Россия Эмгек министрлигинин демилгеси каралса, анда аркы тажрыйбаны дайындоо үчүн тажрыйбады эсептөө эрежелерин өзгөртө алат. Бул тууралуу Москва Комсомолеттер билдирди.
Чыгармалардын тизмеси кеңейтилет, ал пенсияга чыгуу укугун берет. Мындан тышкары, мезгил кесиптик билим алган адам, иш берүүчү ага жумуш ордун берген жана төлөнгөн камсыздандыруу төгүмдөрүн сактап калгандыгы үчүн, иш-чаранын жалпы тажрыйбасына киргизилет. Бул эреже ошондой эле кесиптик иш-аракеттердин негизинде, квалификациядан өткөн жарандарга жайылтууга болот.
"Жолдоочулар" канча турат?Эми пенсияга чыкса, буга чейин 30дан ашык жарандардын категориялары болушу мүмкүн. Булар - медициналык чөйрөнүн, мугалимдердин, актрисалардын, учкучтардын, оор жана кооптуу тармактардын кызматкерлери.
Мисалы, айдоочу өз кызматында 15 жылга (аялдар үчүн) жана 20 жыл (эркектер үчүн) пенсияга чыгуу укугун 50 жаштан 55 жылдай мурун отставкага кетүүгө укугу бар болсо, анда алыстыкта жайгаштырылса, анда алыстыкта жайгашкан. Педагогалар, мындай укук 25 жылдан кийин пайда болот.
2019-жылдан баштап, кесибине карабастан, 42 жашка чейинки же андан көп иштеген эркектерди көргөн аялга ээ болгон аялга пенсияга чыгышы мүмкүн.
Мезгилдер бир адам жумушсуз калганда, бирок ошол эле учурда ал жумушка орношуу кызматына катталып, пайда алып келген. Бирок адам окутуу курстарга дуушар болгондо дагы деле жооп бербейт. Ошол эле учурда, ал доктурлар менен мугалимдерди үзгүлтүксүз жасашы керек. Министрльде бул абалын оңдоо пландаштырылууда.
Өзгөртүүлөр 10 миллион жумушчуга таасирин тийгизет деп эсептелген, алар кесиптик билим берүү үчүн мажбур болушат. Бул тууралуу "МК" Россиянын Эмгек СТРАФАЦИЯЛЫК КЕПИНИН КЕЧИНИН МҮЧӨЛҮК МҮЧӨЛҮК МҮЧӨЛӨРҮ, Эмгек министри Павел Куюкин министринин өкүлү. Анын айтымында, педагогалар үч жылда 10 күнгө жакын убакыт коротушат. Жумушчулардын кесиптердин өкүлдөрүнүн арасында сарпталган олуттуу убакыт өттү.
"Ишкана бир кызматкерди 2-3 жылга жаңы адистигиңизди үйрөнүү үчүн жөнөтө алат. Чындыгында, мындай билим алуу үчүн көпчүлүк билим алуу кат алышуу же кечинде, башкача айтканда, бул өндүрүштөн бөлүнбөсө ", - деп түшүндүрдү Куюкин.Ал жарандардын дагы бир көйгөйүн айтты: Көбүнчө жумуш берүүчүлөр кызматкерлерден квалификациялардан талап кылынган, алдыңкы тренинг аяктаган документти сунуш кылууну талап кылышат.