Dema ku xebat nîn e, dema ku xebat nîne

Anonim

Çîroka di derbarê hilbijartina karûbarê de ji fena valaskan. Bi wextê belaş ve girêdayî ye: di 5, 50 û 500 peyvan de.

Dema ku xebat nîn e, dema ku xebat nîne 17385_1

Materyal bi piştgiriya ji bo facancy hatî çêkirin

Di Septemberlon 2019 de, projeyek nû ya li qada peywirdariyê li Rûsyayê xuya bû - Facancy. Vê nameyê bi valahiyan, hilbijartina daneya kesane ya bikarhêner. Whyima ji we re karûbarek ji kê re kêrhatî ye û ew ê çawa bixebite û çawa dixebite, di 5, 50 an 500 peyvan de rave bike.

Di 5 peyvan de

Da ku nekeve valahiya xewnê.

Di 50 peyvan de

Xizmet ji bo rêvebirên navîn û herî bilind tê sêwirandin. Serlêder ji bo çar pirsan bersivê dide malperê:

  • Mezinahiya kardêrê heyî yê pargîdanî.
  • Di vê pargîdaniyê de helwest.
  • Pîşesaziya ku berendam kar dike.
  • Fonksiyonên namzetê (firotanê, proje, hilber, kirrûbirra, karûbar, rast û din).

Naha her Duşem ji bo e-nameya hilbijartî dê navnîşek deh valahiyan werbigire.

Di 500 peyvan de

Li gorî damezrênerên karûbarê Alena Vladimir û Sergey Druzhinin, armanca sereke ya karûbarê ne lêgerînek kar e:

Kar bi karanîna peywirdarên tecrûbir têne bikar anîn. Di nav çavkaniyan de: LinkedIn, Komên Materyalê, Komên Mijarê li ser Facebook, Telegram, Vkontakte, Malperên Pargîdaniya pargîdaniyan û saziyên Hanting - tenê 182 çavkaniyên. Bi piranî ji pargîdaniyên ku li Rûsyayê re pêşkêş dikin, lê vala û ji kardêrên Rusî li welatên CIS, Ewropa û Qibrisê hene. Plan - gihîştina bazarên kedê yên derveyî.

Valahiyên ku bi vî rengî hatine hilbijartin algorîtmaya "feed". Ew ji wan re hilbijêre ku dê çêtirîn serlêdanek taybetî bigire.

Algorîtmayê ravekirinek karekî ji valahiyê "li ser mezinahiya bêtir" pêşkêşî dike, ew e ku hewce ye ku hewce be. Hesabê ji bo mezinbûna karîyera ku ji salê zêdetir nabe. Di navnîşa valahiyan de, ew ji hev cuda nahêle, ku hûn li vir hewce ne Englishngilîzî, û li wir - ji bo hin bernameyan master bikin. Lê xwendina birêkûpêk a valahiyan dê eşkere bike ka kîjan jêhatîbûn winda ne.

Ji bo ku encama çêtirîn bistînin, damezrênerên karûbarê têne pêşniyar kirin ku bi wê re têkildar bin, heman naskirî, wekî nêrînek rojane ya tîpên tora civakî.

Bi navgîniya nûçegihanê re, bikarhêner dê her hefte yek tîpek werbigire. Di nameyek de, ew ê di vê fermanê de navnîşek valahiyên hilbijartî bibînin:

  • Valahiyên çêtirîn.
  • Valahiyên baş.
  • Karên ku têne pêşniyar kirin ku bala xwe bidin.
  • Karên ku tenê dibînin ku meriv dibînin.

Ger komek vala bêserûber xuya dike, hûn dikarin wê bi karûbarê piştevaniya karûbarê re nîqaş bikin. If heke berendam bi hilbijartinê re li hev nekeve, wê were pêşkêş kirin da ku pîvanên pozîsyona heyî biguhezîne an jî ya berê zêde bike an biguhezîne.

Damezrênerên karûbarê ji bo nûçegihana bingehîn drav ji bikarhêneran re nayên. Lê di pêşerojê de, fonksiyonên payedar dê xuya bibin. Mînakî, ji bo ku bikarhênerê li ser valahiyên rast rast agahdar bikin, bi qasî ku peywirên fasancy ew dîtin û weşandin, ne di çarçoveyê de ne. Ev ê girîngiya şansên berendamê zêde bike ku pargîdaniya konkret dê di nav yekem de bala xwe bide kurteya xwe.

Çavkaniyek

Zêdetir bixwînin