Profil Journalisten vun de briteschen finanziellem Zäiten an de Besëtzer vun der Zeitung, d'Japaner, d'japianesch Niko Verëffentleche Haus, Analyse kann eng Situatioun an der Kugel maachen. VIMEN bannent 6 Deeg representéiert hir Meenungen a fënnef Beräicher vum Aarbechtesche Maart, Kultur, d'Technologien ze stellen.
Haut schwätzt mer eis iwwer déi wat Ännerunge passéiert sinn am Training.
Schaffen an Aarbechtsplaz
Sarah O'Connor, Columnist FinanzmaartAn 2025 ass d'Welt vun der Aarbecht méi flexibel an op fir e puer vun eis a méi steif, fragmentéiert an onsécher fir anerer.Qualifizéiert Spezialisten déi hir Fäegkeeten am Labormaart no der Zäit hunn, déi d'Cononacisis ausgebrach sinn, a fënnef Joer si si frou, datt se d'Friichte vun der Hebrobid vun der hybrider Aarbecht maachen. Vill vun hinnen wäerten eng oder zwee Deeg an der Woch eraus schaffen. Zënter war d'Presiantain net méi laang si méi laang si laang vum Büro an der Büro gefouert, gidd d'Karlines an der Fraen Aarbechtsplazen méi fir eng Carrière fir eng Carrière ze maachen, och Kanner. Geschlecht innerbalanz, haut existent a Firmen, fänkt un ze stoppen. D'Transformatioun vu Fernstetäerkten op enger normaler Aktivitéite kreéiert Aktivitéite gëtt, fir titentéierten Vollekenschaften fir d'Entwécklung vu Räiche Länner ze schaffen awisen.
Awer ouni Dezisivistand um Staatsall fir vill, d'Situatioun am Aarbechtsmaart bis zu 2025 ass ëmmer méi schlecht. Den héije Niveau vum Chômage an de Jandë gëtt de Pandemiker ënnergehalen, déi net schwaach verhandelt Positiounen vun de jonke a low-qualifizéierten Mataarbechter ënnerbriechen. D'Firma wäert de Backbone vu gutt trainéierter Aarbechter weiderginn, awer nei Mataarbechter vun bloen Blower a wäisser Halsband wäert ëmmer méi an der temporärer Kontrakter kréien oder als Chamberen oder als Chambers ze schaffen.
Fir de jonke Leit, ouni Aarbecht wäert den egentlechen Phänomenon ginn. Et ass méi schwéier fir d'Employéen ze fannen déi bereet sinn Ausbildung ze bidden, fortgeschratgesch Training oder Pensiounspläng. An ongeféier 2025 si si ganz glécklech mat sou engem Zoustand.
De Yukio Ishizka, Senior Nikike KorrespondentGouf dunn an am Büro all Moia bei der ernannter Zäit an um Zéche mat der Pater a Kollegen an Ärem Ländler begrueden, dat iwwerhéiere scho virum Cardon iwwerholl ass, awer se huet virum Coronaovirus iwwerhaapt erwaarden. Elo schafft vum Haus ass e global Trend. Pandemic, besonnesch a Japan, onerwaart huet den traditionelle Beschäftegungssystem gebrach.
D'Karriärer-Zesummesporgrupp vu Schwéier Hannben am Oktober fir ongeféier 4000 Mataarbechter fir vill véier Mataarbechter ze bezuelen. Amplaz, si bezuelt d'Erlaabnes fir d'Remote schaffen am Betrag vun 3000 Yen ($ 29) pro Mount. D'Firma dauert op de Ferninghin Spezialan ubbär wéi den E-Mataarbechter erliucht sollen hir Pessies aus dem Haus erfëllen, sou wéi d'Mataarbechter ausflikt goufen.
An de leschte Joere war de Kirin net gewielt fir d'Fee Schwirlechkeet vu Mataarbechter ze schaffen, wéi sech d'gutt Meenung noere wéinst Claman. "Remote Aarbecht huet de moralesche Geescht vun der Mataarbechter opgeworf, well hien se mat der Bezéiung vun der Handlung ginn huet" si soen Vertrieder vun der Firma. D'Pandemesch huet och verwonnert Kirin fir aner Regelen ze änneren, och d'Entfernung vun der Entféierung vum Deel vun der Verbindung. Elo gëtt nei organiséiert, baséiert op de Besoin fir spezifesch Aufgaben ze léisen; Dëst ass eng onendlech Approche an Europa an d'USA. Flucht Japanesch Firmen, dorënner Titachi, Fuisi, Shisido a Semopo Japan, deklaréiert datt si dëse Prinzip net folgen.
Fir d'Firmen bestëmmen d'Obligatioun, Ziler a Fäegkeeten déi néideg sinn fir spezifesch Aufgaben ze léisen. Aarbecht orientéiert Aufgaben natierl sech onbekannt, zéngt no, wat sollte verstane sinn assoziéiert egal wou a wann d'Mataarbechter hir Aarbecht ausféieren. Firmen kënnen och Produktivitéit erhéijen, direkt déi néideg Mataarbechter fir eng spezifesch Aktivitéit am Aklang mat hire Fäegkeeten ze respektéieren.
Japanesch Firmen hunn laang implementéiert Lounssystemer op Basis vun der Erfarung an der Liewensliewe. Am Retour, d'Mataarbechter solle verhënneren datt Iwwerstonnen oder um Weekend ze schaffen, averstanen d'Iwwersetzung oder Verloossung. Sechce fir de japanesche Stil ass während der Aarbecht vum Romplantier vum Land gedauert vum Land eropzeséchung, wann Firmen op depplos Sekteuren ënnerzegeet. D'wirtschaftlech Situatioun huet zënter dohaapt geännert, hunn awer d'Joresfirmen hunn net unzegaang am traditionelle Stil vun menger Aarbecht geléiert, och datt si méiglech war datt si weiderzéien. Den Nout No Noworkch, huet iwwerwiddlech bei engem Pantämitik gekacht, déi sech endlech d'Firma geännert huet fir déi Firma duerchzezezéien.
D'Populatioun vu Japan ass erofgaang. Dëst Joer nuewt d'Jourdestatioune vu 154 op 6400 Leit ginn ongeféier 74 Millioune Leit. Et ass e Joer 2000 bis 2020 € méi wéi 2,36 Milliounen reduzéiert, an den 2030er. - um 898 Milliounen Haut hëlt Japan déi ënnescht Plaz ënner entwéckelt Länner. Kompetenzant, fir d'Core sollten méi produktiv si profinzipelen a féieren escholovéieren nach mat enger klenger Zuel vu Mataarbechter.
Iwwersetzt Victor Davydov
Lieweg Un Situatioun vum FTUKIE Jaunisten vun méiglech Ännerungen an anere Sekter an anere Spillraum.