Irkutsk、12.02.21（IATeleinform）、 - Telleinformはプロジェクト「Irkutyan at Work」との協力を続けています。次のレビューでは、トップマネージャー、すなわち郵便局の責任者の作品についての提案について説明します。
郵便局の長は分離全体の定性的機能を担当しています。それは郵便サービス、輸送、物流、および金融サービスを個人および法的実体に時間内に監視します。従業員の誤りに対する責任にあります。
平均してIrkutsk地域の郵便局の給与は36万ルーブルです。
地域の中心部と海外では、私たちのレビューでは最も新鮮な空の空室がありません。
Khomutovoの村で1つの空室がオープンしています。ここでは、従業員に少なくとも1年間働いている経験を嬉しく思います。責任には、従業員の業務に対する管理が含まれ、コミュニケーションサービスの提供の規則、収益計画の実施が含まれます。それはすべての紛争状況、報告を準備し、従業員を選択し、検証機関と対話することを可能にする部門の頭部でした。
この場所への雇用の利点は、銀行、保険球、モバイル小売または小売の中での仕事を経験するでしょう。もちろん、コンピュータやオフィスの機器、販売の規則、商品交換の知識がなければしないでください。
成功した作業のために、分析的な考え方は有用であるストレス抵抗です。顧客指向で、同僚と仲良くすることができることが重要です。雇用主を強調しています。
給与は固定給与と毎月の保険料から成ります。作品のメインプラスは、拡張されたソーシャルパッケージ、滑りのスライドスケジュール、そして家の近くで働く能力です。給料サイズはインタビューで交渉されます。
この地域の他の空室は、Dzerzhinsk Irkutsk地区、Sosnovy Bor、Pivarich、Village Carluk、Big Riverの村の郵便局です。
イルクーツクでは、競争が部門の副頭の位置に開かれています。空室の説明から以下のように、従業員はそれらのすべての割り当てを彼のリーダーとして実行します。報酬の量は21000ルーブルです。
しかし、Sovietの分離数9では、85、通信部門の頭が必要です。彼はほぼ25千ルーブルを約束しています - これは固定された給料とボーナスです。欠員のための開口部はロシアのJSCの地域的規制法に従って行われます」と雇用主は強調しています。
コミュニケーション部門の長官（およびその他のトップマネージャ）によって働くために、献身とコミュニケーション性とのこのような品質は重要です。戦略的思考なしにしないでください。 「実際にあなたの知識を適用する」、「実際に知識を適用する」、そして幅広い範囲を持つことができることは、「課題を明確かつ明確に指定する」ことができることが重要です。
仕事で、上司は多くの利点を持っています。第一に、給料サイズは通常の従業員よりはるかに高い。第二に、決定と上からの監督の欠如をするときは自律的です。第三に、就業時間を個人的に管理することが可能である。しかし、マイナスは大きな責任と神経負荷になります。
