ພະນັກງານບຸກຄະລາກອນໃນສະຖາບັນຂອງອົງປະກອບຂອງ polyclinic ຄົນເຈັບຂາແດງແມ່ນການຂາດດຸນຂອງ 30-40%. ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ບົດລາຍງານຂອງພະແນກຂອງສັງຄົມ, The Feldscher Dmitry Sergein ໃນຫນ້າເວັບທີ່ລາຍງານວ່າຢູ່ໃນຫນ້າຂອງມັນລາຍງານໃນຫນ້າຂອງມັນ.
ດັ່ງນັ້ນ, polyclinic №1ແມ່ນພະນັກງານໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດຊ່ຽວຊານໃນ 66,5%; ພະນັກງານແພດກາງ - ໂດຍ 65,5%. ໃນລະບົບ polyclinic ເລກ 2, ມັນເຮັດວຽກຈາກຄວາມຈໍາເປັນ 70,2% ຂອງທ່ານຫມໍ; 75,7% - ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກກາງ. ໃນສະບັບເລກທີ 3 ຂອງ polyclinic. ການພະນັກງານຂອງແພດແມ່ນ 62,7%; ພະນັກງານແພດຂະຫນາດກາງ - 72,6%. ຢູ່ໃນໂຮງຫມໍທີ່ພວກເຂົາ. S. P. Botkin, ແພດຊ່ຽວຊານ, ຫນ້ອຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງ - 57,1% (ນີ້ແມ່ນຕົວເລກຕ່ໍາສຸດໃນ Orel), 80,2%.
ໃນຫ້ອງການຂອງເດັກນ້ອຍຈໍານວນ 1, ພະນັກງານຂອງເຟຣມໃນເປີເຊັນຕໍ່ໄປນີ້: 61,8% - ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານທ່ານຫມໍ; 61,4% - ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກກາງ. ໃນຫ້ອງການແພດຂອງເດັກນ້ອຍທີ 3, ທ່ານຫມໍ - 79,5%; ແລະສຸຂະພາບກາງ - 71%. ສະຖານະການທີ່ດີທີ່ສຸດກັບບຸກຄະລາກອນທີ່ຢູ່ໃນຫ້ອງການແພດຂອງເດັກ 2, ເຊິ່ງພະນັກງານໄດ້ຮັບພະນັກງານ 97,2%, ແລະພະນັກງານແພດສະເລ່ຍ - ໂດຍ 93,9%.
- ຈາກຂໍ້ມູນນີ້, ພວກເຮົາເຫັນວ່າເປັນຫຍັງຄິວໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວແລະຊົ່ວໂມງຍາວໆຂອງການລໍຖ້າການຊ່ວຍແພດຂອງທ່ານຫມໍ. ການຂາດພະນັກງານບັນລຸສະເລ່ຍປະມານ 30-40% ຂອງມາດຕະຖານຂອງມາດຕະຖານ. "ຂຽນ Dmitry Seret.
ຫນ້າສັງເກດ. ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຈາກບົດລາຍງານດຽວກັນ, ໃນ Orel, ຄວາມຕ້ອງການເກີນຂໍ້ສະເຫນີ. ສະນັ້ນ, ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ, 2021, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປ່ຽນແທນຜູ້ທີ່ເປັນພໍ່ແມ່ທີ່ລົງທະບຽນ 7,8 ເທື່ອ, ແຕ່ມີອາຊີບນີ້ (ນາຍຈ້າງໄດ້ຖືກປະກາດ 134 ຕໍາແຫນ່ງ). ຄວາມຈໍາເປັນຂອງທ່ານຫມໍຂອງຄວາມຊ່ຽວຊານຕ່າງໆແມ່ນ 440 ຫນ່ວຍ, ໃນຂະນະທີ່ລະຫວ່າງພົນລະເມືອງທີ່ຫວ່າງງານມີພຽງແຕ່ 2 ທ່ານຫມໍເທົ່ານັ້ນ.
ບັນຫາຂອງຜູ້ລ້ຽງສັດທີ່ມີຄວາມເຫັນໃນຄ່າແຮງງານທີ່ຕໍ່າສໍາລັບນັກແພດ.
"ທຸກໆມື້ຂອງການຊັກຊ້າແລະຄວາມບໍ່ມີປະສິດຕິພາບແມ່ນຊີວິດ. ຊີວິດຂອງຄົນທີ່ບໍ່ມີເວລາ, ຫຼືຜູ້ທີ່ບໍ່ມີເວລາສໍາລັບທ່ານຫມໍ. ເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນ. ແຕ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງໄພພິບັດນີ້ໃນຄວາມເປັນຈິງຂອງ Oryol, ແລະສໍາລັບສິ່ງນີ້, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການການດໍາເນີນການຂອງປະທານາທິບໍດີ! ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດສະເລ່ຍໃຫ້ໄດ້ຮັບສະເລ່ຍ 100% ສໍາລັບພື້ນທີ່ຂອງເງິນເດືອນ, ແລະທ່ານຫມໍແມ່ນ 200%. ແລະນັ້ນແມ່ນມັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປະຊາຊົນຈະເຮັດວຽກແລະໄດ້ຮັບຄ່າແຮງງານທີ່ເຫມາະສົມ. ຊ່າງກໍາປັ່ນທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາພໍສົມຄວນແລະຄວາມກົດດັນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. "