ໃນວັນທີ 1 ເດືອນກຸມພາ, 2021, ທັງຫມົດແມ່ນຫນີ້ຄ່າແຮງງານທັງຫມົດໃນພະນັກງານລັດເຊຍຈໍານວນ 1872,5 ລ້ານຮູເບີນ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບຕົວຊີ້ວັດໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ, 2021, ຈໍານວນຫນີ້ທີ່ເພີ່ມຂື້ນ 244,2 ລ້ານຮູເບີນຫລື 15.0%. ຂໍ້ມູນກ່ຽວຂ້ອງກັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນດາຫົວຫນ່ວຍທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຫນີ້ສິນເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງເງິນເດືອນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2020 - 47,0%, ອີກ 47,9% - ຫນີ້ສິນປີ 2019. ໃນປີ 2021, ຜູ້ໃຊ້ງານສາມາດໃຫ້ຄະແນນຫນີ້ 95,7 ລ້ານຫນີ້ສິນຂອງພະນັກງານ, ວາລະສານທຸລະກິດລັດຖະບານກາງໄດ້ຂຽນ.
ຫນີ້ສິນທັງຫມົດໃນເງິນເດືອນໃນປະເທດ, ອັດຕາສ່ວນຫຼາຍແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຫນີ້ທັງຫມົດ - 20,6%, 17,6%, ການກະສິກໍາ, ການຂົນສົ່ງ - ການຂົນສົ່ງ - 7.8%, ການຂົນສົ່ງ - 5.9%.
ໃນເມືອງລັດຖະບານກາງໃຈກາງບໍ່ມີຫນີ້ສິນກ່ອນທີ່ພະນັກງານນາຍຈ້າງໃນສີ່ພາກສ່ວນ - Vladimaya, Lilentimir ແລະ Tula Regionk. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າສັງເກດວ່າໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2021, ຫນີ້ສິນໃນຂົງເຂດເຫຼົ່ານີ້ກໍ່ບໍ່ແມ່ນ. ພວກເຮົາຍັງໄດ້ສັງເກດວ່າຢູ່ເຂດລັດຖະບານກາງຂອງລັດຖະບານກາງແມ່ນຈໍານວນເຂດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຈໍານວນຫລວງຫລາຍທີ່ບໍ່ມີຫນີ້ເປັນຂອງວັນທີ 1 ເດືອນກຸມພາ.
ຫນີ້ສິນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນພາກພື້ນມອດໂກ (82,6 ລ້ານຮູເບີນ), ເຂດ Tambov (67,6 ລ້ານຮູເບີນ) ແລະມອດໂກ (41 ລ້ານຮູເບີນ). ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃນສອງຂົງເຂດທໍາອິດ, ຫນີ້ສິນທໍາອິດ, ທຽບກັບຂໍ້ມູນໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ, ເພີ່ມຂື້ນ 12,9% ແລະ 5%, ຕາມລໍາດັບ. ແລະໃນນະຄອນຫຼວງ, ຈໍານວນຫນີ້ເງິນເດືອນຫຼຸດລົງ 13,8%.
ໃນເຂດ Oryol, ຈໍານວນຫນີ້ແມ່ນ 20,3 ລ້ານຮູເບີນ.
ສໍາລັບການປຽບທຽບ, ການເພີ່ມຂື້ນຂອງຈໍານວນຫນີ້ສິນໃນການຈ່າຍເກີນກໍານົດແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ, ປີທີ 1 ເດືອນກຸມພາແມ່ນ 6,8% ໃນປີ 2021.
ຫນີ້ສໍາລັບເງິນເດືອນຢູ່ທາງຫນ້າຂອງລັດເຊຍຮອດວັນທີ 1 ທັນວາ, 2020 ຈໍານວນປີ 2020 ມີເຖິງ 1,898 ຕື້ຮູເບີນ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບຕົ້ນເດືອນພະຈິກ 2020, ຫນີ້ສິນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,5%. ສໍາລັບເດືອນຕຸລາ, ຄ່າແຮງງານສໍາລັບປີທີ່ຜ່ານມາໃນປີທີ່ຜ່ານມາເພີ່ມຂຶ້ນ 2.3% ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເດືອນກ່ອນ, ໃນເດືອນກັນຍາຂອງເດືອນກັນຍາຫຼຸດລົງໂດຍ 0,3%. ໃນເດືອນສິງຫາ, ຫນີ້ສິນເຕີບໃຫຍ່ຂື້ນໂດຍ 15,7%, ໃນເດືອນກໍລະກົດຫຼຸດລົງ 0.8%, ໃນເດືອນມິຖຸນາຫຼຸດລົງ 9,2%.