მე პავლა მელნიკოვი, და მე ვარ ადამიანი, რომელიც მაგარი სამუშაოების მაგარი კომპანიებისა და ხალხისთვის ხდის.
ის ფაქტი, რომ ჩემს ცხოვრებასთან დაკავშირებული ვიყავი, მხოლოდ ორი წლის წინ მივხვდი. ადრეული ბავშვობიდან, ჩვენ გვქონდა მუდმივი რემონტი სახლში, რისთვისაც დედა უპასუხა. მან შეეხო რაღაც ყველა დროის და repainted, ამიტომ ჩვენ სავსე სხვადასხვა სამშენებლო მასალები ეზოში. რა თქმა უნდა, ამ ნარჩენებისგან აშენებული ჩემი სახლები. რაღაც შეიძლება აშენდეს ხე, რაღაც მხოლოდ ეზოში. სიცოცხლის ეს ნაწილი მესამე კლასში იყო ჩემთან.
მაშინ კომპიუტერი გამოჩნდა და მთელი ჩემი თავისუფალი დრო გავატარე. მაშინ მე მიყვარს თამაში Sims, სადაც აუცილებელი იყო მართვა და განვითარება გმირები პატარა მამაკაცი. მაგრამ პირველ რიგში, მათ სჭირდებოდათ სახლი აშენებული. მახსოვს, თუ როგორ შევიდა პაროლი შეუზღუდავი თანხა, აშენდა მათ ძვირადღირებული სახლები ლამაზი ფორმის, აირჩია ფილა, ფონი და ყველაფერი მათი ყოფნის, მაგრამ მაშინვე, რომ მე მქონდა ინტერესი სათამაშო შემდგომი. ეს იყო საინტერესო ჩემთვის, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მე შევიდა კოდი შეუზღუდავი ბიუჯეტი. ანუ, ეს ძალიან სასიამოვნო იყო, ვიდრე გმირების განვითარება.
მე ნამდვილად შეეხო ჩემი ამჟამინდელი პროფესია, მე მოგვიანებით ვარ. ზოგადად, მე ვარ განათლების რეკლამა და წითელი დიპლომი. ასე რომ, რატომღაც, როდესაც მე ვმუშაობდი ფლაკონის დიზაინის გუნდში, ჩემი ზედამხედველი მთხოვა ჩემთვის შეკეთება ოფისში. და მე ვიყავი ასეთი დიახ Man Manager, რომელიც ყოველთვის პასუხობს "დიახ", ასე რომ დაუყოვნებლივ შეთანხმდა ადვილად. და ყველა ამ სარემონტო პროცესი მე გადაეცა სიხარული და მარტივია. მე ვარ thrilled. განსაკუთრებით მას შემდეგ დასრულდა და ყველაფერი კმაყოფილი იყო შედეგი - ჩემი უფროსი, კოლეგები და მე. ეს იყო მაშინ, რომ მივხვდი, რომ სამუშაო სივრცეების შექმნა ჩემთვის მართლაც საინტერესოა. ეს არის იმის გამო, რომ მე ვმუშაობ ბევრი და გაატაროთ დიდი დრო ოფისში. და, რა თქმა უნდა, მე აბსოლუტურად არ მინდა სიტუაცია, რომ შეახსენა სიტყვის "ოფისის" ძველი და კონსერვატიული კონცეფციის შესახებ. ამავდროულად, მე და ჩემი გამოცდილება, და ინტუიციის დონეზე, მე აბსოლუტურად ვიცი ზუსტად როგორ უნდა გავითვალისწინოთ ეს მეწარმე პიროვნებაში, რათა ის განხორციელდეს.
კომპანია "მოადგილე" აბსოლუტურად სპონტანურად გამოჩნდა. მას შემდეგ, რაც ოფისში "ბოთლში", ჩემი მეგობრები Rochetbank სთხოვეს გავაკეთოთ და შეკეთება მათ. მაშინ ბიჭები Acer მოვიდა ჩემთან. ასე რომ, ყოველგვარი რეკლამის გარეშე, ხედავს, თუ როგორ მე ვარ მწუხარებით ამ საქმესთან დაკავშირებით და თვალს ადევნებს, ხალხმა დაიწყო ჩემთან წასვლა და ვთხოვთ, რომ შევქმნათ სამუშაო ადგილები. კონკრეტული სასრული ბაზრის პროდუქცია მე განვითარებული და განხორციელდა უკვე ტრენინგი Skolkovo. ეს იყო მაშინ, რომ მე მიხვდა, თუ როგორ უნდა გააკეთოს შეთავაზება, რომელიც არ არის ბაზარზე, და როგორ ზუსტად ჩვენ დაეხმარება დიდი და ციცაბო კომპანიებს, რათა შეიქმნას ასეთი ოფისები. ამავე დროს, სახელი "ოფისი მოწყობილობები" გამოჩნდა. ყველაფერი მარტივია აქ - ჩვენ ოფისებს ვაკეთებთ.
ყველაზე მნიშვნელოვანი შთაბეჭდილება ჩემთვის პირველი განხორციელებული პროექტებისგან არის ის, რაც ხედავთ თქვენს მუშაობას. ეს არის მნიშვნელოვანი უპირატესობა ჩემს კარიერასთან შედარებით მარკეტინგსა და რეკლამებში, სადაც სარეკლამო კამპანიის შედეგი ძალიან რთულია ფიზიკურად. თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ კომერციული ან ბეჭდვა, მაგრამ ეს აბსოლუტურად არ არის ემოციების დონე, როდესაც თქვენ შექმენით სივრცე. როდესაც ხედავთ, როგორ აისახება ადამიანები ოფისში და როგორ დაიწყებენ ცხოვრებას. ძალიან მაგარი, რა არის რეალურ სამყაროში, არა ონლაინში. მე ძალიან მამოძრავებელი ვარ. და ძალიან გაგება ის არის, რომ ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ ჩვენს ოფისებში, Kaiifyut მათგან. ისინი მართლაც იზრდებიან ტონს და განწყობას, მათ შორისაა მეწარმეები და შრომისმოყვარეები. ისინი შედის ამ თამაშში.
ჩვენ გვაქვს ორი საქმიანობა. პირველი: ჩვენ ვასრულებთ ჩვენს პროექტებს, ქმნის სამუშაო ადგილს. ეს მიმართულება არის ჩვენთვის ცალკე ბიზნესი. აქ, მაგალითად, შეგიძლიათ სწრაფი ოფისი - სამუშაო ადგილი პირდაპირ Riviera სავაჭრო ცენტრში.
მეორე: ჩვენ მხარს ვუჭერთ კომპანიებს თავიანთი superophis.
უნდა გვესმოდეს, რომ ახლა ჩვენ ვცხოვრობთ პანდემიის ეპოქაში. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ მხოლოდ წელიწადნახევარი გვაქვს, ჩვენ უკვე რეფორმირებული ვართ. იმის გამო, რომ ჩვენ გვესმის, რომ თანამედროვე ოფისები უნდა იყოს განსხვავებული, უნდა შეიცვალოს გარემოებებში. ეს იქნება დროებითი ჰაბები ან ბუტიკი ოფისები, სადაც ხალხი შეხვდება შორეულ თანამშრომლებს, რათა სინქრონიზაცია ბრძანებები და ამოცანები. სამუშაო სივრცის ასეთ ფორმატებში, კვირაში ორი ან სამჯერ სამჯერ. აქედან გამომდინარე, სამომავლო ოფისები ნაკლებად იქნება მის ტერიტორიაზე, მაგრამ ბევრმა ქულერზე მათი აღსრულება და უკეთესად ასახავს თქვენი კომპანიის ღირებულებებს. ისინი მუშაობენ თანამშრომლებს სამუშაო გზით, გააუქმეთ კლიენტი, ვინ არიან და როგორ მოქმედებენ ბიზნესი. და ეს პროდუქტი, რომელიც ჩვენ გვსურს "დეპუტატის დეპარტამენტის მოწყობილობების" ფოკუსირება.
"დეპარტამენტის Devolders" Rut კონკურენტები, პირველ რიგში, ის ფაქტი, რომ ჩვენ ვართ ძალიან ახალგაზრდა გუნდი. ყველა ჩვენი შემოქმედებითი იდეა მოდის იმ ადამიანებისგან, რომლებიც პრაქტიკულად არ არიან დაკავშირებული სამშენებლო ბაზარზე და ამიტომ ისინი აბსოლუტურად არასაკმარისი არიან. ჩვენ გავაგრძელებთ სად მინდა 24/7 ჩვენთან მუშაობა, თავდაპირველად პროექტების შექმნა. ჩვენი მეორე გამორჩეული ფუნქცია ის არის, რომ ჩვენ კლიენტთა წინაშე ვართ, როგორც გენერალური კონტრაქტორი. ეს იმას ნიშნავს, რომ ჩვენ პასუხისმგებელი ვართ პროექტზე მთლიანად, ზოგადი კონცეფციისგან, რომელთაგან სპეციალურად ყვავილები და სადაც ისინი უნდა დადგეს. ამავდროულად, ჩვენ ვართ გარკვეული თარჯიმანი ან მთარგმნელი ყველაზე კონსერვატიული კონტრაქტორების ან სუბკონტრაქტორებისა და კლიენტის შორის. ჩვენს მომხმარებელს არასოდეს არ მესმის საბოლოო კონტრაქტორი, ისინი სხვადასხვა სამყაროდან არიან და ამიტომ ჩვენი როლი ამ Bundle- ში გადაარჩენს ორივე მხარეს დავების, გაუგებრობისა და სხვა პრობლემებისგან. ჩვენ გვესმის სხვები.
როგორ იქნება ოფისები და სამუშაო ადგილები პანდემიური ცვლილების შესახებ და მას შემდეგ, რაც წინასწარ დავიწყეთ, სანამ პირველი ჭორები ქვეყნებისა და ქალაქების დახურვის შესახებ. საფოსტო სამყაროს ყველა ოფისს სამი ტიპად ვიყავით.
პირველი არის საოფისე ბუტიკი ან ოფისის ცენტრი, სადაც ხალხი კვირაში ორჯერ ან სამჯერ შეხვდება სინქრონიზაციას. ეს ყოველთვის არის ასეთი ნაკლებობა თემა ან სრულად ამრეკლავი ბრენდის აღსრულება.
მეორე ტიპი არის ოფისები, რომლებიც მცირე უჯრედებში იყოფა. ეს არის იმ კომპანიებისთვის, სადაც დიდი რაოდენობით თანამშრომლები და დისტანციურად ვერ გაიგზავნება. ჩვენ ვუწოდებთ მას ჭკვიანი მეტრი. ანუ, ყველა იყოფა კაბინეტები და მიკროკაბრიკები სივრცეში არა მხოლოდ ერთმანეთისგან იზოლირებული, არამედ ერთმანეთთან დაკავშირებულია ან ინტელექტუალურად გამოითვლება უსაფრთხო გზების დეპარტამენტებს შორის.
მესამე ვარიანტი - მობილური ოფისები. ეს არის ის, როდესაც კომპანიამ გაქირავებულია სასურველი OpenSpec და უკვე, რაც დამოკიდებულია საჭიროებებზე, შეიძინეთ საჭირო კომპლექტი pop-up- ავეჯი. ამ შემთხვევაში კომპანია არ ყიდულობს რემონტს და იღებს მოლაპარაკებების მოდულებს ან ინდივიდუალურ სამუშაოებს. გარდა ამისა, ისინი შეიძლება გადაეცეს ახალ ადგილს ან რეფორმირებას სხვა საჭიროებებზე. იმის გამო, რომ ყველა ეს მოდული არის უნივერსალური გუნდის Collapsible სტრუქტურები.
ხოლო ყველა პანდემიაში ყველას, ჩვენ აიღო და აშენდა ასეთი ვარიანტი ფართები. წელიწადში ჩვენ ავაშენეთ წარმოუდგენელი ბუტიკი ოფისი მერკურიუმისთვის. ეს პროექტი ზუსტად იყო ბუტიკი ოფისის, სადაც ხალხი რამდენიმე დღეში კვირაში რამდენიმე დღეა სინქრონიზაციის, მასტერკლასის, ლექციების და ა.შ. არსებობს ამფითეატრი, ზუმი. ამ ფორმატში არ არსებობს ფიქსირებული ადგილები, სადაც თანამშრომელი ყოველდღიურად მოდის. არსებობს საერთო მაგიდები, როდესაც თანამშრომელი მოდის, იღებს კომპიუტერს მბრძანებელი (უჯრა) და ეხება მისი მუშაობის ამოცანების გადაწყვეტას. ანუ, ეს არის ისეთი ოფისი coworking, მაგრამ მიერ შექმნილი პირადად კომპანია, მაუწყებლობის მისი ბრენდი, ღირებულებები, ფილოსოფია და ვიზუალური კოდი. ამ ფორმატში, ჩვენ ვხედავთ საოფისე ინდუსტრიის მომავალს, ეს არის ის, რაც მოიპოვებს იმპულსს.
გახდი გმირი სასაქონლო პოზიცია "რატომ უნდა იცოდე" ჩემი ამბის გაგზავნით [email protected]
ფოტო: ალბინა