Tatyana Ampian: ຂ້າພະເຈົ້າມາຈາກ Siberia, ທີ່ເກີດມາໃນ OMSK, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງໄດ້ສຶກສາທີ່ດີທີ່ສຸດໃນເວລານັ້ນໃນເມືອງ Mumnsasium. ຕັ້ງແຕ່ໄວເດັກຂ້ອຍບໍ່ຈື່ທຸກຢ່າງເພື່ອຄິດວ່າຂ້ອຍຝັນຢາກກໍາລັງກາຍມາເປັນ. ມີຜູ້ນໍາຂອງເດັກຊາຍທຸກຄົນແລະການລັກຂະໂມຍທີ່ຮ້າຍແຮງ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຈົ່ມມາສະເຫມີໂດຍການປະພຶດແລະການຕໍ່ສູ້ທີ່ບໍ່ດີ.
ໃນເວລາອາຍຸ 14 ປີ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ Moscow - ຫຼັງຈາກນັ້ນແມ່ຂອງຂ້ອຍໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນໃຫ້ນໍາພາຫ້ອງການຂອງບໍລິສັດສາກົນ. ໃນທີ່ນີ້ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ 11 ຫ້ອງຮຽນເພື່ອໃຫ້ມີເວລາຫຼາຍໃນການກະກຽມໃນມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດລັດເຊຍ. plekhanov. ເພື່ອລົງທະບຽນເຂົ້າໂຮງຮຽນທຸລະກິດສາກົນຂອງໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ໄປຫາງົບປະມານຂອງຄະນະວິຊາຂອງສະໂພກ, ແລະຈາກນັ້ນກໍ່ຈະຜ່ານການສອບເສັງພາສາອັງກິດ. ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ, ຂ້ອຍແມ່ນພາສາຫຼັກ, ຂ້ອຍມີພາສາຝຣັ່ງ, ສະນັ້ນຂ້ອຍກໍ່ໄດ້ໄປຝຶກງານຢູ່ Rouen, ແຕ່ກໍ່ພາດເຮືອນຢ່າງໄວວາ. ໃນຊັ້ນຮຽນທີ 9, ຂ້ອຍໄດ້ສຸມໃສ່ພາສາອັງກິດແລະໄດ້ຜ່ານການທົດສອບທີ່ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ.
ຫລັງຈາກຮຽນຈົບຊັ້ນທີ 3, ຂ້ອຍໄດ້ເຂົ້າຮອບຮຽນໃນອຸປະກອນຂອງບໍລິສັດ "Troika Dialog Dialog", ເຊິ່ງມັນຈະເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຊ່ວຍ, ສົມທົບກັບການຂຽນຂອງໃບປະກາດ. ຢູ່ທີ່ນັ້ນຂ້ອຍໄດ້ພົບກັບຄູ່ສົມລົດຂອງຂ້ອຍ, ແຕ່ງງານແລ້ວ, ຕໍ່ມາໄດ້ໄປທີ່ devret, ບ່ອນທີ່ວິທີການຂອງພວກເຮົາກັບ Vika ຂ້າມ.
Victoria Boev: ແລະຂ້າພະເຈົ້າເກີດມາໃນ Oymyakne - ນີ້ແມ່ນເສົາເຢັນທີ່ສຸດໃນ Yakutia. ຂ້ອຍຮຽນຈົບຈາກໂຮງຮຽນຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ແລະຂ້ອຍມາຮອດມະຫາວິທະຍາໄລຢູ່ທີ່ມົສກູແລ້ວ. ຂ້ອຍກໍ່ໄດ້ເຮັດເຊັ່ນກັນໃນ Rau ພວກເຂົາ. Plekhanov, ແຕ່ກັບຄວາມຊ່ຽວຊານອີກຢ່າງຫນຶ່ງ - "ການເງິນແລະເຄດິດ". ໃນຖານະເປັນເດັກນ້ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຝັນຢາກເປັນນັກສະຫມຸນໄພ, ປະທານສະຫະພັນລັດເຊຍ. ຫລັງຈາກສະຖາບັນ, ເປັນເວລາດົນນານທີ່ລາວໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ກະຊວງນິວເຄຼຍ, ມຸ່ງຫນ້າບໍລິການດ້ານການເງິນຂອງວິສາຫະກິດໃຫຍ່, ໂດຍຫ້ອງການຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ.
T.A .: ປີນີ້ແມ່ນເວລາສິບປີນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຮົາ, ການຍ່າງໄປພ້ອມກັບລົດເຂັນ, ໄດ້ພົບກັບນັກເຄື່ອນໄຫວໃກ້ກັບເຮືອນແລະເລີ່ມຕົ້ນເຮັດທຸລະກິດຮ່ວມກັນ. ພວກເຮົາທັງສອງຫຼັງຈາກນັ້ນແມ່ນດໍາເນີນດໍາລັດກັບລູກສາວທີ່ສອງແລະຮູ້ວ່າພວກເຂົາບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາບໍລິສັດໃຫຍ່. ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຊ້ເວລາກັບເດັກນ້ອຍຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະເລືອກທຸລະກິດສັງຄົມທີ່ພັດທະນາທ່ານໃນຫຼາຍໆທິດທາງ, ໃຫ້ທ່ານຫາເງິນ.
ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບເອົາຄົນອື່ນຂອງເຄືອຂ່າຍສະໂມສອນຂອງເດັກນ້ອຍ, ແຕ່ວ່າຄໍາສັນຍາຂອງ franchiser ບໍ່ມີຫຍັງເລີຍທີ່ມີຄວາມເປັນຈິງ: ແລະຕົວແບບທຸລະກິດໄດ້ຫັນອອກເປັນທີ່ບໍ່ແມ່ນສາຍຕາ. ເພາະສະນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະອອກຈາກໂຄງການທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະມີຄວາມຫມັ້ນຄົງກວ່າໂຄງການ - ໂຮງຮຽນອະນຸບານພາສາອັງກິດກັບການຈ່າຍລ່ວງຫນ້າຂອງການສະຫມັກໃຊ້ເປັນເວລາຫນຶ່ງເດືອນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ແຂ່ງຂັນແມ່ນຫຼັງຈາກນັ້ນມີບໍລິສັດຫນຶ່ງຫລືສອງບໍລິສັດ, ແລະສວນທໍາອິດໃນການປະກັນໄພຍ້ອນສະຖານທີ່ທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທັນທີແລະໄດ້ຮັບການຈ່າຍຄືນ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ການທ່ອງທ່ຽວຈາກຄົນອື່ນຂອງຄົນອື່ນແມ່ນຄໍາຖາມຂອງເວລາ - ປະສົບການຂອງຜູ້ປະກອບການແລະຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນໍາໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມຈະນໍາໄປສູ່ທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ.
ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຕ້ອງການແລະໄດ້ຮັບຄໍາຕິຊົມໃນທາງບວກ, ພວກເຮົາຕ້ອງການຢາກເຕີບໃຫຍ່ແລະພັດທະນາ, ເຮັດໃຫ້ວິທີການຂອງພວກເຮົາມີການສຶກສາເຂົ້າເຖິງຄອບຄົວຫລາຍຂື້ນ, ສະນັ້ນອາຍຸ 5 ປີຕໍ່ມາໄດ້ເປີດຕົວການຄົ້ນພົບອະນຸບານອັງກິດ. ດຽວນີ້, ພາຍໃຕ້ຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາ, 25 ຄະແນນແມ່ນເປີດກວ້າງ, ໂດຍສະເລ່ຍອາຍຸທີ່ຈັດຂື້ນທີ່ 85-100%, ຍົກເວັ້ນສິ່ງໃຫມ່ໆທີ່ຂ້ອນຂ້າງ. ແລະໃນບາງສາຂາເຖິງແມ່ນວ່າຈະຫັນ.
V. ຂ.: ຖ້າພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການເປີດອະນຸບານແມ່ນຂະບວນການແຮງງານ, ເພື່ອໃຫ້ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ກ່ອນ, ແຕ່ພວກເຮົາກໍ່ພະຍາຍາມຫຼາຍ. ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຊອກຫາຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ໃນຖານະເປັນທຸລະກິດໃດຫນຶ່ງ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການແລະເດັກນ້ອຍ - ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບພະນັກງານ. ໃນຕອນທໍາອິດ, ພວກເຮົາໄດ້ນໍາເອົາຜູ້ເວົ້າພື້ນເມືອງອອກຈາກຕ່າງປະເທດ, ແຕ່ວ່າພວກເຂົາບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຢູ່ປະເທດຣັດເຊຍ, ສະນັ້ນດຽວນີ້ພວກເຮົາໄດ້ຍົກເລີກການຍົກຍ້ອງ Explaimatizet ແລ້ວ. ຄວາມສັບສົນອີກຢ່າງຫນຶ່ງໃນທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນສະຖານທີ່. ຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເຄັ່ງຄັດຫຼາຍ: ຊັ້ນທໍາອິດ, ສອງຫ້ອງ, ປ່ອງຢ້ຽມ, ຮູບແບບ, ສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນໃກ້ຊິດແລະເກືອບຈະບໍ່ມີທາງເລືອກ. ແລະໃນສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານັ້ນບ່ອນທີ່ບໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາສວນຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຂົາກໍ່ກາຍມາເປັນຫນ້ອຍແລະຫນ້ອຍ. The Coronacrisis ຍັງບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງສະຖານະການນີ້, ແລະອັດຕາການເຊົ່າຄືກັບວ່າເພີ່ມຂື້ນ.
T. .: ແຕ່ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ການເຕີບໂຕໂດຍບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບໍ່ໄດ້ເກີດຂື້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍຄິດຮອດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງຫມົດຜ່ານຕົວເອງແລະໂດຍຜ່ານຄວາມຮູ້ສຶກ, ແຕ່ຂ້ອຍເອົາຕົວເອງຢູ່ໃນມືຂອງຂ້ອຍຢ່າງໄວວາແລະຂ້ອຍປະຕິບັດກັບພວກເຂົາຢ່າງເຢັນ. ພວກເຮົາໄດ້ຮັບປະສົບການຢ່າງຫລວງຫລາຍ. ຂໍຂອບໃຈລາວ, ພວກເຮົາຊ່ວຍຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາຫລີກລ້ຽງຄວາມຜິດພາດແລະໄປຫາກໍາໄລໄດ້ໄວຂຶ້ນ.
ໃນບາງເວລາ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການຊື້ Franchise ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະມາເຖິງຫຼາຍ, ພວກເຮົາກໍ່ຮູ້ສຶກປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ອີກສັນຍາລັກດັ່ງກ່າວສາມາດຖືກເອີ້ນວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມັກຈະເລີ່ມເຊື້ອເຊີນໃຫ້ສະແດງຜົນໃນການສຶກສາກ່ຽວກັບທຸລະກິດຫຼືການສຶກສາຂອງຄະນະກໍາມະການຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ດຽວນີ້ພວກເຮົາປະເຊີນຫນ້າກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາຮູ້, ຕອບສະຫນອງກ່ຽວກັບລາວເປັນທຸລະກິດທຸລະກິດທີ່ເຢັນພ້ອມກັບໂຄງການການສຶກສາທີ່ດີເລີດ. ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການນີ້, ພວກເຮົາສາມາດເລືອກຄູ່ຮ່ວມງານເຫຼົ່ານັ້ນພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃກ້ກັບຄຸນຄ່າຂອງພວກເຮົາແລະເຂົ້າຫາການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນ. ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເກັບກໍາໄດ້ອ້ອມຕົວທ່ານເອງທີມງານສະເພາະຈາກຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດຄ້າຍຄືກັນແລະຍ້າຍຍີ່ຫໍ້ຮ່ວມກັນ.
V. ຂ.: ພວກເຮົາໄດ້ສຸມໃສ່ຄຸນນະພາບ, ບໍ່ແມ່ນປະລິມານ, ສະນັ້ນເພື່ອຫລີກລ້ຽງການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງ Franchise ຂອງສາຂາເຄືອຂ່າຍສູງສຸດໃນ Moscow ແລະພາກພື້ນ. ການວິເຄາະຂອງຕະຫຼາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມັນແມ່ນ 50 ຄະແນນ, ສະນັ້ນເສັ້ນທາງເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງເສັ້ນທາງໃນທິດທາງນີ້ແມ່ນຜ່ານໄປແລ້ວ. ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຢຸດຢູ່ທີ່ນີ້, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຟັງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາແລະຮູ້ວ່າຄວາມຕ້ອງການຫຍັງອີກທີ່ຕ້ອງການ.
ມັນໄດ້ຫັນອອກວ່າການປະຕິບັດຕົວຈິງແລ້ວທຸກຄົນຕ້ອງການສືບຕໍ່ການສຶກສາເປັນພາສາອັງກິດ, ແລະໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້ພວກເຮົາມີການເປີດໂຮງຮຽນ, ຊັ້ນ 1 ແລະທີ 2 ເຖິງ 20 ຄົນ. ໂຮງຮຽນຈະເປີດໃນເດືອນກັນຍາປີ 2021 ໃນການກອດກັນ. ການຝຶກອົບຮົມໃນໂຮງຮຽນຈະແບ່ງອອກເປັນສອງພາກສ່ວນ: ໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງມື້ - ຫ້ອງຮຽນຂອງຜູ້ເວົ້າພາສາອັງກິດ, ໃນພາສາລັດເຊຍ, ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດຂອງລະບົບການສຶກສາພາຍໃນປະເທດ. ການປະຊຸມຮຽນຈົບການຄົ້ນພົບອະນຸບານພາສາອັງກິດຈະສາມາດໄປໂຮງຮຽນໂດຍບໍ່ໄດ້ສອບເສັງ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຈະຕ້ອງໄດ້ສອບເສັງເຂົ້າ.
ອີກວິທີຫນຶ່ງໃນການພັດທະນາທຸລະກິດແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລບໍລິສັດ. ດຽວນີ້ລາວເຮັດວຽກໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ: ພວກເຮົາດໍາເນີນການວິຊາການ, ການຝຶກອົບຮົມແລະຫ້ອງຮຽນສັ້ນແລະຫ້ອງຮຽນສັ້ນ. ແຕ່ການເລືອກການສຶກສາກ່ອນການສຶກສາແມ່ນປະສົບກັບການຂາດດຸນຂອງບຸກຄະລາກອນຢ່າງແຮງ, ສະນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ກັບມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະໃນອະນາຄົດທີ່ພວກເຮົາວາງແຜນຈະໄປຕະຫຼາດ B2B ພາຍນອກ.
T.A.: ຖ້າພວກເຮົາຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມາເຖິງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າທໍາອິດຮູ້ສຶກວ່າມີຄົນທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຢູ່ພາຍໃນແລະອໍານາດສໍາລັບບາງຄົນ. ດຽວນີ້ມັນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບຂ້ອຍທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ, ແລະຄົນທີ່ເຈົ້າກະຕຸ້ນຫຍັງເລີຍແລະປ່ຽນແປງພາຍໃນ.
ພາລະບົດບາດຂອງແມ່ແລະເມຍຍັງໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງໃນຊີວິດຂອງຂ້ອຍ. ເພື່ອສົມທົບມັນກັບທຸລະກິດ, ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດກົດລະບຽບເຮັດວຽກ: ຫຼັງຈາກ 5-6 ໂມງ, ຢູ່ເຮືອນແລະອຸທິດຄອບຄົວໃນເວລາທັງຫມົດໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບການລົບກວນຈາກວຽກ. ຂ້ອຍມັກແຕ່ງກິນຢູ່ເຮືອນ, ມີສ່ວນຮ່ວມໃນເດັກນ້ອຍ, ຫລິ້ນກັບພວກເຂົາ. ໃນຕອນເຊົ້າຂ້ອຍເອງກໍ່ລວບລວມແລະເອົາໄປໂຮງຮຽນແລະສວນ. ໃນວົງມົນ, ເດັກນ້ອຍໄປໃນມື້ເຮັດວຽກ, ສະນັ້ນພວກເຮົາຍ່າງຫຼາຍໃນທ້າຍອາທິດແລະໄປພັກຜ່ອນກັບຄອບຄົວທັງຫມົດ.
ແຕ່ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ແນ່ນອນ, ແມ່ນ. ຕອນນີ້ຂ້ອຍຮຽນກ່ຽວກັບໂປແກຼມ MBA "Skoolkovo" ແລະຫນຶ່ງເດືອນສອງສາມມື້ຂ້ອຍຍັງຄົງອາໄສຢູ່ໃນວິທະຍາເຂດ, ເພາະວ່າການໂຫຼດສູງຫຼາຍ, ແຕ່ມັນເປັນການຊົ່ວຄາວ. ແລະເພື່ອຮຽນຮູ້ສິ່ງໃຫມ່ໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດຈິນຕະນາການຊີວິດໂດຍບໍ່ມີກິລາ - ຂ້າພະເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມໃນ weixerf, snowboard, ຂ້າພະເຈົ້າຮຽນ skiing, semarshons ໄດ້ແລ່ນ. ແລ່ນແມ່ນສະມາທິຂອງຂ້ອຍພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂແລະສະພາບອາກາດໃດໆ. ພຽງແຕ່ໃສ່ warmmer ແລະແລ່ນໄປ reboot.
ສັງເກດເບິ່ງຄວາມດຸ່ນດ່ຽງດັ່ງກ່າວຊ່ວຍໄດ້ຮັບການພັດທະນາແລະພິທີກໍາພິເສດທີ່ມີອະພິຍາດສຸກເສີນເປັນພິເສດແລະສາມີ, ແລະແມ່ນແຕ່ລະບຽບວິໄນທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ສະນັ້ນອາທິດທຸກມື້ທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນເວລານາທີ, ບໍ່ມີການສະແດງອອກ.
V. ຂ.: ແລະຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່ານັກທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ມີຄວາມຮູ້ກະເປົາທີ່ດີແລະການປະຕິບັດການອຸດົມສົມບູນ. ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າໃນການພັດທະນາດັ່ງກ່າວ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍມີປະສົບການໃນໂຄງສ້າງໃຫຍ່ຂອງລັດ. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງສັງເກດເບິ່ງຄວາມດຸ່ນດ່ຽງຊີວິດການເຮັດວຽກໂດຍການປ່ຽນຫົວຫນ້າໃຫ້ເປັນບົດບາດຂອງແມ່. ເຊັ່ນ Tanya, ຂ້ອຍຮັກຫ້ອງຮຽນຮ່ວມກັນແລະເວລາກັບເດັກນ້ອຍ. ແລະກິລາຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ຂ້ອຍຮັກສາຮູບຮ່າງແລະເຮັດຄວາມສະອາດຫົວ. ເລື້ອຍໆຂ້ອຍຢູ່ໃນບ່ອນຕັ້ງຄ້າຍກິລາທີ່ມີສອງເປົ້າຫມາຍ: ປ່ຽນໂອກາດທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈັດແຈງສິ່ງທີ່ທ້າທາຍຕົວເອງ. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈສະເຫມີທີ່ຈະປະສົບກັບຕົວເອງສໍາລັບຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະສໍາຫຼວດ, ຂ້ອຍສາມາດເຮັດສິ່ງໃຫມ່ໆຫຼືບໍ່.
ຂ້ອຍຢ່າລືມກ່ຽວກັບການປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງ, ຄວາມງາມ, ການນວດ. ສິ່ງທັງຫມົດນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກຄືກັບຜູ້ຍິງທໍາມະດາ, ແລະບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ແມ່ຍິງທຸລະກິດເຫຼັກ. ຂ້ອຍຮູ້ວິທີທີ່ຈະເພີດເພີນກັບຂະບວນການເຫຼົ່ານີ້. ແລະຂ້ອຍກໍ່ມັກໃຊ້ເວລາກັບຫມູ່, ຂ້ອຍມີຄວາມຫນ້າສົນໃຈແລະມີຄວາມງາມຫຼາຍ.
ພາບ: ສະຫນອງການຄົ້ນພົບອະນຸບານອັງກິດເປັນພາສາອັງກິດ