ໃນເວລາທີ່ຜູ້ປະກອບການຂອງຣັດເຊຍໄດ້ກູ້ຢືມເງິນໃນລະດູຮ້ອນໃນລະດູຮ້ອນຕ່ໍາກວ່າ 2%, ພວກເຂົາເກືອບຈະຖືວ່າເຊິ່ງພວກເຂົາຈະຕ້ອງປະເຊີນກັບປີໃຫມ່. ທ່ານ Maxim Fedorov ກ່າວວ່າ "ຖ້າພວກເຮົາຮູ້ວ່າໃນທີ່ສຸດຈະຕ້ອງຈ່າຍ 15%, ພວກເຮົາຈະບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນກູ້ຢືມແບບທໍາມະຊາດ." ໂດຍທໍາມະຊາດຂອງການກູ້ຢືມເງິນຂອງ Maxim Fedorov.
ລາວບໍ່ແມ່ນຜູ້ດຽວ. Krasnoyarsk Krasnoyarsk TVE ແລະຜູ້ຜະລິດນາຍພົນທົ່ວໄປຂອງລາວ Vadim Voster ແມ່ນປະສົບການທໍາອິດ - ແລະມາຮອດປະຈຸບັນ, ໂສກເສົ້າ. "ພວກເຮົາບໍ່ເຄີຍກູ້ຢືມເງິນໃນຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ, ແມ່ນແຕ່ເງິນກູ້ຢືມສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍປະຕິບັດໂດຍພື້ນຖານ." ມີການອຸທອນດັ່ງກ່າວຫຼາຍຂື້ນຈາກຜູ້ປະກອບການ, ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ປະກອບການໃນເຂດ Nizhny Novgorod Lododka.
ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ດີກວ່າ ...ຜູ້ກູ້ຢືມເງິນບຸລິມະສິດສໍາລັບເງິນເດືອນໄດ້ກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນຈຸດຕົ້ນຕໍຂອງໂຄງການຕ້ານການວິກິດການຂອງລັດຖະບານ. ພວກເຂົາມີຈຸດປະສົງໃນການສະຫນັບສະຫນູນສ່ວນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທີ່ສຸດຂອງເສດຖະກິດ - ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ລວມທັງການບໍລິການບໍລິການ. ໂປແກຼມໄດ້ແກ້ໄຂສອງຫນ້າວຽກ - ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດແລະປ້ອງກັນການໄລ່ອອກ. ຖ້າບໍລິສັດຫຼຸດຜ່ອນບໍ່ເກີນ 10% ຂອງພະນັກງານ, ລັດຈະຈ່າຍໃຫ້ມັນ.
ເບິ່ງຄືວ່າໂຄງການໄດ້ເຮັດວຽກ: ອີງຕາມກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ, ອະນຸຍາດໃຫ້ຮັກສາວຽກຫຼາຍກວ່າ 5 ລ້ານຄົນ, ທະນາຄານອອກຈາກ 400 ຕື້ຣິງກິດ. ເງິນກູ້ຢືມຂອງຫລາຍກວ່າ 200,000 ບໍລິສັດ.
ວິທີການຂອງໂຄງການເຮັດວຽກ
ການໃຫ້ເງິນກູ້ຕ້ານວິກິດການອາຍຸຕ່ໍາ 2. ມີຈຸດປະສົງໃນການສະຫນັບສະຫນູນວິສາຫະກິດທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍແລະກາງ (SME). ການປ່ອຍສິນເຊື່ອສາມາດໄດ້ຮັບຈາກວັນທີ 1 ເດືອນມິຖຸນາເຖິງວັນທີ 1 ເດືອນພະຈິກ, 2020, ຈ່າຍຄືນ - ວັນທີ 1 ເມສາ, 2021
ຈໍານວນເງິນກູ້ແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມສູດ: ຈໍານວນພະນັກງານໃນວັນທີ 1 ມິຖຸນາ, ເພີ່ມເຕີມໂດຍສານແລະເງິນອຸດຫນູນຂັ້ນຕ່ໍາສຸດ 30% ຂອງການປະກັນໄພແລະຄູນໂດຍຈໍານວນ ເດືອນນັບແຕ່ວັນທີຂອງສັນຍາກ່ອນວັນທີ 1 ທັນວາ.
ເພື່ອວິສາຫະກິດຕະຫຼອດໄລຍະເວລາຂອງການສັງເກດການຈະຮັກສາຢ່າງຫນ້ອຍ 90% ຂອງພະນັກງານໃນວັນທີ 1 ເດືອນມິຖຸນາ, ການກູ້ຢືມເງິນຈະຂຽນດ້ວຍຄວາມສົນໃຈທັງຫມົດສໍາລັບພວກເຂົາ. ຖ້າຫາກວ່າລັດຍັງຄົງຢູ່ຢ່າງຫນ້ອຍ 800%, ມັນຈະມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງສົ່ງຄືນເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງເງິນກູ້ແລະຄວາມສົນໃຈ. ຖ້າພະນັກງານລົ້ມເຫລວໃນການປົກປັກຮັກສາ, ຈາກນັ້ນບໍລິສັດຈະຕ້ອງຈ່າຍຄືນຢ່າງເຕັມສ່ວນໂດຍການຈ່າຍເງິນຄືນໂດຍທັນທີ - ເດືອນທັນວາ - ແລະຈ່າຍດອກເບ້ຍປົກກະຕິ (ປະມານ 15%), ແລະບໍ່ແມ່ນບຸລິມະສິດ.
ໃນຕອນທໍາອິດ, ທຸກຢ່າງໄດ້ໄປສົງໄສ. ແຕ່ໃນວັນທີ 1 ທັນວານີ້, ຂັ້ນຕອນທີສອງຂອງໂຄງການໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ: ການສັງເກດ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ເລີ່ມປຽບທຽບຈໍານວນພະນັກງານທີ່ມີເບື້ອງຕົ້ນ. ມັນທັງຫມົດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ນີ້.
... ແລະມັນໄດ້ຫັນອອກໃນເດືອນທັນວາ, ຜູ້ປະກອບການປະເຊີນກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດເງື່ອນໄຂໃນການຮັກສາສະພາບການປົກປ້ອງພະນັກງານ, ແລະທະນາຄານເລີ່ມຕົ້ນເປັນເອກະພາບ 15%.
Fedorov ຈໍານວນທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຂໍ້ຕົກລົງກັບທະນາຄານໄດ້ຮັບຄໍານຶງເຖິງວັນທີ 1 ເດືອນມິຖຸນາ, ແລະບໍລິສັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເບິ່ງຈໍານວນພະນັກງານໃນວັນທີ 1 ເມສາ, "ເມື່ອໃດ , ເຂົ້າໃຈໄດ້, ປະຊາຊົນມີຫຼາຍ. " "ຫລັງຈາກນັ້ນຕາມທໍາມະຊາດ, ທະນາຄານກ່າວວ່າພວກເຮົາໄດ້ຖືກລົບກວນ, ແລະໃນເດືອນທັນວາ, ອັດຕາການເງິນກູ້ແມ່ນ 15%. ທຸກສິ່ງທີ່ມາເຖິງບັນຊີຈະຖືກຂຽນໄວ້, ການລົງໂທດຖືກຍົກເລີກ, ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດບໍ່ມີເງິນທີ່ຈະຈ່າຍເງິນກູ້ຢືມ. " ລາວກໍາລັງກະກຽມສໍາລັບສານ.
ສະຖານະການດຽວກັນອະທິບາຍເຖິງຍຸກຂອງ TDC: Sberbank ໄດ້ອອກເງິນກູ້ຢືມຂອງ 3 ລ້ານຮູເບີນ. ໃນເງື່ອນໄຂດຽວກັນ, ແລະໃນເດືອນທັນວາເລີ່ມຕົ້ນພິຈາລະນາຈໍານວນຄົນແຕ່ເດືອນມິຖຸນາຮອດເດືອນເມສາ. ມັນໄດ້ຫັນອອກວ່າອີງຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງທະນາຄານ, ບໍລິສັດທີ່ຖືກກ່າວຫາວ່າບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດເງື່ອນໄຂຂອງການສັງເກດ, ແລະພາຍໃຕ້ສັນຍາທີ່ໄດ້ເຊັນ, - ສໍາເລັດແລ້ວ. ອັດຕາໄດ້ຫຼຸດລົງເຖິງ 15%.
ໂຮງງານເຟີນີເຈີເຟີນິເຈີ "Utah" ຈາກເມືອງ Zavolzhier ພາຍໃຕ້ໂຄງການນີ້ໄດ້ໃຊ້ເງິນກູ້ 15,5 ລ້ານຮູເບີນໃນ Sberododky Leads. ເງິນກູ້ໄດ້ຖືກອອກໃຫ້ໃນເດືອນມິຖຸນາ, ໃນເວລານັ້ນ, ປະຊາຊົນໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຢືນຢັນໂດຍກອງທຶນບໍານານ. ທະນາຄານ, ໂດຍບໍ່ມີຄໍາເຫັນແລະການເພີ່ມເຕີມໃດໆ, ຮັບຮອງເອົາເອກະສານຂອງເອກະສານຈາກຜູ້ປະກອບການ, ແລະຈໍານວນເງິນກູ້ໄດ້ຖືກອອກແບບມາຈາກຈໍານວນພະນັກງານ 164 ຄົນ. ແຕ່ໃນເດືອນທັນວາ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຈົດຫມາຍວ່າຈໍານວນພະນັກງານໄດ້ປະກາດໃນເດືອນມິຖຸນາໃນເດືອນມິຖຸນາ (ເຖິງແມ່ນວ່າຈໍານວນຂອງທະເລສາບ) ດຽວນີ້ເງິນໃດທີ່ເຂົ້າໄປໃນບັນຊີປະຈຸບັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນຖືກລຶບອອກໂດຍການກູ້ຢືມເງິນໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ.
"ມັນຫັນອອກວ່າວົງການກູ້ໄພຈາກລັດໃນຮູບແບບຂອງເງິນກູ້ທີ່ເປັນເອກະພາບສາມາດເຮັດໃຫ້ເປັນຜູ້ນໍາໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ - ໃນລະດູຮ້ອນຂອງປີ 2020, ແຕ່ໃນທີ່ສຸດ ຜູ້ປະກອບການຫົກເດືອນຕໍ່ມາ. »ເປັນຫຍັງມັນເກີດຂື້ນຜູ້ເຄາະຮ້າຍ Sberbank ຂອງການຮຽກຮ້ອງການສະຫນັບສະຫນູນຂອງລັດບໍ່ມີ. Sberbank ບໍ່ຄວນກ່າວໂທດຢູ່ທີ່ນີ້, ລາວພຽງແຕ່ຕົວກາງໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ພາສາຕາເວັນອອກ. Sberbank ເຮັດຫນ້າທີ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດໂດຍສອດຄ່ອງກັບດໍາລັດຂອງລັດຖະບານ, ຜູ້ຕາງຫນ້າບັນທຶກ. ຄືກັນກັບຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງ VTB.
ເຫດຜົນຂອງຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງຂອງໂຄງສ້າງຂອງລັດ. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຈໍານວນພະນັກງານໃຫ້ FIU - ລາວໄດ້ຢືນຢັນ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ປະຊາຊົນ 164 ຄົນໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຂ່າວລືທ້ອງ. ແຕ່ທະນາຄານໃນເວລາທີ່ຄິດໄລ່ຈໍານວນເງິນກູ້ຕ້ອງໃຊ້ຂໍ້ມູນໃນຈໍານວນພະນັກງານໃນວັນທີ່ໄດ້ຮັບການອຸທອນກັບວິສາຫະກິດ. ຄວບຄຸມການປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂຂອງໂຄງການຂອງລັດຂອງ FTS. ນາງເອົາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຈໍານວນພະນັກງານຈາກການລາຍງານກ່ຽວກັບຄ່າປະກັນໄພ, ເຊິ່ງວິສາຫະກິດຈະຜ່ານໄປໃນວັນທີ 15 ຂອງເດືອນຫຼັງຈາກການລາຍງານ. ສະນັ້ນມັນຫັນອອກວ່າຂໍ້ມູນຂອງ FTS ໃນວັນທີ 1 ເດືອນມິຖຸນາ (ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໂຄງການ) ໄດ້ຖືກນໍາມາຈາກວັນທີ 15 ເດືອນພຶດສະພາ, ແລະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຈໍານວນພະນັກງານໃນເດືອນເມສາ.
ພວກເຂົາເວົ້າວ່າມັນຈະເຮັດວຽກອອກກ່ຽວກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເຕືອນເປັນເວລາດົນນານ. Boris Tittov Business Obudsman ໄດ້ຂຽນກ່ຽວກັບມັນໃນເດືອນກັນຍາ, RBC ລາຍງານ. ຜູ້ປະກອບການຫຼາຍຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເລີກການກູ້ຢືມເງິນໃນຕົ້ນເດືອນມິຖຸນາມີຄວາມຫມັ້ນໃຈວ່າພະນັກງານຂອງພວກເຂົາຈະຖືກພິຈາລະນາສະພາບການໃຫ້ກູ້ຢືມ, ແຕ່ໄດ້ອະທິບາຍຢ່າງບໍ່ຕັ້ງໃຈ .
ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນລັດຖະບານຂອງລັດຖະບານໄດ້ລົງນາມໃນສະມາດ Eve ຂອງການສັງເກດການໃນວັນທີ 30 ພະຈິກ. ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ປະກອບການເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານຂອງລັດສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບໃນວັນທີ 25 ເດືອນພຶດສະພາຈົນເຖິງວັນທີ 25 ເດືອນທັນວາແລະບໍ່ແມ່ນເດືອນເມສາທີ່ຈະຂຽນເງິນກູ້. ສໍາລັບຜູ້ກູ້ຢືມດັ່ງກ່າວ, ການຕິດຕາມຈໍານວນດັ່ງກ່າວຈົນຮອດວັນທີ 1 ທັນວາຄວນຈະເຮັດໃນການປຽບທຽບບໍ່ແມ່ນແຕ່ເດືອນເມສາ, ແຕ່ມີຈໍານວນ.
ບໍ່ວ່າຈະຊ່ວຍນີ້ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາກັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນຈາກຜູ້ທີ່ໄດ້ເງິນກູ້ຢືມໃນວັນທີ 1-25 ເດືອນມິຖຸນາ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງເສດຖະກິດສູງສຸດ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ "ສິ່ງນີ້ຍັງຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຄໍາຖາມທີ່ພຽງພໍທີ່ຈະເອົາແລະເພີ່ມເຕີມໃຫ້ຂຽນຄືນເງິນກູ້, ເຖິງແມ່ນວ່າບາງຂັ້ນຕອນມີຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ຄໍາວ່າໃນເດືອນທັນວາ, ຫຼາຍທະນາຄານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແປພາສາຜູ້ກູ້ຢືມໃນໄລຍະເວລາຂອງການຊໍາລະສິດທິໃນການປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ປະກອບການໃນສາທາລະນະລັດ Karelia Elena Gnetov. ແຕ່ຫຼັງຈາກດໍາລັດສະບັບໃຫມ່, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງວ່າຈໍານວນພະນັກງານໃນວັນທີ 1 ມິຖຸນາແມ່ນຄໍານຶງເຖິງເດືອນພຶດສະພາ, ແລະຜູ້ປະກອບການສາມາດຊີ້ແຈງພະນັກງານຈົນເຖິງກາງເດືອນທັນວາ, ຫຼາຍຄົນທີ່ຄຸ້ມຄອງເພື່ອຊ່ວຍ.
ຫຼາຍ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນ. ສໍາລັບ Fedorov ແລະທິດຕາເວັນອອກ, ບໍ່ມີຫຍັງປ່ຽນແປງ.
"ເມື່ອເດືອນທັນວາພວກເຮົາໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມສົນໃຈຂອງຄວາມສົນໃຈ, ພວກເຮົາຫັນໄປຫາ FIU ເພື່ອແກ້ໄຂຈໍານວນພະນັກງານ, ແຕ່ໄດ້ພົບກັບບັນຫາອີກຢ່າງຫນຶ່ງ. - ແມ່ນແຕ່ຄໍານຶງເຖິງການປ່ຽນແປງຂອງພະນັກງານໃນ [ພື້ນຖານ], FIU ບໍ່ໄດ້ຖືກປັບປຸງໃນຖານຂໍ້ມູນບໍລິການອາກອນ, ຄື, ທະນາຄານແມ່ນອີງໃສ່ການຄິດໄລ່ຂອງມັນ. " ດຽວກັນໃນຕາເວັນອອກ: "ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຮັບຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງແລະປ່ຽນຈໍານວນພະນັກງານໂດຍຜ່ານຖານເງິນບໍານານ, ແຕ່ວ່າຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ສຸມໃສ່ພຽງແຕ່ໃນຖານທີ່ນີ້." ການພົບປະກັບຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງທະນາຄານບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອ - "ພວກເຂົາເປັນພຽງແຕ່ຕົວແທນແລະບໍ່ສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້."
FTS ແລະກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດໄດ້ຖືກຂັງເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ແລະ FIU ບໍ່ໄດ້ຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄໍາຮ້ອງຂໍ. ຜູ້ປະຕິບັດງານຫຼືເຈົ້າຂອງບໍລິການສະສົມຂໍ້ມູນສໍາລັບການຄິດໄລ່ຈໍານວນໂປແກຼມລັດນີ້ແມ່ນ FTS ແມ່ນ FTS, ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຈາກຄໍາເຫັນຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ. FTS ທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຜູ້ປະກອບການຂອງດິຈິຕອລແລະບໍ່ມີສິດອໍານາດໃນການປ່ຽນແປງຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍທະນາຄານທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍທະນາຄານ, ແລະວິທີການພັດທະນາເສດຖະກິດ, The FTS ແມ່ນຮັບຜິດຊອບ.
ບັນຫາດັ່ງກ່າວສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ພຽງແຕ່ຜ່ານສານໂດຍຜ່ານສານຫຼືຖ້າຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງໃນຈໍານວນສຸດທ້າຍຈະປາກົດຢູ່ໃນຖານຂໍ້ມູນ FTS, ມັນຫັນອອກຍຸກ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທະນາຄານຂໍອຸທອນກັບກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ, ແລະພວກເຮົາຈະຕ້ອງສົ່ງຄືນໃຫ້ບໍລິສັດ Mode Mode: "ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າການຕິດຕາມກວດກາໃນຖານພາສີແລະພວກເຮົາຈະບໍ່ເກີດຂື້ນ, ພວກເຮົາຈະຫັນໄປຫາສານ, ອີງຕາມທະນາຍຄວາມຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຊະນະທີ່ຈະຊະນະ. "
ສໍາລັບຜູ້ກູ້ຢືມດັ່ງກ່າວ, ການຕັດສິນໃຈຂຽນໃນວັນທີ 2021 ມີນາຈະຖືກຍອມຮັບໃນຈໍານວນເງິນກູ້ຢືມຈາກຈໍານວນຂອງເດືອນພຶດສະພາ, ສັນຍາວ່າຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ.
ບໍ່ມີຜູ້ເຄາະຮ້າຍຫຼາຍຄົນ, ທະນາຄານຮັບປະກັນ. ອີງຕາມສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລູກຄ້າຂອງທະນາຄານຂອງທະນາຄານຈາກຂໍ້ກໍານົດຂອງໂຄງການ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງ Sberbank, ໃຫ້ພິຈາລະນາໃນແຕ່ລະກໍລະນີແລະສະເຫນີໃຫ້ລູກຄ້າການຕັ້ງຖິ່ນຖານຂອງສະຖານະການ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລູກຄ້າ VTB ສໍາເລັດເງື່ອນໄຂຂອງໂຄງການແລະສືບຕໍ່ເພີດເພີນກັບການກູ້ຢືມເງິນ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງສົນໃຈ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງລາວກ່າວ.
ສິ່ງທີ່ສົມບູນແບບຖ້າຂໍ້ມູນໃນຖານຂໍ້ມູນຂອງ FTS ໄດ້ຖືກປັບປຸງ, ທິດຕາເວັນອອກ. ແຕ່ຄໍາຖາມຍັງຄົງຢູ່: ສິ່ງທີ່ຈະຈ່າຍໃນອັດຕາ 15% ເປີເຊັນຂອງເງິນກູ້ທີ່ມີຄວາມໂດດເດັ່ນ. ບໍ່ວ່າ Sberbank ຈະກັບຄືນມາ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງລາວບໍ່ໄດ້ຕອບແລະເຮັດໃນກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ.