Personalo darbuotojai ambulatorinio polikliniko elementų institucijos yra 30-40% deficitas. Apie tai, atsižvelgiant į visuomenės departamento ataskaitą, Feldscher Dmitrijus Sergein savo puslapyje pranešta apie savo puslapyje.
Taigi, polikliniko №1 darbuotojų specialistų medicinos specialistų 66,5%; Vidutinės medicinos darbuotojai - 65,5%. Polikliniko numeriu 2, jis veikia iš būtinų 70,2% gydytojų; 75,7% - vidutinio sveikatos darbuotojai. Be polikliniko Nr. 3, gydytojų personalas yra 62,7%; Vidutinio medicinos darbuotojai - 72,6%. Ligoninėje. S. P. Botkin, specialistų gydytojai šiek tiek daugiau nei pusė - 57,1% (tai yra mažiausias skaičius OREL), vidutinio dydžio medicinos darbuotojai - 80,2%.
Vaikų klinikoje 1, rėmelių personalas šiais procentais: 61,8% - gydytojų specialistai; 61,4% - vidutinio sveikatos darbuotojai. Vaikų klinikoje 3, gydytojai - 79,5%; Ir vidutinio sveikatos priežiūros - 71%. Geriausia situacija su personalu buvo vaikų klinikoje 2, kur darbuotojai darbuotojai buvo 97,2 proc., O vidutinis medicinos personalas - 93,9%.
- Iš šios informacijos matome, kodėl tokios didelės eilės ir tokios ilgos valandos laukia gydytojo klinikoje. Personalo stoka pasiekia apie 30-40% normos, "parašė Dmitrijus seradų.
Pažymėtina. Kaip matyti iš tos pačios ataskaitos, OREL paklausa viršija pasiūlymą. Taigi, nuo sausio 1 d., 2021 m. Sausio 1 d. Medicinos seserų laisvų darbo vietų paklausa viršijo 7,8 karto tiekimą, nes tik 17 bedarbių, kurie buvo registruoti ir užimtumo institucijos, turėjo šią profesiją (darbdaviai buvo paskelbta 134 laisvų darbo vietų). Įvairių specializacijos gydytojų poreikis buvo 440 vienetų, o tarp bedarbių piliečių buvo tik 2 gydytojai.
Feldscher problema mato žemo darbo užmokestį Orlovskoe gydytojams.
"Kiekviena vėlavimo ir neveiksmingumo diena yra gyvenimas. Asmuo, neturinčio laiko, gyvenimas, arba kurie neturėjo laiko gydytojui. Tai nėra. Bet jūs galite, tai buvo įmanoma išvengti šios katastrofos į ORYOL sveikatos priežiūros, ir tai, iš tiesų, jūs tiesiog reikėjo įvykdyti gegužės dekretus prezidento mokėjimo už kursą! Norint, kad vidutinis medicinos specialistas gautų 100% darbo užmokesčio ploto vidurkio, ir gydytojas yra 200%. Štai ir viskas. Tada žmonės dirbtų ir gavo tinkamą darbo užmokestį. Tinkamas jų darbas ir atsakomybė bei įtampa, kurią jie atlieka ", - sako Dmitrijus Seres.