Lygybė reikalauja lygios atsakomybės ir pajėgų, kurias investuosite į darbą.
Stiklo lubų problema moterims yra svarbi ne tik Amerikos televizijos laidose, bet ir realiame gyvenime - mūsų šalyje. Tiesa, ji turi kitų šaknų ir pasireiškimo formų. Skirtingoms verslo sritims ši "lubos" yra kitokia. Nepaisant to, kad bendra jų masė vis dar ne daugiau kaip 15%. Mano vietovėje, jei atnešite tiek daug pinigų kaip partnerių-vyrų, nebijote išlaikyti garsų dalykų ir jūs einate į pergalę - niekas nesusijęs su jumis. Bet šis pasitikėjimas turi būti nusipelnęs.
Visada būk savimi
Yra tik viena galimybė padaryti pirmą įspūdį, todėl nėra laiko statyti ką nors, kas nesate. Arba jūs netikite, ar turite patirti kito asmens vaidmenį. Abiem atvejais jūs prarasite brangų laiką.
Buvau labai bijojau nepavykti pirmojo pokalbio. Aš nusprendžiau, kad nebūčiau įrodyti partneriams, bet norėčiau juos dominti. Pavyzdžiui, aš užduosiu klausimus, kurie mano, kad jie galvoja apie su manimi. Ir man atrodo, dirbo. Mes suinteresuoti kalbėti, ir aš jaučiau pagarbą sau.
Kaip sakė "Microsoft Catya" generalinis direktorius, smalsumas yra vienintelė asmenybės kokybė, kuri lemia supermeną.
Nebijokite nesėkmių ir krizių situacijų
Kitas puikus citata: "Jei neturite neigiamos patirties - nusipirkite dideliems pinigams". Jūsų nesėkmė yra tik pirmasis indėlis į būsimą sėkmę. Vienas iš būdų įveikti baimę yra tikėti, kad net jei blogiausi klausimai yra pateisinami, mes vis dar galime paversti padėtį mūsų naudai. Pagrindinė kokybė, kurią verta išmokti moteriai vyrų komandoje yra atsparumas ir gebėjimas išlaikyti smūgį. Niekas nėra apdraustas nuo klaidų, bet jei ji vis dar atsitiko, kitas etapas yra daryti išvadas ir eiti.
Be abejonės
Moterys linkę abejoti savo galia ir sugebėjimais. Kai buvau pakviestas į BGP bylą, aš tiesiog ginčiau save, kad jis nebuvo pasirengęs, kad būtų būtų tie, kurie galėtų įvykdyti šį darbą geriau nei man. Tai gerai, kad mes turėjome išmintingų kolegų, kurie, pakenkdami man ant peties, sakė, kad geriausias būdas patvirtinti ar paneigti mano teoriją - tiesiog pabandykite. "Bendrovė turi ateiti su plačiai atskleista akimis ir noras mokytis", tai yra labai ištikimas frazė Regina Kuzmin, prezidento Unilever Rusijoje, Ukrainoje ir Baltarusijoje. Nesakykite sau "ne", visada bus tie, kurie tai pasakys jums.
Planuoti ir nustatyti prioritetus
Užduotys kartais fiziškai tampa daugiau nei gali būti išspręsta šiuo metu. "Planas buvo puikus, paprastas ir aiškus. Jo trūkumas buvo vienas: jis buvo visiškai nežinomas, kaip jį įdėti į vykdymą "(" Alice in Wonderland "). Prireikus. Negalima apgailestauti, būtina aiškiai pasakyti, kad šį kartą (tarkim, savaitė) yra daug jums nusprendžia, bet tai yra tik savaitė.
Nenaudokite perfekcionizmo
Jūs visada galite geriau. Bet geriausia, kaip žinote, priešas yra geras. Norėdami valdyti įvykdyti visas užduotis iš bylų sąrašo, jie tiesiog turi daryti ir eiti. Tada, žiūrėsite atgal, pamatysite didžiulį kalną, kuris jau buvo įjungtas.
Atšaukti į disidentų komandą, stiprius žmones, siekti įvairovės
Moterys kartais linkę ieškoti paramos kitose. Dėl to jie sudaro tų, kurie yra patogūs dirbti, kuris supras ir palaikys sunkią situaciją. Tačiau tokia politika neprisideda prie vidaus ir profesinio augimo.
Jūs turite sugebėti derėtis su niekuo. Atidarykite talentus ir nebijokite, kad kažkas kvėpuoja jūsų nugaroje. Tai leidžia jums pažvelgti į skirtingų kampų problemą ir rasti netikėtų sprendimų. Kai yra bendra idėja, pasitikėjimas ir nuopelnų pripažinimas - jie įkvepia eiti į priekį.
Pasirinkite savo širdies karjerą, o ne pinigus
Karjeros lenktynėse laimės mėgėjams. Todėl strategiškai pasirinkite darbą. Pinigai negali būti vienintelis motyvatorius. Jei pinigai yra viskas, ko norite, tai bus viskas, ką gausite. Laimingi žmonės paprastai žino, kaip siekti kažko, bet taip pat mėgautis kelią.
Meilė ir klausykitės savęs
Pirmiausia įdėkite kaukę sau ir sukurtume saugią psichologinę aplinką komandoje.
Hierarchijos statusai egzistuoja tik tiek, kiek mes esame pasirengę juos atpažinti. Tai taip pat taikoma lyčių stereotipams. Gebėjimas empatija yra absoliučiai būtina kokybė bet kokio lygio lyderiams. Moterys faktiškai suteiktos su šiomis savybėmis, kad yra šiuolaikinių lyderių trūkumas: jie yra stiprūs ir lemiami, tačiau tuo pačiu metu neatsargus, išmintingas ir pakankamai mandagumo.
Iškvėpti. Iš naujo paleisti
Priešingu atveju pradėsite praleisti akivaizdžius dalykus ir negalėsite sukurti nieko naujo. Maža pauzė įkvepia gyvenimą į bet kokį procesą. Ne visada yra sunkus kelias yra sunkiausia.
Galiausiai neįmanoma atskirti gyvybės dirbti ir asmeniškai, pasiekti garsų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Gyvenimas, kurį sudaro dvi prieštaringos dalys gali sukelti nerimą keliančius sutrikimus ir nervų gedimus. Namuose esu vienas, darbe yra dar vienas. Yra profesionalus įgyvendinimas, yra jūsų vaidmuo visuomenėje, jūs ir jūsų asmeninis laikas, poreikiai, norai, kurie palaiko jus ir suteikia energijos. Svarbu laikytis balanso apskritai, nesistengiant to pasiekti kiekviename asmenyje. Moterų likimas - žongliruoti užduotis ir prioritetus. Na, žinoma, išspręsti širdį.
