პავლოოდარი. 23 მარტი. ყაზტაგმა - პავლოორენერგოს თანამშრომლებმა დაწერა კომპანიის მენეჯმენტის წინააღმდეგ კოლექტიური საჩივარი კომპანიის მენეჯმენტის წინააღმდეგ დაბალი ხელფასისა და ანტისანიტარების გამო Locker Rooms და სასადილოში, Kaztag ანგარიშები.
"ჩვენ ვართ Pavlodarenergo სს" სს "ერთ-ერთი შვილობილი კომპანიების თანამშრომლები. წელს იყო უპრეცედენტო ნაკადი საჩივრების უპრეცედენტო ნაგებობებზე და ელექტროენერგიის მიწოდების შეფერხების შესახებ. მე გაბედავს დაგარწმუნოთ - ეს მხოლოდ დასაწყისია. (...) სეზონი და ელექტრიკოსები, რომლის მხრებზეც თქვენს სახლებში თბილი და კომფორტი ინახება, მიიღებთ T80-90 ათასს. თუ ფიქრობთ, რომ ბრიგადის და ხელფასის სამაგისტრო უფრო მეტია, მაშინ ეს არ არის. შრომის გადახდა აქ არის დიდი ქაოსი. წლების მანძილზე მუშების ჩამოსვლა - აქ ორი არ არის დაგვიანებული, "წერდა ენერგია ერთ-ერთ აქციაზე გამოქვეყნებულ წერილში.
გარდა ამისა, ისინი მიუთითებენ მბრძანებელ ოთახებში, სასადილო ოთახებში, სასადილოებში, სადაც "ეს არ არის ლანჩი, მაშინ გულძმარვა და კოსმოსური ფასების შიში".
1960-იანი წლების ტექნიკის გათვალისწინებით, ხალხმრავალ მიწოდების, ჩარჩოების და რამდენიმე წლის განმავლობაში ხელფასის ინდექსირების ნაკლებობა - ასეთ პირობებში "არასდროს დაკომპლექტდება გამოცდილი და პროფესიონალი მუშაკების მიერ", - ამბობს წერილის ავტორები.
გარდა ამისა, კომპანიის თანამშრომლები საუბრობენ შვილობილი სახელშეკრულებო ორგანიზაციებს.
"საჭე, რომელიც აღარ უწოდებს ენერგიას. ჩვენ არ ვაფასებთ მუშებს. ისინი არ აინტერესებთ ქალაქისა და რაიონების მაცხოვრებლებს, ადგილობრივ ხელისუფლებას! ისინი სისტემატურად გაანადგურეს, რომ მათ ჩვენი მამები და ბაბუა შექმნა. აშშ-ს ხელფასის აღსადგენად, ნორმალური სამუშაო პირობების აღდგენა, წარმოების ციკლის შეცვლა ", - სთავაზობს წერილის ავტორებს.
ამავდროულად, პავლოოდარენერგოს პრესსამსახური სს "პავლოოდარენერგოს" პრესსამსახურმა უპასუხა, რომ პავლოოდარის მზა ელექტროენერგიის დასავლური საწარმოს თანამშრომლების წერილი გასულ კვირას მიღწეული იყო.
"გასაჩივრების ყველა კითხვისთვის მზადდება გაფართოებული პასუხები, რომელიც 1 აპრილისთვის მიმართვაში მითითებულ მისამართზე გადაეგზავნება", - აღნიშნა საწარმოს პრესსამსახური.
თქვენი მიმართვა სოციალური ქსელების მეშვეობით კომპანიის თანამშრომლებმა განმარტა, რომ კითხვა შეიძლება უპასუხოდ დარჩეს.
წერილში 130 გვარია.