D'Enn vum Pandemic Pale bestellt Obwuelsatiounen am Aarbechtsmaart: eent vun den Ännerungen déi an 20 250 méi laang ënner anerem sollen, ginn all negativer Participante ënnerstëtzt ginn.
Grujeleg fir d'AarbechtDéi lescht Bissen vum Institutioun vun der sozialer Analys an Virun Autosformioune safen eng Etenzendyjung fir d'Welt vun der Mataarbechter ze verstabilisatioun.
Victory Lyashok, Senior Fuerscher insap Ravgigs:
- Et ass eng festgehrach an sou datt et tatsächlech net beaflosst huet net iwwer d'Rëtzen agefouert: 15% vun de Reduktioun, déi hir Ofmeedung eropgeleet huet. Mee denkt d'Aid Goodmetturatz, an d'Haaptkett vun de schénge selwer den Job: 23% Denkt, datt dës duerchschnëttlech héich, 28% - mat där anerer nach héich sinn, - mat där sewinnen? Also duerno ass d'Restauratioun vun den Sektratioun vun de Sekteuren vun den Auswäsch (mat Ausnahmung vum Hotel), deen d'Alarm vun de Mataarbechter passen.
D'Erhuelung vun dësen Eiginnen an d'europäescher Fuerschung kënnen och op Eemer virweise loossen a Firmen) - a ier d'Kris net héich Pai hunn. Entspriechend Resultater vun der Pandemik, Low-Akommes Positiounen sinn weider am Aarbechtsmaart.
D'Gewënner vun der Entfernung sinn hir Risiken. D'Jugend als Ganzscht méiversécherung (Et gëtt ënner déi, déi hir hiischtele wieren, déi reest brauchen fir 120 Joer al), 120 Joer), awer e regretéierten éischtenmëchung dréit. Och dës Aktivitéiten déi virdru Präsenz op der Aarbechtsplaz gefrot ginn, kann elo wäit ausgeübt ginn - respektiv ze maachen, ass de Patron méi profitabel fir d'Outsourcing ze bezuelen. Nodeem si keng Moud: Moud troitshateräpp follegt, Mosexkoum verfollegten.
Geschlecht ImbalanceDéi aktuell Kris, well et huet sech erausgestallt, e weiblecht Gesiicht.
Victory Lyashok:
- Wa mir schwätzen, wien huet sech gelidden huet, da kënnt Dir sécher maachen datt dës Fraen.
- Éischt, de Chômage méi héich.
- Zweet, räegiichten vun der Ëmfsteungen, déi hänkt vun der Weibchen vill méi schwéier wéi zu der Männer: Stuff, Probleemer, och wa se präzis voller Zäit sinn, och voller Zäit. Et sollt getrennt ënnersicht ginn fir d'Produktivitéit vu Männer a Fraen virun an no enger Pandemiker ze studéiert ginn - mat enger héijer Probabilitéit, si si ganz vun der zweeter vun der zweeter Wahrscheinlechkeet gefall.
Dësen neieen Probleemer produzéiert gëtt op der traditioneller "FINISTES" Wirtschaftsuergekominess, déi, eng garantéiert Iwwersuerge vu Frae mat Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner an ouni Kanner. Et gi keng Spezialerséiers de Patrone fir déi eng Ongeriichter: just d'Bouken an entsteet Planzen an dem Aarbecht manner Projet. Alles vun de Wee, an sech am Wee, datt am Haaptdeel du richteg mat Männer dokoum: jo hei eng Mëtt 200 Fir d'Educatioune vun der Héichschoulschaft.
Den Alexey Oshcheckkov, Senior Fuerscher vum Zentrum fir Labor Fuerschung vun der méi héijer Schoul vun der Economie:
- Wa mer déi Duerchschnëtt Fralechkeet vu Männer mat Kanner an ouni Kanner matenee vergläichen, da fält et nach ganz am Duerchschnëtt 25% méi héich wéi mat engem Koloss-% bis dat locker 25% gelooss. Et kann anescht Hypothesen sinn, déi dës Paus ze erklären: entweder Kanner iergendwéi motivéieren e Mann méi (oder setzt eng méi kloer Verdeelung vu Rollen an der Famill, oder en Employé sinn oder ier d'Kanner häert sinn, ursprénglech anescht vun allen aneren.
Net Papp a MannAm Laf vun der Etude Aarbecht déi méi héich Schoul vun Edmolen, déi déi éischt Hypotphose dodkte fir déi éischt Hyphothe vun de Katoen ze schaffen, fir de Kannerkanner ze maachen fir de Kannerkanner hir Wuelstand, déi ënner anerem Ëmstänn zu him sinn, kéinte sinn. Wann Dir all d'Facteureurë an aner Gruppen an zwou Gruppe vu Männer berécksiichtegt, da stellt se aus "Premium" fir Peerness a senger Pure Formen (dat ass net méi am Zesummenhang. 2-3% an "gëtt nëmmen op dat éischt Neigebuerene ginn.
Alexey Oshcheckkov:
- Dat ass, et ass egal wéi eng ganz kleng Erhéijung, ganz schlëmmem Plang, och bis elo vum Wirtschaft am Wirtschaft an der Wirtschaft am Wirtschaft huet. Awer wéi kann ech déi tatsächlech méi héich Salairen vu Männer mat Kanner erklären? Eist Conclusioun ass datt déi zweet Hypothese ass richteg - zukünfteg Schwéngunge anescht anescht wéi aner Männer, déi, déi, déi mat dem Phänomen vun der Selbstféierung vun der Selbstfällegkeet vun der Selbstfällung vun der Selbstfällegkeet an der Ausfäll vu Selbstfällegkeet vu Fraen. Anscheinend ass eis Studie mat mir d'Liicht op e puer Mechanismen fir d'Aarbecht vum Bestietnesmaart.
Maacht eng Conclusioun iwwer déi russesch Feature op der Basis vun dëser Daten funktionnéieren net. Déi meescht Länner hu sech eng ähnlech Foto: zu Pappe mat engem méi staturesche Wahrscheinlechkeet deen de ganz Kricher iwwerliewen, déi all wirtschaftlech Ligien suele kënnen. Den Afloss vun der aktueller wirtschaftlech Situatioun iwwer dëst haart biologesche Foto, keen gëtt ugezeaf. Déi Transstobechter ze erhéijen.
Al Leit si méi bëllegEnen nächsten segrëffege biedegen Trend, déi déi aktuelle Lifestatioun vum Aarbechtsmaart gëtt, ass mat den ongestellen-Agencoursen an der Rosonidagleatesiden verbonnen. Den Iwwerdroungsprofil vun de Léin a Russland (an dëst ass just anescht wéi europäesch Länner) haut depriméierend: Nom Employé vu senger Pai.
Um Ufank vum Zentrum fir d'Aarbechtsfrummen an Afloss, vum Edmodrik erkläert den Zeiméson mat engem nidderegen Haaptstad a Russland. Eng vun de leschten Fuerschung vum Insrogigigs duerchgefouert eis Destiséierung: den Deel vun der richteg Russballsaache vun der Noriichten entzunn senkteren. verflicht verschidde Training a Coursen ze passéieren. Allgemeng Berühber wäerte ginn, fir d'allgemeng Fréngungsablatioun a massiv Ënnerstëtzung fir de Pentacen Entwéckler wéi eng Verlängerung vun der Aarbechtsstoffer am Aarbechtskreesultat, dat d'Personal vun engem Landaktivitéite Fäll ass, kënnen d'Personal fir méi laang wéi d'Verlängerung aus Management entspriechen, datt d'Personal vun engem Exprogaktionalitéit fillt besat Personal.