I Pavel Melnikov, û ez kesê / a ku ji bo pargîdaniyên cool û gelan çêkirina karên quncik çê dike.
Rastiya ku ez bi tevahiya jiyana xwe re têkildar bûm, min tenê du sal berê fêm kir. Ji zaroktiya zûtirîn, me tamîrên mayînde li malê bûn, ji bo ku dayika bersiv da. Wê her dem tiştek li hev xist û repade kir, ji ber vê yekê me tije materyalên avahiya cûda li hewşê bû. Bê guman, ji van nişteciyanan min xaniyên xwe ava kir. Dibe ku tiştek li ser darekê ava bike, tiştek tenê li hewşê ye. Ev beşa jiyanê li ser çîna sêyemîn bi min re bû.
Dûv re komputerek xuya bû, û min her dema xwe ya vala ji bo wî jî derbas kir. Dûv re min ji lîstika sims hez kir, ku pêdivî bû ku meriv rêveberiyê bike û lehengên zilamên piçûk pêşve bixe. Lê pêşî ji her tiştî, pêdivî bû ku ew xaniyek ava bikin. Tê bîra min ku şîfre bi dravî mîqdarek bêhempa ketiye, ji wan re xaniyên xwerû yên xweşikî çêkiriye, pêlav, wallpaper û her tiştê din ji bo mayîna wan hilbijart, Ji min re balkêş bû, nemaze dema ku ez ketim kodê ji bo budceyek bêsînor. Ango, gelek kêfxweş bû ku ji pêşveçûna lehengan ava bibe.
Ez bi rastî pîşeya xwe ya heyî kişandim, ez gelek paşê me. Bi gelemperî, ez ji bo perwerdehiyê reklamek im, û digel dîplomaya sor. Ji ber vê yekê, bi tu awayî, dema ku min di tîmê sêwirana flaconê de xebitî, çavdêriya min ji min xwest ku ez li nivîsgehê tamîr bikim. I ez rêveberiyek wusa Yes mirov bûm, ku her gav bersivê dide "erê", lewra ew yekser bi hêsanî li hev kir. All hemî vê pêvajoya tamîrkirinê ya ku ez ji şahiyê û hêsan re hat dayîn. Ez westiyam. Bi taybetî piştî ku ew bi dawî bû û her tişt ji encamê razî bû - serokê min, hevkar û min. Dûv re bû ku min fêm kir ku avakirina cihên karên ji min re rastî balkêş. Ev ji ber vê yekê ye ku ez xwe gelek kar dikim û di nivîsgehê de gelek wext derbas dikim. , Bê guman, ez bê guman naxwazim rewşê li dora xwe bibîr bînim ku li ser têgeha kevn û muhafezekar a peyva "ofîs". Di heman demê de, ez û ezmûna xwe, û di asta intuition de, ez bi guman dizanim ka meriv wê xweş bike û di kesê karsaziyê de jî tê de bicîh kirin da ku ew were sepandin.
Pargîdaniya "Cîgirê Ofîsa" bi tevahî bixweber xuya bû. Piştî ku min nivîsgehek li ser "şûşeyê" kir, hevalên min ji rochetbank hatin xwestin ku wan bikin û wan tamîr bikin. Dûv re mirovên ji acer hatin ba min. So wusa jî bê reklam, ka ez vê dozê çawa xemgîn dikim, û temaşe dikim, ji encamê re temaşe kir, gel dest pê kir ku biçin cem min û ji wan bipirsin ku ji wan bipirsin. Berhemên bazara taybetî ya taybetî ku min berê di dema perwerdehiyê de li Skolkovo pêşve xist û pêkanîn. Dûv re ez fêm kir ku ez çawa pêşniyar dikim ku ne li ser sûkê ye, û çiqas bi rastî em ê alîkariya pargîdaniyên mezin û berbiçav bikin da ku ofîsên wusa biafirînin. Di heman demê de, navê "amûrên nivîsgehê" xuya bû. Her tişt li vir hêsan e - em ofîsan dikin.
Nerazîbûna herî girîng ji bo min ji projeyên bicihkirî yên yekem tiştê ku hûn dikarin encama xebata xwe bibînin. Ev feydeyek girîng e ku di kariyera min a kirrûbir û reklamê de, cihê ku encama kampanyaya reklamê ji hêla fîzîkî ve pir zehmet e. Hûn dikarin bazirganî an çapek bibînin, lê dema ku hûn cîhê ku we afirandiye bê guman ne asta hestyar e. Gava ku hûn dibînin ka mirov ofîs dagirin û çawa ew dest bi jiyanê dikin. Pir xweşik e ku hûn çi bikin li cîhana rastîn, ne serhêl. Ez pir ajotinê me. Thati têgihîştina gelo ew mirovên ku li ofîsên me, Kaifyut ji wan dixebitin. Ew bi rastî tûj û rewşek rabûn, ew navbeynkar û karkirên dijwar in. Ew di vê lîstikê de têne nav kirin.
Du çalakiyên me hene. Pêşîn: Em projeyên xwe bicîh dikin, afirandina xebatê. Ev rê ji bo me karsaziyek cuda ye. Li vir, mînakek, hûn dikarin nivîsgeha bilez bînin - Workspace rasterast di hundurê navenda kirîna Riviera.
Duyem: Em alîkariya pargîdaniyan dikin superophisê xwe dikin.
Pêdivî ye ku ew di rastiyê de were fêm kirin ku em di serdema pandemîk de dijîn. Tevî ku em salek û nîvek me heye, em berê nû têne çêkirin. Ji ber ku em fêm dikin ku ofîsên nûjen divê cûda bin, divê di bin şert û mercan de werin guhertin. Ev ê bibin hubên demkî an ofîsên broutique, ku dê gel bi karmendên ku ji dûr ve hatine şandin, ji bo hevdîtina ferman û karan bicivin. Di formên wiha de cihên xebatê, hefteyek du an sê caran diçin. Ji ber vê yekê, dê ofîsên pêşerojê li herêma xwe hindik bin, lê di darvekirina wan de pir xweşiktir in, û dê nirxên pargîdaniya we baştir nîşan bikin. Ew ê karmendan bi awayê xebatê xweş bikin, xerîdarê ku kî ye û karsaziyê li vir çawa tevdigerin weşînin. It ew li ser vê hilberê ye ku em wekî "cîgirên beşê" dixwazin dixwazin balê bikişînin.
"Deverên Derketinê" Pêşbazên Rut di serî de ji hêla rastiya ku em tîmek pir ciwan in. Hemî ramanên me yên afirîner ji kesên ku bi pratîkî hîn jî bi sûkê avakirinê re têkildar in û ji ber vê yekê ew bê guman ne hatine têkildar kirin. Em ji cihê ku ez dixwazim 24/7 ji me re bixebitim, di destpêkê de di bin xwe de projeyan diafirim. Taybetmendiya damezrandina me ya duyem ev e ku em li pêşberî xerîdar wekî peykerek giştî ne. This ev tê vê wateyê ku em ji projeyê bi tevahî, ji têgeha gelemperî berî ku bi taybetî gul û li ku derê bisekinin, berpirsiyar in. Di heman demê de, em wergêrek an wergêrek di navbera peymankarên herî muhafezîner an subcontractors û xerîdar de ne. Mişterî me dê ti carî peykerê dawîn fêm neke, ji ber vê yekê rola me di vê bundleyê de her du partî ji nakokî, şaş û pirsgirêkên din jî xelas dike. Em yên din fêm dikin.
Dê li ser guhertina pandemîk dê û karan dê çawa biguheze û piştî wê, me dest bi ramîna pêşîn, berî ku pêşî li ser girtina welat û bajaran bifikire. Hemî ofîsên cîhana postê me li sê celeban dabeş kirin.
Yekem yekem broutique an nivîsgeha nivîsgehê ye, ku mirov dê du an sê hefte hefteyek bi hevdengiyê re hevdîtinê bike. Ev her gav mijarek jêhatî ye an darvekirinek bi tevahî refleksê ye.
Type duyemîn ofîsên ku di hucreyên piçûk de têne dabeş kirin. Ev ji bo wan pargîdaniyên ku hejmareke mezin ji karmendan hene û nayên şandin ji dûr ve. Em jê re dibêjin metreyî. Ango, hemî di nav cerdevan û cîhê Microcabubs de ne tenê ji hevdû re fikirîn, lê bi hevûdu ve girêdayî ne an jî di navbera beşên rewşenbîrî yên riyên ewle têne hesibandin.
Vebijarka sêyemîn - ofîsên mobîl. Ev gava ku pargîdan ji Openpecê xwestî û jixwe ve hatî çêkirin, li gorî hewcedariyê ve girêdayî ye, li gorî hewcedariyên pêwîst-pop-up-up-mobîlya hewce dike. Di vê rewşê de, pargîdanî tamîrên xwe nade, û modulên muzakereyan an karên kesane digire. Zêdetir, ew dikarin ji bo hewcedariyên din werin veguheztin cîhek nû an reformat. Ji ber ku hemî van modulan strukturên tîmê gerdûnî ne.
While dema ku her kes li pandemîk diqulipî, me girt û cûrbecûr cihan çêkir. Ji bo salê me ji bo Mercuryum ofîsa Boutique ya bêbawer ava kir. Ev proje bi tevahî ofîsa Boutique bû, ku mirov çend rojan ji bo hevdengiyê, dersên master, dersên, û hwd, amphitheater, herêmek taybetî heye. Di vê formê de tu kursiyên rastîn tune, li ku derê karmend her roj tê. Li ser maseyên hevbeş diaxivin, dema ku karmend tê, komputera xwe ji girtîgehê (drav) digire û bi çareseriya peywirên xebata xwe re mijûl dibe. Ango ev e, ev kafiriyek wiha ye, lê ji hêla kesane ve ji hêla pargîdanî ve hatî afirandin, weşana brand, nirx, felsefe û koda dîtbar a weşanê. Di vê formê de, em pêşeroja pîşesaziya nivîsgehê dibînin, ev e ku dê momentumê bistîne.
Bibin hero ya sernavê "Whyima hûn ji min re nas bikin" bi nameyek bi çîroka xwe li ser [email protected]
Wêne: Albina Coll