ສິດໃນການເປັນເງິນບໍານານໃນຕອນຕົ້ນແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຜົນສໍາເລັດຂອງອາຍຸສູງສຸດ, ປະສົບການ, ກິດຈະກໍາທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ພ້ອມທັງຈໍານວນເດັກນ້ອຍທີ່ເພິ່ງພາອາໄສ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈໍານວນຂອງຕົວຄູນບໍານານ.
350-ф"з "" ກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານນິຕິກໍາຂອງສະຫະພັນຣັດເຊຍໃນການນັດຫມາຍແລະພົນລະເມືອງບໍານານ "ມີສິດຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະເຂົ້າກະແສເງິນບໍານານໃນຕອນຕົ້ນ. ສະນັ້ນ, ອີງຕາມ RossTat, ໃນເວລາຂອງເດືອນກັນຍາປີ 2020, ຊາວຣັດເຊຍຫຼາຍກ່ວາ 2,3 ລ້ານຄົນໄດ້ອອກບໍານານໃນເວລາຫຼາຍປີ. ຜູ້ທີ່ສາມາດອອກບໍານານໃນຕົ້ນປີໃນປີ 2021, ບອກຂ້ອຍໃນເອກະສານຂອງພວກເຮົາ.
ຜູ້ທີ່ຍັງມີສິດທີ່ຈະເປັນເງິນບໍານານໃນຕອນຕົ້ນໃນປີ 2021
- ພົນລະເມືອງທີ່ມີປະສົບການທີ່ຍາວນານ: 37 ປີ - ສໍາລັບແມ່ຍິງແລະອາຍຸ 42 ປີ - ສໍາລັບຜູ້ຊາຍ, ສາມາດອອກກິນຄືນໄດ້ສອງປີກ່ອນອາຍຸການອອກກິນເບ້ຍບໍານານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນກໍລະນີນີ້, ແມ່ຍິງຈະອອກບໍານານກ່ອນໄວກວ່າ 55 ປີ, ແລະຜູ້ຊາຍອາຍຸ 60 ປີ. ສິດໃນການບໍານານໃນຕອນຕົ້ນແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍໄລຍະເວລາຂອງພົນລະເມືອງ. ການບໍລິການໃນກອງທັບ, ການພັກຜ່ອນຂອງແມ່ບໍ່ໄດ້ຖືກຄໍານຶງເຖິງ, ເວລາບັນຊີໃນ CZN, ເບິ່ງແຍງຄົນເຖົ້າຫຼືຄົນພິການ. ພວກເຮົາເນັ້ນຫນັກວ່າຂໍ້ຍົກເວັ້ນນີ້ມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບເງິນບໍານານໃນຕອນຕົ້ນ. ເມື່ອກໍານົດເງິນບໍານານໃນເຫດຜົນທົ່ວໄປ, ໄລຍະເວລາເຫຼົ່ານີ້ກໍ່ຖືກນັບເຂົ້າໃນປະສົບການ.
- ກໍາມະກອນຂອງການຜະລິດທີ່ເປັນອັນຕະລາຍແລະເປັນອັນຕະລາຍ. ປະເພດດັ່ງກ່າວປະກອບມີແຮ່ທາດ, ເຄື່ອງຕັດຫຍິບ, ຜູ້ເກັບກ່ຽວປ່າໄມ້, ຄົນຂັບລົດຂົນສົ່ງ, ນັກທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີລະດູຫນາວ, ຄົນຂັບລົດໄຖນາໃນເຂດຊົນນະບົດແລະອື່ນໆ. ການສ້ອມແປງບໍານານສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເປັນອັນຕະລາຍແລະເປັນແຮງງານທີ່ເປັນອັນຕະລາຍແມ່ນຂື້ນກັບປະເພດວຽກງານ, ພ້ອມທັງປະສົບການການຈ້າງງານ. ປະເພດຂອງພົນລະເມືອງບາງປະເພດອາດຈະເຂົ້າເຖິງເງິນບໍານານໃນຕອນຕົ້ນໃນຮອບ 45-50 ປີ.
- ທ່ານຫມໍ, ຜູ້ອອກແຮງງານຄູ, ນັກສິລະປິນຍັງສາມາດໄປຫາເງິນບໍານານໃນໄວ. ສໍາລັບພວກເຂົາ, ເງິນບໍານານໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ບັນລຸການບໍລິການຂັບຂີ່ທີ່ຈໍາເປັນ - ປະສົບການພິເສດ. ປະສົບການຕ່ໍາສຸດສໍາລັບພະນັກງານປະເພດນີ້ແມ່ນມາຈາກ 25 ເຖິງ 30 ປີ. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການບໍານານແມ່ນຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນການຮັບຄໍານຶງເຖິງອາຍຸບໍານານໃນປີ 2021: 56,5 ປີ - ສໍາລັບແມ່ຍິງແລະ 61,5 ປີ - ສໍາລັບຜູ້ຊາຍ. ອີງຕາມອາຍຸການອອກກິນເບ້ຍບໍານານ, ຈຸດປະສົງຂອງເງິນບໍານານແມ່ນຖືກເລື່ອນອອກຈາກປະສົບການພິເສດທີ່ຈໍາເປັນ. ຖ້າທ່ານຫມໍ, ນັກສິລະປິນແລະຄູອາຈານໄດ້ພັດທະນາປະສົບການໃນປີນີ້, ເງິນບໍານານຈະຖືກແຕ່ງຕັ້ງຫລັງຈາກນັ້ນສາມປີ - ໃນປີ 2024.
- ຜູ້ເປັນແມ່ຂະຫນາດໃຫຍ່ສາມາດອອກບໍານານເປັນເວລາສາມປີກ່ອນຫນ້ານີ້, ຖ້າພວກເຂົາລ້ຽງເດັກນ້ອຍສາມຄົນ. ພັກຜ່ອນກ່ອນຫນ້ານີ້ເປັນເວລາສີ່ປີ, ຜູ້ຍິງຄົນຫນຶ່ງສາມາດ, ຖ້ານາງລຸກລ້ຽງລູກ 4 ຄົນ. ປີນີ້, ແມ່ຍິງທີ່ມີລູກ 3 ຄົນທີ່ມີອາຍຸ 3 ປີ, ມີສີ່ - ໃນປີ 56. ຖ້າແມ່ຍິງໄດ້ລ້ຽງດູເດັກອາຍຸ 8 ປີ, ນາງສາມາດພັກຜ່ອນໃນ 50 ປີ . ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ໃນເວລາດຽວກັນແມ່ຍິງຄວນຈະໄດ້ຮັບປະສົບການປະກັນໄພ 15 ປີແລະມີຢ່າງຫນ້ອຍ 30 ຈຸດບໍານານ.
- ຫນຶ່ງໃນພໍ່ແມ່ຂອງເດັກພິການສາມາດໄປຫາເງິນບໍານານໃນຕອນຕົ້ນ. ຜູ້ຊາຍໃນກໍລະນີນີ້ສາມາດໄປພັກຜ່ອນທີ່ເຫມາະສົມໃນ 55 ປີ, ແລະແມ່ຍິງໃນ 50 ປີ.
- ພົນລະເມືອງຂອງອາຍຸບໍານານສາມາດພັກໄດ້ກ່ອນຫນ້ານີ້ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ເງິນບໍານານໃນກໍລະນີນີ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນເວລາສອງປີກ່ອນອາຍຸການອອກກິນເບ້ຍບໍານານ. ໃນປີ 2021, ອາຍຸບໍານານສໍາລັບແມ່ຍິງແມ່ນ 56,5 ປີແລະ 61,5 ປີສໍາລັບຜູ້ຊາຍ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ສິດທິໃນການອອກບໍານານໃນຕອນຕົ້ນຂອງອາຍຸສູງສຸດທີ່ກ່າວເຖິງການກ່າວເຖິງ, ຖ້າພວກເຂົາມີປະສົບການແລະຕົວຄູນທີ່ມັນຍັງຄົງເປັນເວລາປະມານສອງປີ. ການແຕ່ງຕັ້ງການຮຽກຮ້ອງເງິນບໍານານໃນກໍລະນີນີ້ CZN ຖ້າພົນລະເມືອງປະກອບດ້ວຍບັນຊີ.
- ຫ້າປີກ່ອນຫນ້ານີ້, ຜູ້ອາໄສຢູ່ໃນເຂດເຫນືອເຫນືອສາມາດອອກບໍານານ. ສໍາລັບພວກເຂົາ, ປະສົບການຕ່ໍາສຸດແມ່ນມີອາຍຸ 15 ປີ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສໃນເມືອງທີ່ສົມທຽບກັບພາກເຫນືອທີ່ສຸດ, ປະສົບການທີ່ຈໍາເປັນແມ່ນ 20 ປີ.
ເປັນຫຍັງຕ້ອງປະຕິເສດເງິນບໍານານໃນຕົ້ນປີ
ປີທີ່ຜ່ານມາ, ໃນການແຕ່ງຕັ້ງເງິນບໍານານໃນຕົ້ນປີ, ພວກເຂົາປະຕິເສດເຖິງຫົກເປີເຊັນຂອງຈໍານວນຜູ້ສະຫມັກທັງຫມົດ. ໃນບັນດາເຫດຜົນຫຼັກສໍາລັບການປະຕິເສດທີ່ໄດ້ຮັບການສັງເກດ:
- ຂາດພື້ນທີ່ສໍາລັບເງິນບໍານານໃນຊ່ວງຕົ້ນໆໃນຫຼັກການ;
- Unintelligible, Sweat Records ແລະການພິມໃນປື້ມຈ້າງງານ;
- ວຽກທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ;
- ຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງຕໍາແຫນ່ງ;
- ຂາດເອກະສານການຢັ້ງຢືນ;
- ການສູນເສຍຂໍ້ມູນພາຍໃຕ້ສະພາບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ: ໄພພິບັດທາງທໍາມະຊາດ, ການຊໍາລະສະສາງເກັບມ້ຽນ, ໄຟໃນວິສາຫະກິດ;
- ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່ພຽງພໍໃນພົນລະເມືອງແຮງງານແລະຄົນອື່ນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດເກັບລວບລວມເອກະສານຢັ້ງຢືນໄດ້ສະເຫມີໃນວິສາຫະກິດຂອງທ່ານ, ຍົກຕົວຢ່າງ:
- ໃບຢັ້ງຢືນຈາກນາຍຈ້າງໃນອະດີດ;
- ສັ່ງສໍາລັບການລວມເອົາພະນັກງານໃນກອງປະຊຸມທີ່ແນ່ນອນ, ດິນຕອນຫຼືອຸປະກອນ;
- ໃບລາຍງານເງິນເດືອນ;
- ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈາກຮວບຮວມກ່ຽວກັບການຂາດຂໍ້ມູນແລະອື່ນໆ.
ກົດລະບຽບການຄິດໄລ່ແລະການຢັ້ງຢືນຂອງປະສົບການແມ່ນໄດ້ຖືກອະທິບາຍໄວ້ໃນດໍາລັດຂອງລັດຖະບານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍຂອງເດືອນກໍລະກົດ 24, ສະບັບເລກທີ 555.
ບ່ອນທີ່ຈະສະແຫວງຫາເງິນບໍານານຕົ້ນສໍາລັບການແຕ່ງຕັ້ງເງິນບໍານານໃນຕົ້ນໆ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດຕໍ່ແຍກແຍະອານາເຂດຂອງກອງທຶນບໍານານຂອງສະຫະພັນຣັດເຊຍ. ຖ້າທ່ານມີບັນຫາທີ່ມີການໂຕ້ຖຽງ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນສະແດງແລະປະສົບການພິເສດບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາ, ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້ສະເຫມີກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ FIU. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ໃຫ້ເອກະສານຢັ້ງຢືນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານ. ໃນກໍລະນີທີ່ຮ້າຍແຮງ, ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງໃນສານ.