irkutsk, 12.02.21 (IA Teleinform), - Teleinform ຍັງສືບຕໍ່ຮູ້ຈັກກັບໂຄງການ "irkutyan ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ". ໃນການທົບທວນຕໍ່ໄປພວກເຮົາຈະບອກກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເຫນີສໍາລັບຜູ້ຈັດການອັນດັບຫນຶ່ງ, ແລະວຽກງານຂອງຫົວຫນ້າໄປສະນີ.
ຫົວຫນ້າຫ້ອງການໄປສະນີແມ່ນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງການແຍກຕ່າງຫາກທັງຫມົດ. ມັນຕິດຕາມການບໍລິການໄປສະນີ, ການຂົນສົ່ງ, ການບໍລິການດ້ານການເງິນແລະການເງິນໃຫ້ບຸກຄົນແລະນິຕິບຸກຄົນໃນເວລາ. ມັນແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄວາມຜິດພາດຂອງພະນັກງານ.
ເງິນເດືອນຂອງຫົວຫນ້າໄປສະນີໃນພາກພື້ນ Irkutsk ໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນ 36 ພັນຮູເບີນ.
ຢູ່ໃນສູນປະຈໍາເຂດແລະຕ່າງປະເທດບໍ່ແມ່ນບ່ອນຫວ່າງງານທີ່ເປີດກວ້າງຫຼາຍ, ໃນການທົບທວນຄືນຂອງພວກເຮົາພວກເຮົາໄດ້ເກັບເອົາຄວາມສົດໃຫມ່ທີ່ສຸດ.
ບ່ອນຫວ່າງຫນຶ່ງແມ່ນເປີດຢູ່ໃນບ້ານ Khomutovo. ນີ້ຈະດີໃຈທີ່ໄດ້ເຫັນພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງປີ, ດ້ວຍການສຶກສາພິເສດຂັ້ນສອງ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມມີການຄວບຄຸມວຽກງານຂອງພະນັກງານ, ສໍາລັບກົດລະບຽບສໍາລັບການຈັດຕັ້ງການບໍລິການສື່ສານ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນລາຍໄດ້. ມັນແມ່ນຫົວຫນ້າພະແນກທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສະຖານະການຂັດແຍ່ງທັງຫມົດ, ກະກຽມການລາຍງານ, ເລືອກເອົາພະນັກງານແລະພົວພັນກັບອົງການກວດສອບ.
ປະໂຫຍດຂອງການຈ້າງງານກັບສະຖານທີ່ແຫ່ງນີ້ຈະປະສົບກັບການເຮັດວຽກໃນການທະນາຄານ, ປະກັນໄພຜ່ານ, ຂາຍຍ່ອຍຫລືຂາຍຍ່ອຍ. ແນ່ນອນ, ຢ່າເຮັດໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບອຸປະກອນຄອມພິວເຕີ້ແລະຫ້ອງການ, ກົດລະບຽບສໍາລັບການຂາຍ, ການກັບຄືນແລະແລກປ່ຽນສິນຄ້າ.
ສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ແນວຄຶດຄືແນວການວິເຄາະແມ່ນມີປະໂຫຍດ, ຄວາມຕ້ານທານຄວາມກົດດັນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ຮັດກຸມໂດຍລູກຄ້າແລະສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້, ເນັ້ນຫນັກເຖິງນາຍຈ້າງ.
ເງິນເດືອນປະກອບດ້ວຍເງິນເດືອນຄົງທີ່ແລະຮັບປະກັນປະຈໍາເດືອນ. ບວກກັບການເຮັດວຽກຕົ້ນຕໍແມ່ນຊຸດສັງຄົມທີ່ຍືດເຍື້ອ, ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກທີ່ເລື່ອນລົງແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃກ້ເຮືອນ. ຂະຫນາດເງິນເດືອນຈະໄດ້ຮັບການເຈລະຈາໃນການສໍາພາດ.
ບ່ອນວ່າງງານອື່ນໆໃນບໍລິເວນນັ້ນແມ່ນຫ້ອງການໄປສະນີໃນຫມູ່ບ້ານຂອງ Dzerzhinsk ເມືອງ Irkutsk, Sosnovy Bor, Pivarich, Millage Carluk ແລະ River Big Carluk ແລະ River Big Village.
ໃນ irkutsk, ການແຂ່ງຂັນແມ່ນເປີດໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງຂອງຮອງຫົວຫນ້າພະແນກ. ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຈາກຄໍາອະທິບາຍຂອງບ່ອນຫວ່າງ, ພະນັກງານຈະປະຕິບັດວຽກງານທັງຫມົດທີ່ເປັນຜູ້ນໍາຂອງລາວ. ປະລິມານການຕອບແທນແມ່ນ 21 ພັນພັນຮູເບີນ.
ແຕ່ໃນການແຍກຕົວທີ 9 ໃນໂຊວຽດ, 85, ຫົວຫນ້າພະແນກສື່ສານແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ. ລາວໄດ້ຖືກສັນຍາວ່າເກືອບ 25 ພັນຮູເບີນ - ນີ້ແມ່ນເງິນເດືອນທີ່ຄົງທີ່ແລະເງິນ. ການເປີດສໍາລັບບ່ອນຫວ່າງໄດ້ຖືກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງທ່ານ JSC ຂອງປະເທດຣັດເຊຍເນັ້ນຫນັກ.
ການເຮັດວຽກໂດຍຫົວຫນ້າກົມສື່ສານ (ແລະຜູ້ຈັດການດ້ານເທິງອື່ນໆ), ຄຸນລັກສະນະດັ່ງກ່າວ), ຄວາມຕັ້ງໃຈດັ່ງກ່າວເປັນການອຸທິດແລະການສື່ສານແມ່ນສໍາຄັນ. ຢ່າເຮັດໂດຍບໍ່ມີແນວຄິດຍຸດທະສາດ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສາມາດ "ໄດ້ກໍານົດຜົນງານຢ່າງຈະແຈ້ງແລະກໍານົດວຽກງານກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານໃນການປະຕິບັດ", ແລະຍັງມີສາງວິເຄາະຂອງຈິດໃຈແລະມີຄວາມຫລາກຫລາຍ.
ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ນາຍຈ້າງມີຂໍ້ດີຫຼາຍ. ຫນ້າທໍາອິດ, ຂະຫນາດເງິນເດືອນແມ່ນສູງກວ່າພະນັກງານທໍາມະດາຫຼາຍ. ອັນທີສອງ, ມັນແມ່ນເອກກະລາດໃນເວລາທີ່ຕັດສິນໃຈແລະການຂາດການຊີ້ນໍາຈາກຂ້າງເທິງ. ອັນທີສາມ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຈັດການເວລາເຮັດວຽກຂອງທ່ານເປັນສ່ວນຕົວ. ແຕ່ວ່າບໍ່ແຮ່ຈະເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫຍ່ແລະມີຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ.
