Order No 23N tanggal 28 Januari, 2021 "kanggo pemeriksaan medis lan berkala ..."

Wiwit tanggal 1 April 2021, pesenan anyar No. 29N entuk kekuwatan 28.01.2021. Ngatur prosedur kanggo nindakake pemeriksaan medis lan périodik wajib.

Pesanan 2 29N tanggal 28.2021 Disiapake dening Menteri Kesehatan Federasi Rusia lan jeneng lengkap kaya iki: "Dispiglikan prosedur kanggo nindakake pemeriksaan medis lan périodik karyawan 213 Kode Tenaga Federasi Rusia, dhaptar contraindications medis kanggo nggarap mbebayani lan (utawa) faktor produksi mbebayani, uga bisa digunakake, nalika nindakake pemeriksaan medis lan périodik prentah. "

Mbok, dokumen anyar bakal ngganti urutan 302N tanggal 12 April 2011, nanging ing versi resmi nomer 2, iki ora nyebutake.

Order No. 29N tanggal 28.2021 kalebu bagean ing ngisor iki:

• Prosedur No. 1 kanggo Pemriksaan Medical Pre-lan Periodik Prentah
• Lampiran No. 2 Dhaptar contraindications medis nalika nindakake mbebayani lan (utawa) faktor lingkungan sing mbebayani, nalika nindakake karya sing ana ing antarane sing penting utawa pemeriksaan medis.

Lampiran nomer 1 nomer 25n saka 28.01.2021

Apendix No. 1 kalebu: - syarat umum; - prosedur kanggo nguji uji coba medis; - aplikasi "Ujian medis prentah lan volume pemeriksaan medis lan périodik."

Ing bagean 23rard nggabungake kabeh panganan lan cedhak profesi panganan lan produksi.

Kita dikandhani babagan maca epidemi ing artikel iki.

Gabungan kabeh penerapan dadi siji bagean cukup trep. Yen supaya 302N, ana pemisahan sing kapisah ing perusahaan industri panganan (14), katering / perdagangan umum (15), pangolahan susu (26) - saiki kanggo kabeh syarat seragam. Bakal dadi trep lan organisasi medis, buruh, lan juragan.

Bagean 25 dirancang kanggo guru lan pendhidhikan.

Ing urutan anyar No. 29N tanggal tanggal 28 Januari, 2021, uga ora ana pemisahan sing kapisah lan kanggo orane katrangan pendidikan, kaya sing ditindakake 302. Biyen sadurunge diparengake telung bagean: kanggo sekolah (18), taman kanak-kanak lan institusi sosial (20) lan camps (19) - saiki kabeh wong sing dipasang ing salah sawijining titik.

Anggota komunal goleki awake dhewe ing bagean 26. Iki uga kalebu karyawan sektor layanan (dambutan rambut, Salon kecantikan, hotel, siram, lan sapiturute)

Bagean 27 dimaksudake kanggo pekerja medis.

Lampiran 1 syarat umum kanggo pemeriksaan medis lan périodik.

Pemeriksaan medis awal ditindakake supaya bisa njlentrehake apa kahanan kesehatan wong sing dituntut.

Pemeriksaan medis berkala ditindakake kanthi tujuan: - Deteksi awal rusak kanggo indikator kesehatan ing pangaruh faktor lingkungan lingkungan; - Pengamatan kesehatan karyawan ing proses kegiatan tenaga kerja kanggo ngenali penyakit profesional; - ngerteni anané kontraindikasi sing bisa ditindakake.

Pemeriksaan medis bisa ditindakake kanthi dhasar ing institusi medis lan brigades. Nalika ngatur brigades outbound, perlu kanggo njamin riset laboratorium lan instrumental kanggo pemeriksaan medis.

Yaiku, ora mesthi pemeriksaan medis sing metu bisa njamin karyawan ora duwe tambahan ngunjungi institusi medis. Coba iki nalika milih metode pemeriksaan madu kanggo karyawan.

Artikel 212 Tr TF.

Organisasi medis bisa nampa informasi babagan status kesehatan karyawan (nalika nganakake pemeriksaan medis) ing organisasi medis sing dadi karyawan disuguhake (umpamane, ing papan panggonan).

Prosedur kanggo nganakake pemeriksaan medis awal (mo).

Karyawan awal sing ditindakake kanthi dhasar arah, sing nggawe juragan (utawa wakil).

Arah kudu dituduhake:

• Informasi Organisasi (Jeneng Pengusaha / Telpon Hubungi / e-mail)
• Jinis kegiatan ing okved
• Informasi babagan organisasi medis (jeneng / alamat nyata / telpon kontak / e-mail)
• Tampilan pemeriksaan medis (pre-or utawa périodik)
• Informasi babagan karyawan (jeneng, tanggal lair, lantai)
• Departemen (yen kasedhiya) lan profesi karyawan
• Dhaptar faktor sing mbebayani / mbebayani utawa jinis karya (sesuai karo lampiran 1)
• Kamar kabijakan asuransi (OMS utawa DMS)

Arah kudu ditandatangani dening wakil organisasi, sing nuduhake postingan lan jeneng. Apike kanggo nyithak organisasi kanggo nyegah upaya kanggo tumindak palsu.

Arah kanggo inspeksi madu ditanggepi dening karyawan ing ngisor lukisan kasebut. Kajaba iku, arah kasebut bisa dibentuk ing bentuk elektronik, tundhuk karo sistem tandhane elektronik dening karyawan lan majikan.

Kepiye cara log ngirim arah kanggo pemeriksaan medis, ekstensi lmk, arah menyang pemeriksaan kejiwaan. Apa sing kudu sampeyan lakoni karo organisasi medis?

• Arah kanggo Ujian Medis
• Tihan
• Paspor (utawa sertifikasi dokumen liyane)
• Kesimpulan saka pemeriksaan kejiwaan (kanggo sapa)
• Kawicaksanan asuransi (oks utawa dms)

Apa sing bakal ditliti?

Wangsulan: Bab ingkang sapisanan kanggo ngisi kuesioner kanggo ngempalaken anamnesis (riwayat penyakit sing ditransfer sadurunge), faktor risiko (ngrokok, alkohol), gaya urip (tingkat kegiatan fisik).

• Indeks massa awak
• Analisa getih umum
• Analisis klinis saka urin
• Electrocardiogram (ECG)
• Pangukuran Tekanan Arteri (AD)
• Tingkat kolesterol umum
• Tingkat glukosa getih (weteng kosong)
• Netepake risiko ngembangake penyakit kardiovaskular
• Fluororografi utawa radiografi ing rong ramalan

Spesialis ing ngisor iki tetep wajib kanggo kabeh wong:

1. Dokter - terapi.
2. Dokter - Neurologist
3. Dokter - Psychiatrist
4. Dokter - narkologis.

Kanggo wanita, pengamatan dhokter - ahli ginekologi kanthi survey ing flora (Analisis bakteriologi) lan sel atypical (analisis sitologi kanggo identifikasi awal onkologi) tetep.

Saiki, saliyane set ginekologi standar, kabeh wong kudu nindakake organ ultrasonik saka pelvis cilik. Lan kabeh padha, sawise 40 taun, wanita ngliwati mammografi kelenjar mamond.

Juragan duwe hak ngatur dispensari saka karyawan sing nembe ditampa lan (utawa) pemeriksaan pencegahan taunan kanggo nyiyapake dokumen kanggo pambentukan tumindak sing wis rampung.

Pemeriksaan medis dianggep lengkap nalika karyawan wis ngliwati kabeh profesional profesional, laboratorium lan instrumental utawa nyedhiyakake kesimpulan medis sing saiki. Yen ngono, pemeriksaan durung rampung, juragan dikirim menyang kabar sing cocog. Karyawan ora diidini kerja.

Ing pungkasan pemeriksaan medis, kesimpulan ditanggepi. Kesimpulan kasebut digambar ing telung salinan (karyawan / juragan / organisasi medis). Ing 5 dina kerja, pegawe nampa salinan kesimpulan kasebut.

Arah kasebut ditanggepi liwat layanan https://1quity.ru Service Outomwelcome cathetan pribadi

Disaranake artikel kanthi urutan 29N tanggal 28 Januari 2021. Pemeriksaan medis awal (review - analisis).

Kita ing VKontakte, FB lan Instagram, gabung!