Personāla personāls, kas atrodas ambulatorā poliklīniskā elementa iestādēs, ir 30-40% deficīts. Par to, atsaucoties uz ziņojumu departamenta Sabiedrības, FeldScher Dmitrijs Sergein savā lapā ziņots savā lapā.
Tādējādi poliklīnikas №1 strādā speciālistu medicīnas speciālisti par 66,5%; Vidējie medicīnas darbinieki - par 65,5%. Poliklīniskajā skaitā 2, tas darbojas no nepieciešamajiem 70.2% ārstu; 75,7% - vidēja veselības aprūpes darbinieki. Poliklīniskajā Nr. 3 ārsti personāls ir 62,7%; Vidēja medicīnas personāls - 72,6%. Slimnīcā viņi. S. P. Botkin, speciālistu ārsti nedaudz vairāk nekā puse - 57,1% (tas ir zemākais rādītājs Orel), vidēja lieluma medicīnas darbinieki - 80,2%.
Bērnu klīnikā 1, kadru personāls šāds procentuālais: 61,8% - ārstu speciālisti; 61,4% - vidēja veselības aprūpes darbinieki. Bērnu klīnikā 3, ārsti - 79,5%; Un vidēja veselības aprūpe - 71%. Labākā situācija ar personālu bija Bērnu klīnikā Nr. 2, kur personāls bija 97,2%, un vidējais medicīniskais personāls - par 93,9%.
- No šīs informācijas mēs redzam, kāpēc šādas lielas rindas un tik ilgas stundas gaida ārsta klīniku. Personāla trūkums sasniedz vidēji apmēram 30-40% no normas, "rakstīja Dmitrija Sereginu.
Ievērības cienīgs. Kā izriet no tā paša ziņojuma, Orel, pieprasījums pārsniedz piedāvājumu. Tātad, sākot no 2002. gada 1. janvāra, pieprasījums pēc medicīniskās māsas vakanču aizstāšanas pārsniedza 7,8 reizes lielāku cenu, jo tikai 17 bezdarbnieki, kuri bija reģistrēti un nodarbinātības iestādes, bija šī profesija (darba devēji tika paziņoti par 134 vakancēm). Nepieciešamība pēc dažādu specializācijas ārstiem bija 440 vienības, bet vidū bezdarbniekiem bija tikai divi ārsti.
FeldScher problēma redz zemu algu Orlovskoe ārstiem.
"Katra kavēšanās diena un neefektivitāte ir dzīve. Personas dzīve, kurai nebija laika, vai kuriem nebija laika pie ārsta. Kas nav. Bet jūs varat, tas bija iespējams izvairīties no šīs katastrofas Oryol veselības aprūpē, un par to, patiesībā, jums vienkārši nepieciešams, lai izpildītu maija dekrētus prezidenta maksājumu ar likmi! Lai vidējais medicīnas profesionāls saņemtu 100% no vidējā līmeņa algu, un ārsts ir 200%. Un tas ir tas. Tad cilvēki strādā un saņēma pienācīgu algu. Pienācīgi savu darbu un atbildību un spriedzi, ko tās pārvadā, "saka Dmitrijs Seregins.