3月25日、今年の米国では世界中の最も恐ろしい生産災害の1日から110年のマーク - ニューヨークのTrianglの繊維工場の火です。この日は、現代のアメリカの労働法の形成の出発点となりました。これは、多くの国の例として役立った。しかし、米国では、労働者、特に移民（火災の犠牲者の大多数を構成された）を保護する法律にはまだ違反があります。
その時代の新聞は、マンハッタンの工場の8階から抜け出すことができなかったので、犠牲者の半分以上が身長から落ちることができなかったので、この火の人間の雨と呼ばれていました。ドアは企業の保護によって閉鎖されました。スタッフが何も盗むことができなかったようにボスの方向。ほとんどの犠牲者は女性、主に若い人たちでした。絶対多数派は移民またはロシアの帝国から（主にBessarabia、その時点でPogroms、ならびにポーランド語とヴィレン州と同様に）、またはイタリア南部から、またはアイルランドからのものであった。それはTriangl工場での廃止火の民族組成の詳細なので、それは米国の形成において重要な点であり、その後その政治現象の現代イスラエルの土地に続いてと呼ばれた。 「ユダヤ社会主義」の名前。
たくさんの労働者が1日に死んだという事実は、その時には珍しいことではありませんでした。平均して、100人の労働者が1911年に毎日死亡しました。ほとんどすべての労働者が女性だったのは珍しいことであり、誰がマイナーな女の子でした、そして高さからの犠牲者の死が多数の人々の不足の間に起こったという事実だけでなく、その結果、多くのアメリカ人がこのような工場での労働条件について初めて学んだことで、多くのアメリカ人が学びました。これは、労働安全投資、および消防署および米国警察の設備の急増を伴い、それが彼らの行動のすべての献身的なもので、8階からの人々の救いの仕事に完全に対処することができなかった工場建物（急上昇した救助者のための網のための網は、少女だけが生き残った、階段は8階には服用しませんでした）。
変更はありますか？110年が経ちましたが、米国の労働法は正義の完全な祭典を待っていませんでした。当時、彼らは彼らの起業家精神の脅威を見たので、多くのビジネスマンは立法的な変化に反対しました。法律はそれ以来変更されていますが、ハッフピントのポスト上の彼のブログの政治学の政治学のペテロのDrayereの政治学の教授は、それ以来変更されました。
4月24日、ラナプラザマークのクラッシュの日から8年、その結果、8階建ての建物の崩壊で、百人以上の人々が死亡した、ほとんどシュウイカ、そして2500以上が怪我をしました。労働者の権利の擁護者が直ちに委託され始めた企業に連絡し始めた縫製工場ラナプラザ：ウォルマート、ギャップ、VF株式会社（Nautica、Wrangler、Timblerland、Janportなどのブランドの所有者）、JC Penney and Slower企業 - 契約兵士の労働条件が改善されました。しかし、8年が経ちました、そして今、そこにある：アメリカの企業は、第3の世界の国々で制作された商品の費用で保存しようとしています。同じウォルマートは、ビジネスから多くの小さな製造業者をもたらしました。そのような条件（労働安全の遵守を含む）。第3回世界の国々では、例えば、アメリカの主要企業が節約できる従業員に追加サービスのカテゴリーに消火システムが含まれています。
カリフォルニアのバングラデシュの条件同時に、アメリカの企業がバングラデシュまたはマレーシアへのアウトソーシングに移管されている製品が、アメリカの企業よりもはるかに最悪の条件で生産されていると言うのは間違っています。人権組織によると、アメリカの繊維工場の女性の仕事の条件は、110年以上前にわずかに優れています。したがって、ロサンゼルスの流行地域の倉庫では、約45,000人が働き、主にラテンアメリカ諸国からの移民がたくさんあるとともに、それらは3つのために集められそして包装された製品で入手されますセント。労働条件は、米国の規格によって恐ろしいことです。空気中、厚いほこり、バスルームは取り除かれていません、ラットはいくつかの工場階で走ります。 110年前、労働者は雇用主からの脅威、信じられないほど長い勤務週間と分離業者の支払い - 彼らはロサンゼルス市の基本的な労働者として分類されています。パンデミックCOVID-19。
倉庫の従業員が雇用主に関する否定的な情報について彼らの故郷に譲渡されないように、彼らは電話企業やホステルによってのみ親戚と話すことを余儀なくされています。 Guatemalaからの移民のルーシーゴンザレツは、彼女がミシンの運営者によって早く働いていた在庫があると主張し、ラットの排泄物は表面を覆っていたので、食事の前にテーブルを紙に貼り付ける必要がありました。別の倉庫では、ブリガーディアは彼女の上の杖として飲み込ませようとしましたが、衝突は彼女の夫を見たからです。入院日は決して支払われたことがない。ルーシーのすべての倉庫での営業日は、午前5.30から始まり、午後9時、給与は500ドル未満の給与がこの国のベンチであるが、これはGuatemalaの準決策です。客観的に言えば、中央アジア諸国からの移住労働者がモスクワの繊維産業で働くことになることはそれほど多くない。
2016年のレポートでは、ロサンゼルスのカリフォルニア大学ロサンゼルスの中心部、ロサンゼルスのカリフォルニア大学カントリーセンターの中心部で、市内の衣料産業労働者の300以上の調査から得られた警戒統計を発見しました.72 ％埃の蓄積と換気不良からのほこりや過度の熱が働くことが困難であると60％が汚染が困難であると報告したと報告されていると述べたと述べたと述べた。マウスとラットの工場の中のマウスとラット（工場工場やノミの観察の場合がありましたが、報告書には反映されていません）。
この報告書はまた、2016年の縫製工場ロサンゼルスでの賃金法と労働法の85パーセントの違反の違反を発見したとも述べた。永遠の21、RossとTj Maxxの法律が最も頻繁に違反しています。
アメリカの南部州では、カラスと縫製の労働力の約71％が移民です。ミシン事業者の87％がラテンアメリカ人、ミシン部門の60％です。それらの多くは文書を持っていません。このようなレース、性別、法的地位の関係で、一部の労働者は自分の労働者からの報復を恐れています。 110年前のニューヨークでは、トライアングル工場での火災があると、指標はやや低いですが、北に位置するこの都市の中ではまだ移民の仕事に基づいています。
米国連邦の法律によると、市民権とは無関係に従業員が壊れる権利、病気休暇、残業の支払い、しかし雇用者の雇用者の立法要件は満たされていません。同時に、その地位に関係なく、米国のどの州で少なくとも1時間働いている人は誰でも、最低賃金を受け取る必要があります。
展望カリフォルニアでは、移民の最も堅い搾取が観察されている場合、「縫製業界の労働者の保護に関する法律」と題された新しい法案は、「AB 633法」の抜け穴を閉じることを意図しています。請求書は昨年9月に国会議員によって採用されていませんが、Maria Elena Duracioと弁護士の州の上院議員は、12月の上院議案62としてそれを作りました。新しい請求書は小売業者の責任を拡大し、賃金上のオムブドマン局の局を賃金による雇用者による雇用者による埋葬の事実を調査し、これを正義に引き付けることを可能にします。
投稿者：ローママミット