Pejabat arang ngungkapake gambar rinci babagan bathi Belarus. Sing luwih menarik kanggo ndeleng sapa sing urip limang atus, nanging ing "bunnies", lan ora dolar.
Penyebaran buruh gaji rinci bisa dideleng mung kaping 2 taun. Saben wulan statorian mung nerbitake mung gaji rata-rata, yaiku indikator sing sithik, tulisan tulisan.
Gaji rata-rata kaya suhu rata-rata ing rumah sakit: Ana wong sing panas, lan ana wong sing tiwas. Iki amarga kanggo nemtokake rata-rata mung nuduhake Yayasan Gaji kabeh ing dhaptar karyawan.
Kanggo entuk gambar sing luwih jelas, sampeyan kudu nyebarke saben karyawan ing babagan gaji. Banjur minangka segmen sing aman saka populasi lan sebaliknya bisa katon ing antarane kekuwatan tenaga kerja sing disewa - paling miskin.
Pejabat nganggep gaji sadurunge pengurangan pajak penghasilan (13%), kontribusi karyawan ing FSZN (1%), dendam, alimony lan kejang liyane. Mula, gaji ing tangan meh mesthi luwih murah tinimbang aken.
Gunggunge, ing negara kasebut ing asil 2020, pejabat ngitung 298.1 Eu wong kanthi gaji ing ngisor 500 bonn. Ing wektu sing padha, laporan babagan gaji karyawan ngirim perusahaan ing 2.26 yuta wong sing dikuwasani.
Udakara 4.3 Yuta wong kerja ing ekonomi Belarus. Ing babagan iki, amarga cilik lan mikrobusiness, jumlah karyawan kanthi gaji kurang saka 500 balan bisa ngluwihi 500 ewu.
Ing wilayah Brest, 45,9 ewu wong ditemokake kanthi gaji kanggo akrata ing ngisor 500 bau. Saka jumlah kasebut, 8.4 ewu kerja ing Brest, 4 ewu - ing Baranovichi, 4.2 ewu - ing Pinsk. Konsentrasi sing paling gedhe karo gaji kurang saka 500 balan sing kacathet ing Drogichinsky (25,5%), lyakhovichi (24,8%), gandum) lan Stolinsky (23,7%).
Ing wilayah Vitebsk ngetung 46,2 ewu wong kanthi gaji ing ngisor 500 bonn. Ing Vitebsk, buruh kasebut ana 9,5 ewu, Novopolotsk - 2,5 ewu. Paling asring, karyawan kanthi gaji kurang saka 500 bau sing dikuwasani ing distrik sharkovshchinsky (41,7%). Saliyane posisi sing metu ing wilayah kasebut, wilayah iki njupuk papan terakhir lan ing negara kasebut kabeh. Ndhuwur 30%, bagean saka murah ana ing Dubrovsky (32,6%) lan shumilinsky (30,4%).
Ing wilayah Gomel, jumlah karyawan kanthi gaji ing ngisor 500 bau nganti 59.4 ewu wong. Ing Gomel, dheweke ngitung 14,7 ewu, ing distrik Mozy - 4,9 ewu, ing zhlobinsky karyawan kanthi gaji nganti 55 ébong (39,1%), lelchitsky (31,3 %), Khoiikovsky (30,3%) lan wilayah sing (30%).
Ing wilayah Grodno, jumlah karyawan kanthi gaji nganti 500 bonn udakara 35,7 ewu wong. Ing Grodo, wong-wong iki dietungake 8,9 ewu, ing Kabupaten Lida - 4,5 ewu asring, karyawan duwe gaji (24,8%) lan Ivyexy (23, 2%).
Ing wilayah Minsk, karyawan kanthi gaji ing ngisor 500 bonn nemu 42.1 ewu wong. Umume makarya ing Minsk (4.7 ewu), Borisov (4.4 ewu), soligorsk lan molodechno (3,8 ewu). Paling asring, karyawan kanthi gaji nganti 500 balan ketemu ing lybansky (21,4%), wilayah Krupsky lan Mihal (20,1%).
Ing wilayah Mogilev, karyawan kanthi gaji kurang saka 500 bau sing cacahe dadi 37,4 ewu wong. Ing Mogilev, buruh kasebut diitung 8,2 ewu, ing bobruisk - 5.4 ewu. Umume, wong-wong sing mbayar murah ing Krasnopolsky (33,4%), Slavgorodsky lan Chaussia (30,1% (30,1% (30,1%) Waca rangkeng-.
Ing Minsk, pejabat dicethakake 31,5 ewu wong kanthi gaji nganti 500 bau. Frekuensi rata-rata penghasilan kasebut ing ibukutha yaiku 6,2%: saka 5% ing kabupaten Oktober lan partisan nganti 9% ing Soviet. Umume kabeh sing dibayar ing wilayah Moskow (5.3 ewu), paling ora - ing wulan Oktober (2.4 ewu).