ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຟັງທີ່ຈະແຈ້ງ, ແຕ່ມັນກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນແທ້ໆ. ການນໍາສະເຫນີຈຸດແຂງຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ທ່ານເບິ່ງຄືວ່າເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ເວົ້າຢ່າງສະຫງົບ, ສະຫງົບ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ໃຫ້ນໍາເອົາສະຖິຕິແລະຕົວເລກເປັນຕົວຢ່າງ - ທັງຫມົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງສ້າງຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບທ່ານ. ຖ້າທ່ານຖາມກ່ຽວກັບດ້ານລົບ, ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະຕອບດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ. ຄວາມຈິງໃຈແມ່ນຖືກຍົກຍ້ອງສະເຫມີ. ແຕ່ພະຍາຍາມດຸ່ນດ່ຽງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ດີ. ຍຶດຫມັ້ນດ້ວຍກຽດຕິຍົດແລະຢ່າເວົ້າກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນ, ເພາະວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກແທ້ໆ (ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະກິນເຂົ້າຫນົມປັງກັບນ້ໍາໃນເດືອນແລ້ວນີ້).
ນອກເຫນືອໄປຈາກທັກສະ, ແຮງຈູງໃຈຂອງທ່ານແມ່ນຫນ້າສົນໃຈສໍາລັບນາຍຈ້າງ. ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານເຮັດວຽກພຽງແຕ່ເພື່ອຫາເງິນ, ມັນແມ່ນຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ບໍ່ສົນໃຈ. ບໍ່ມີໃຜປະຕິເສດວ່າປັດໃຈການເງິນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນເວລາທີ່ເລືອກອາຊີບ. ແຕ່ຖ້າທ່ານມີຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເບິ່ງແຍງຫມີແພນດາໃນສວນສັດ, ແລະໄປສ້າງໂຕະການເງິນໃນທະນາຄານ, ນີ້ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນສະທ້ອນຂອງທ່ານ. ມາສໍາພາດເພື່ອຕໍາແຫນ່ງຄວາມຝັນ, ລາຍງານເປົ້າຫມາຍແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະຖ້າພວກເຂົາກົງກັບນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ. ມີຄວາມສົນໃຈພະນັກງານ, ການເຜົາຜານວຽກຂອງພວກເຂົາ, ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍກ່ວາຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ກຽດຊັງທີ່ຈະມາຫ້ອງການໃນຕອນເຊົ້າ.
ຫນ້າທໍາອິດ, ບໍ່ມີໃຜຮັກ bore ໄດ້. ອັນທີສອງ, ສະຖານະການຈະງ່າຍຂື້ນ. ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ, ບັນຍາກາດລະຫວ່າງຄົນທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍແມ່ນເຄັ່ງຕຶງເລັກນ້ອຍ. ທ່ານຈະສະແດງຕະຫລົກທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກຫມັ້ນໃຈແລະເປັນມິດ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນການປະຕິບັດຕາມສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເວົ້າ. ບາງທີຄວາມຕະຫລົກສີດໍາມາຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງຫມູ່ເພື່ອນ, ແຕ່ວ່ານາຍຈ້າງແມ່ນແນ່ນອນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະໄດ້ຍິນຫຼື ulcer ສ້ວຍແຫຼມ.
ຕະຫລົກທີ່ມີຕະຫລົກ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານຢູ່ໃສແລະໃຜ. ທັດສະນະຄະຕິທີ່ເຄົາລົບ (ໂດຍບໍ່ມີການເຜີຍແຜ່ຕົວເອງສະເຫມີ. ເບິ່ງໃນສາຍຕາຂອງ interlocutor ໄດ້. ຢ່າລົບກວນມັນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ເຂົ້າໃຈຄໍາຖາມ, ໃຫ້ຖາມການສົນທະນາໃຫ້ເປັນຂໍ້ມູນແລະບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາຕາມເວລາ.
ຮຽນຮູ້ເລື່ອງລາວຂອງບໍລິສັດແລະສະແດງຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານໃນຂະບວນການສົນທະນາ. ສະນັ້ນທ່ານຈະສະແດງຄວາມສົນໃຈ. ນາຍຈ້າງຊື່ນຊົມເມື່ອພວກເຂົາສະແຫວງຫາພວກເຂົາໃຫ້ສໍານັກງານໃຫຍ່, ແລະບໍ່ແມ່ນມາ, ເພາະວ່າຢູ່ບ່ອນອື່ນທີ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບ. ກະກຽມສໍາເນົາເອກະສານເພື່ອບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາພິເສດຖ້າພວກເຂົາຖືກຂໍໃຫ້ອອກຈາກເລຂາ. ຄວາມສາມາດໃນການຄາດເດົາສະຖານະການທີ່ງ່າຍດາຍດັ່ງກ່າວຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນວ່າເປັນພະນັກງານຂອງການເບິ່ງທີ່ເບິ່ງໄກແລະຮັບຜິດຊອບ. ຄິດໃນບັນຫາເລື້ອຍໆທີ່ຖືກຖາມໃນການສໍາພາດ, ແລະກະກຽມຄໍາຕອບລ່ວງຫນ້າ.
ເຈົ້າເຫັນໃຜໃນ 10 ປີ?
ເປັນຫຍັງເລືອກບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ?
ເຈົ້າມີຜົນປະໂຫຍດຫຍັງຢູ່ນອກວຽກ?
ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງອອກຈາກວຽກສຸດທ້າຍ?
ວຽກທີ່ເຈົ້າບໍ່ມັກເຮັດຫຍັງ?
ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະຖາມຄໍາຖາມແຕ່ມັນກໍ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການນີ້ກັບທີມງານນີ້. ສະນັ້ນ, ທ່ານມີສິດທີ່ສົມບູນທີ່ຈະຖາມໃນແງ່ມຸມຕົ້ນຕໍຂອງກິດຈະກໍາເຮັດວຽກຂອງທ່ານ - "ມີຄວາມລ່າຊ້າຂອງເງິນເດືອນບໍ?", "ການເດີນທາງເດີນທາງເຂົ້າມາໃນຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ?" ປັດໄຈທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມປາຖະຫນາຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະຈັດແຈງໃຫ້ທັນທີ, ມັນຈະເຂົ້າໃຈທັນທີວ່າມັນຈະສະດວກສະບາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃຫມ່. ຄິດກ່ອນລ່ວງຫນ້າວ່າທ່ານມີຄໍາຖາມຫຍັງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງຖາມ. ຂຽນໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນປື້ມບັນທຶກຫລືບັນທຶກໃນໂທລະສັບ, ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ກັບຄືນໃນຄໍາສັບ.
ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ຜູ້ທີ່ເວົ້າ, ແຕ່ຄໍາສຸພາສິດທີ່ "ຕອບສະຫນອງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ແລະພ້ອມດ້ວຍຄວາມຄິດ" ຈິງຫຼາຍພັນລະນາເຖິງການສໍາພາດ. ເພື່ອຜະລິດຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເບິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ກະທັດຮັດ, ແຕ່ຍັງເຫມາະສົມ. ກໍານົດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌້ຫລືເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄົນງານຈະມີລະຫັດແຕ່ງຕົວ. ເປັນວິທີສຸດທ້າຍ, ໂທຫາກອງເລຂາແລະລະບຸຄໍາຖາມນີ້. ຖ້າທ່ານໃສ່ຊຸດຄລາສສິກໃນຫ້ອງການ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານເຂົ້າໄປໃນ jeans, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາຈະກາຍເປັນ crow ສີຂາວທັນທີ.
ລະຫັດການແຕ່ງຕົວຂອງບົດບາດໃນຊີວິດຂອງຄົນທີ່ທັນສະໄຫມ
10 ອາການທີ່ຫົວຂອງທ່ານເປັນພິດແລະເປັນອັນຕະລາຍ
ມາຫາພວກເຮົາສໍາລັບການສໍາພາດໃນຮູບພາບດັ່ງກ່າວ