財務省では、いわゆる失業率の社会税のVNS運命の前に誰かが、以前に宣伝された役人についての紹介です。私たちは失業保険について話しています。これは、従業員との追加税金で請求されます。このようなコレクションの可能なエントリーの議論、Tut.byの議論よりも部署が言われました。
どの税のものについて
従業員と雇用主がFSZNに追加の毎月の貢献を支払うように失業保険システムを導入することを計画していました。この問題の決定により、前の5年間計画で行うことを意図しています。それで、2016年には、お金を強調することが計画されていました。2017年に、失業保険の問題は再び積極的に議論し始めました。労働省からの提案されたスキームの1つはそのようなものであった：人は良い理由のために仕事を奪われている（従業員の数または職員の縮小、契約の満了、労働法の雇用主による違反、健康として、その他）、雇用サービスに記録され、1年半の労働者は、最後の職場での平均給与の60％の金額で保険を受けます。
失業保険は必須にされていました。 Mintrudaは、月額財団の0.5％であるべきであると計算されました。 「同時に、私たちはこの金額を平等に支払うことを提案し、雇用主、および従業員。つまり、FSZNの1％の代わりに従業員は雇用政策部門の長門であるオレグ徳洞氏は、次のように述べています。
失業税について財務省に答えたもの
学部では、失業率の中で生活水準を維持することで社会税の運命を尋ねました。
- 質問は承認された国立体によって包括的に考慮されています。失業者またはこれらの目的のための新たな税の導入は、税負担の増加と事業体の財務状況の悪化につながり、働き市民、このアプローチは実装の不適切なものとして認識されました。財務省に答えた。
同時に、「雇用分野における公共政策の重点を重視することは、経済活動における労働体の最大限の関与のための条件を創造することです」と明らかにしました。
- ベラルーシの州の社会保険を犠牲にして、州プログラムの枠組みの中で生産的雇用を推進することを目的とした一連の施策は、2021-2025に実施されていました。
「誰も飢餓で死ぬことはありません」その当局者は失業者の支払いについて話し、その（そうではない）
Mintrudaの失業率からのベラルーシ人の保険の可能性が2012年に述べられた。しかし、年後に、彼らはそれを早期に紹介することにしました。 2016年に、Marianna Brushnikinaのリーダーシップの下での部門は、再び仕事の喪失と支払いの量を増やすことを提案し、政府に送付されたいくつかの提案は、再び議論には上げられなかった。 2015年のMarianna Khchetkinは、失業手当が発生しないと宣言しました。「誰も飢えで死ぬことはありません」後で彼女は、企業が省略されたときに状況が発生した場合に失業手当が増加する可能性があると述べた」
2017年5月末現在、別の労働者Kostevich大臣はすでにいわゆる失業保険の導入により議論されています。その場合、新しい文書が調整されていることを述べた。同時に、失業保険は人口の社会保護基金の負担を増やすことに注目されました。これは、FSZn内の実部門の控除が増加する可能性が高いことを意味します。 Irina Kostevichは、労働省が最適なバランスの検索に取り組んでいます。
しかし、2017年10月に、Irina Kostevichは失業率に対する保険を導入するという問題が今考慮されていないと述べた。そして2018年5月、労働大臣は、議会の質問に対応し、次の5年計画で失業保険の導入が検討されると発表した。しかし、現在の5年間の計画の計画では、明らかに失業保険の導入を意味しません。
当局者はまた、最後の5年間の計画を予定させることができました。
これまでのところ、保険は導入されていません、そして支払いは失業者によって提起されなかった、利益の最大量は最大2つの基本量（58ルーブル）です。そのような量では、労働の空になる人は誰もが数えることができます、それは失われた公式またはITスペシャリストであります。平均手当は約30ルーブルに保たれます。
Tut.by。