ພະຍາຍາມທີ່ຈະກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການເຂົ້າຫາຄໍາຖາມໃດໆ, ເຮັດໃຫ້ການເປີດເຜີຍແລະປະເພນີຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນການປະກອບມີຈິນຕະນາການແລະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຢ້ານກົວຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະຮັບເອົາວິທີແກ້ໄຂທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານແລະໃຫ້ຄວາມຄິດຕົ້ນສະບັບ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານທໍາອິດທ່ານຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈທ່ານແລະຂ້ອຍຈະເອົາຄວາມຄິດ, ຢ່າຢຸດ. ພັດທະນາແນວຄິດສ້າງສັນ, ໃຫ້ອ່ານວັນນະຄະດີທີ່ຕ້ອງການ, ຊອກຫາຕົວຢ່າງຂອງຄົນອື່ນ.
ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ສາມາດພັດທະນາໄດ້. ແມ່ນແລ້ວ, ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະສັງເກດ, ກ່ອນຫນ້ານີ້ມັນກໍ່ເລີ່ມເຮັດ, ມັນກໍ່ດີກວ່າ. ອາຍຸທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດແມ່ນເດັກນ້ອຍ, ອາຍຸເຖິງ 6 ປີ. ເພາະສະນັ້ນ, ຖ້າລູກຂອງທ່ານສະເຫນີບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫ້ເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ຢ່າຢຸດມັນ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະພັດທະນາຈິນຕະນາການຂອງລາວ, ຊ່ວຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ.
ທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄ່າ, ຖ້າສິ່ງອື່ນນອກເຫນືອຈາກການສຶກສາ, ປະສົບການເຮັດວຽກ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ໃນໂລກທີ່ທັນສະໄຫມໂດຍບໍ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນທຸກບ່ອນ. ນີ້ແມ່ນປະເພດຂອງ raisin ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດໂດດເດັ່ນໃນບັນດາຄົນອື່ນ, ເພື່ອເຂົ້າຫາການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານໃນການແກ້ໄຂວຽກງານໃດຫນຶ່ງ, ໃຫ້ຂຽນເພັງຕົ້ນສະບັບ, ອອກຈາກຜະລິດຕະພັນຕົ້ນສະບັບ. ປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນຍິນດີຕ້ອນຮັບຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ: ໃນຂອບເຂດແລະການຜະລິດທີ່ສ້າງສັນ, ໃນທຸລະກິດ, ໃນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍແລະແມ້ແຕ່ຢູ່ໂຮງຮຽນ.
ຄຸນລັກສະນະຫຍັງທີ່ຈະໃຫ້ລາງວັນຄວາມຄິດສ້າງສັນ
ຄວາມກ້າຫານ. ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກ້າຫານທີ່ຈະກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ຄຸນນະພາບນີ້ຈະມາຫາທ່ານໃນໄລຍະເວລາ. ແຕ່ການຕັດສິນໃຈຄວນຈະເປັນ. ຢ່າງຫນ້ອຍໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວທີ່ຈະປະກາດຕົວເອງ. ຖິ້ມຄວາມອາຍທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ໃຫ້ຄວາມຄິດຂອງທ່ານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືນາຍຈ້າງ. ຢ່າລໍຖ້າການປະເມີນຜົນໃນທາງບວກ, ຢ່າກັງວົນຖ້າທ່ານບໍ່ເຂົ້າໃຈ. ທ່ານໄດ້ສະແດງຕົວທ່ານເອງແລ້ວໃນຖານະເປັນຜູ້ບໍລິຫານ. ແລະຄວາມຄິດທີ່ມີປະສົບການຈະມີພຽງແຕ່ຈະດີກວ່າແລະມີຜົນຜະລິດຫຼາຍເທົ່ານັ້ນ.
ຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ. ເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານກົວຂອງທ່ານ, ສະແດງຕົວທ່ານເອງ, ທ່ານຈະສັງເກດເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ກາຍເປັນຄົນທີ່ມີພະລັງຫລາຍປານໃດ. ຢ່າປະຫຼາດໃຈຖ້າການປ່ຽນແປງທ່າທາງຂອງທ່ານ, ດ້ານຫຼັງຈະເຮັດໃຫ້ກົງ, ແມ່ນຫນຶ່ງໃນສັນຍານທີ່ທ່ານປ່ຽນແປງແລະພັດທະນາໄປໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໃນໄລຍະເວລາ, ທ່ານຈະສັງເກດເຫັນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຈະເລີ່ມຕິດຕໍ່ຫາທ່ານເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ, ແລະທັດສະນະຄະຕິຂອງຄົນອື່ນຈະປ່ຽນແປງໃຫ້ດີຂື້ນ.
ເອກະລາດ. ຄວາມຄິດສ້າງສັນຫມາຍເຖິງບໍ່ພຽງແຕ່ການພັດທະນາຂອງແນວຄິດທີ່ສ້າງສັນເທົ່ານັ້ນ. ເພື່ອໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທິດທາງທີ່ເລືອກໄວ້, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽນຮູ້, ເພື່ອຊອກຫາແຫລ່ງຂໍ້ມູນ. ນອກຈາກນີ້, ທ່ານຍັງຈະຕ້ອງແຕ້ມແຜນປະຕິບັດງານ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານໃນກໍລະນີນີ້, ເພາະວ່າວຽກງານຂອງທ່ານແມ່ນສະແດງຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງທ່ານເອງ.
ຄວາມຄົງທົນ. ການຮຽນຮູ້, ການຮັບທັກສະແລະທັກສະໃນການອອກແຮງງານ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະຢຸດມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ແຕ່ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເປີດປະຕູປິດ, ຊອກຫາການປະຊຸມກັບຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ໂດຍໄດ້ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການທັງຫມົດຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຈົນເຖິງທີ່ສຸດ, ທ່ານສາມາດເວົ້າກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງໄດ້ຢ່າງປອດໄພ: "ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍເປັນຄົນທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ຂ້ອຍສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍໄດ້!"
sociability. ບຸກຄົນທີ່ສ້າງສັນບໍ່ມີບັນຫາຫຍັງກັບການສື່ສານ. ມັນຈະຂະຫຍາຍວົງມົນຂອງການຄົບຫາຂອງລາວ, ຖ້າຈໍາເປັນ, ມັນກໍ່ເກີດຂື້ນກັບຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ອນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ລາວບໍ່ໄດ້ລະມັດລະວັງ, ເປັນສຸກໃນການສື່ສານ, ໂດຍທໍາມະຊາດ, ຂຶ້ນກັບການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບປະຖົມມະຫັດສະຈັນແລະການສື່ສານທາງທຸລະກິດ. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວແມ່ນຢູ່ໃນບັນຊີທີ່ດີຂອງນາຍຈ້າງ.
ພະຍາຍາມທີ່ຈະກາຍມາເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະທ່ານຈະສັງເກດເຫັນວ່າຊີວິດຂອງທ່ານຈະກາຍເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍເທົ່າໃດ. ດຽວນີ້ເຈົ້າຮູ້ຈັກຕົວເອງວ່າ: "ຂ້ອຍຄິດກ່ຽວກັບມັນແທ້ໆບໍ?" ມັນບໍ່ແມ່ນການປະເມີນຜົນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງກິດຈະກໍາຂອງເຈົ້າບໍ? ຄວາມຄິດສ້າງສັນຈະໃຫ້ສິດເສລີພາບໃນການເລືອກ: ບ່ອນທີ່ມັນສະດວກກວ່າທີ່ຈະຮຽນຮູ້, ຜູ້ທີ່ສະດວກສະບາຍກວ່າທີ່ຈະເຮັດວຽກ. ແມ່ນແລ້ວ, ໃນທີ່ສຸດທ່ານຈະບໍ່ເລືອກ, ແລະຕົວທ່ານເອງຕັດສິນໃຈວ່າຈະໄປເຮັດວຽກຫຍັງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ກາຍມາເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ທ່ານສາມາດຮ່ວມມືກັບບັນຫາ, ທ່ານຈະຮ່ວມມືກັບຄົນອື່ນຢ່າງຈະແຈ້ງແລະຊັດເຈນ.