Elektroenerģijas rūpniecība: Drīz nozarē nebūs neviena, kas varētu strādāt

Anonim

Elektroenerģijas rūpniecība: Drīz nozarē nebūs neviena, kas varētu strādāt

Elektroenerģijas rūpniecība: Drīz nozarē nebūs neviena, kas varētu strādāt

Astana. 3. martā. Kaztag - Šodien, jo Enerģētikas sektorā Kazahstānā, zemākā alga starp Enerģētikas nozari NVS, zemākais līmenis monetārā satura starp visām rūpniecības nozarēm ekonomikā, augstāko plūsmu personāla un vislielāko nodilumu pamata fondiem vairāk nekā 60%. Tas tika teicis Kazahstānas Power inženieru nozaru arodbiedrībā.

Kā izrādījās, šī situācija valsts ekonomikas galvenajā ekonomikā pēdējos 25 gados nemainās. Nepietiekama situācija tika apstiprināta ar jaunākajiem datiem par biroja Valsts statistikas aģentūras stratēģiskajām plānošanas un RC reformām IV ceturksnī 2020 - vidējā alga enerģijas par 6,86% mazāk nekā visi Kazahstānā.

Starp iemesliem, kādēļ pašreizējā situācija attīstībā termiskās un elektroenerģijas arodbiedrībā, ir pilnīga valsts kontrole pār cenu un pārmērīgu regulējumu visiem pakalpojumiem ar antimonopola iestādēm.

Ir pienācis laiks iejaukties un paveikt situāciju, NVO "Kazahstānas Nozaru arodbiedrību elektroenerģijas inženieru" priekšsēdētājs "Orabek Beckbas uzskata.

"Mūsu nozarē, viena no mazākajām algām, jauniešiem atstāj īsā laikā, tas būs pamatskolas darbam. Mēs esam vairākkārt minējuši valdībai, parlamentam, Enerģētikas, darbaspēka un sociālās aizsardzības ministrijai, valsts ekonomikai jautājumā par algu palielināšanu elektroinženieriem. Tomēr ikviens mezder ar antimonopola iestādi. Tajā pašā laikā krēms diemžēl parādās atbilde, kuru ir grūti izsaukt konstruktīvu. Ja viss turpinās šādā garā, mums būs krīze trūkums personāla elektrostacijās, kā rezultātā un katastrofa elektroenerģijas nozarē, "līderis Enerģētikas arodbiedrības teica.

Saskaņā ar Orazbek Beckbas, iziešanas no situācijas ir redzams vienlaicīgi pieaugumu enerģijas algas vidējā līmeņa reģionos, ko var izdarīt tikai tad, apstiprinot tarifu, ņemot vērā šo līmeni. Apstiprinot tarifu, nevis faktisku, bet gan uzņēmuma darbinieku regulatīvo darbinieku skaitu.

Lasīt vairāk