ສະພາແຫ່ງຊາດເພື່ອການພົວພັນດ້ານແຮງງານຂອງສະຫະລັດ (NLRB) ທີ່ຖືກກ່າວຫາວ່າເປັນການລະເມີດກົດຫມາຍແຮງງານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາຊ້ໍາ. ການຕັດສິນໃຈຂອງສະພາກ່າວເຖິງວ່າບໍລິສັດຕ້ອງຟື້ນຟູສິ່ງທີ່ຖືກໄລ່ອອກຈາກນັກເຄື່ອນໄຫວສະຫະພັນການຄ້າທີ່ຖືກຍົກເລີກ. NLRB ຍັງໄດ້ກ່າວວ່າ Tesla ໄດ້ລະເມີດກົດຫມາຍ, ບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານສົນທະນາກັບນັກຂ່າວ, ລາຍງານ Bloomberg.
ຄວາມລະອຽດກ່າວເຖິງພະນັກງານ Tesla Richard Richard Ortis, ເຊິ່ງເຂົ້າຮ່ວມໃນສະຫະພັນການຄ້າ "ທີ່ຍຸດຕິທໍາໃນເມືອງ Tesla", ຂຽນຫນັງສືພິມ New York Times. Ortis ໄດ້ຖືກຍິງໃນເດືອນຕຸລາປີ 2017 ແລະກ່າວວ່າລາວໄດ້ກ່າວຫາວ່າເຜີຍແຜ່ໃນຫນ້າຈໍຂອງພະນັກງານຂອງໂປແກມ TESLA ໃນເວທີ TESLA.
ນອກຈາກນັ້ນ, Ilona Mask ໄດ້ຖືກກໍານົດໃຫ້ເອົາ Tweet 2018, ເຊິ່ງລາວວິພາກວິຈານສະຫະພັນການຄ້າ. Tetsven ກ່າວວ່າ: "ບໍ່ມີຫຍັງກີດຂວາງທີມງານ Tesla ໃນໂຮງງານລົດໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາໄປຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າ. ພວກເຂົາສາມາດເຮັດໄດ້ແລະມື້ອື່ນຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການ. ແຕ່ເປັນຫຍັງການປະກອບສ່ວນຂອງສະຫະພັນການຄ້າແລະບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະປະຖິ້ມຕົວເລືອກທາງເລືອກ? ພວກເຮົາມີຄວາມປອດໄພສູງກວ່າສອງເທົ່າກ່ວາເມື່ອບໍລິສັດປະກອບດ້ວຍສະຫະພັນການຄ້າ, ແລະທຸກຢ່າງກໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໄພທາງການແພດແລ້ວ. " ສະມາຊິກຂອງ NLRB ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຂໍ້ຄວາມ "ຖືກຂົ່ມຂູ່ຢ່າງຜິດກົດຫມາຍ" ຕໍ່ພະນັກງານ Tesla, ກ່າວວ່າພວກເຂົາຈະເປັນຜູ້ທີ່ພວກເຂົາຈະເປັນຕົວແທນຂອງພວກເຂົາ.
ບໍ່ມີຫຍັງຢຸດທີມ Tesla ຢູ່ໂຮງງານລົດຂອງພວກເຮົາຈາກສະຫະພັນການລົງຄະແນນສຽງ. ສາມາດເຮັດໄດ້ບໍ່ຖ້າຄວາມຕ້ອງການ. ແຕ່ເປັນຫຍັງການຈ່າຍເງິນເດືອນສະຫະພັນແລະໃຫ້ຕົວເລືອກຫຼັກຊັບຟຣີ? ບັນທຶກຄວາມປອດໄພຂອງພວກເຮົາແມ່ນ 2 ເທົ່າທີ່ດີກວ່າໃນເວລາທີ່ໂຮງງານແມ່ນ UAW & ທຸກໆຄົນ Alle Aly ໄດ້ຮັບການຮັກສາສຸຂະພາບ.
- Elon musk (@elonmusk) ວັນທີ 21 ພຶດສະພາ 2018
ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຜູ້ປົກຄອງໄດ້ສັ່ງໃຫ້ຜູ້ນໍາໃຊ້ Tesla ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມທີ່ໂຮງງານໃຫຍ່ໃນ Fremont ເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ຄົນງານກົດການປົກປ້ອງສິດທິຂອງພວກເຂົາ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ການປ່ຽນແປງຂອງການປ້ອງກັນສິດທິຄວນໄດ້ຮັບການປະກາດທັງ Mask ເອງ, ຫຼືຕົວແທນຂອງຄະນະກໍາມະການໃນທີ່ປະທັບ.
NLRB ບໍ່ມີສິດອໍານາດໃນການລົງໂທດຫຼືດຶງດູດການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດໃຫ້ຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວໃນການລະເມີດກົດຫມາຍ. ບໍລິສັດສາມາດອຸທອນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ຄວບຄຸມໃນສານລັດຖະບານກາງ.