Irkutsk, 12,02.21 (teleinform), - Teleinform terus nduwe proyek "irkutyan ing karya". Ing review sabanjure, kita bakal nyritakake babagan proposal kanggo manajer top, yaiku, lan pakaryan kepala kantor pos.
Kepala kantor pos tanggung jawab kanggo fungsi kualitatif kanggo pamisahan kabeh. Iki monitor layanan pos, transportasi, logistik lan layanan finansial kanggo individu lan entitas legal ing wektu. Damel tanggung jawab kanggo kesalahan karyawan.
Gaji Kepala Kantor Pos ing wilayah Irkutsk kanthi rata-rata 36 ewu rubel.
Ing Pusat Daerah lan ing luar negeri ora akeh lowongan terbuka, ing review kita sing paling seger.
Siji lowongan mbukak ing desa Khomutovo. Ing kene bakal bungah ndeleng karyawan kanthi pengalaman kerja paling ora setaun, kanthi pendhidhikan khusus sekunder. Tanggung jawab kalebu kontrol babagan karya karyawan, kanggo aturan kanggo nyedhiyakake layanan komunikasi, implementasine rencana pendapatan. Iki minangka kepala departemen sing ngidini kabeh kahanan konflik, nyiyapake nglaporake, milih karyawan lan sesambungan karo badan sing verifikasi.
Kauntungan saka pagawean kanggo papan iki bakal ngalami kerja ing perbankan, insurance asuransi, toko mobile utawa toko. Mesthi wae, ora nindakake tanpa kawruh babagan peralatan komputer lan kantor, aturan sing didol, ngasilake lan ijol-ijolan barang.
Kanggo karya sing sukses, pola pikir analitis migunani, resistensi stres. Penting kanggo dadi orientasi customer lan bisa bebarengan karo kanca-kanca, negesake para majikan.
Gaji kasusun saka gaji sing tetep lan premium saben wulan. Plus utama pakaryan yaiku paket sosial sing lengkap, jadwal gaweyan lan kemampuan kanggo nggarap omah. Ukuran gaji bakal dirundingake ing wawancara.
Vacancies liyane ing wilayah kasebut yaiku kantor pos ing desa-desa distrik Dzerzhinsk Irkutsk, Sosnovy Bor, Pivarich, desa Carluk lan Kali Big.
Ing irkutsk, kompetisi dibukak kanggo posisi wakil jabatan departemen. Kaya ing ngisor iki saka deskripsi lowongan kasebut, karyawan bakal nindakake kabeh tugas kasebut minangka pimpinan. Jumlah imbuhan yaiku 21 ewu rubel.
Nanging ing pamisahan nomer 9 ing Soviet, 85, Kepala Departemen Komunikasi dibutuhake. Dheweke dijanjeni meh 25 ewu rubel - iki minangka gaji sing tetep lan bonus. Bukaan kanggo lowongan ditindakake miturut tumindak reguler JSC kanthi sacara lokal, "juragan negesake.
Kanggo nggarap Kepala Departemen Komunikasi (lan manajer top liyane), kuwalitas kasebut minangka dedikasi lan komunikatif penting. Aja nglakoni tanpa mikir strategis. Penting kanggo bisa "kanthi cetha lan jelas nunjukake tugas lan ngatur karya kanggo keputusan", "Aplikasi kawruh babagan praktik", lan uga duwe gudang analitis pikiran lan sudhut.
Ing karya, Boss duwe akeh kaluwihan. Kaping pisanan, ukuran gaji luwih dhuwur tinimbang karyawan biasa. Kaping pindho, otonomi nalika nggawe keputusan lan kekurangan pengawasan saka ndhuwur. Kaping telu, bisa uga kanggo ngatur wektu kerja. Nanging minus bakal dadi tanggung jawab gedhe lan kakehan sacara gemeter.
