Due amici hanno deciso di andare ai guadagni in Polonia. Hanno pagato l'azienda, ma l'aspettativa si estendeva per diversi mesi. "Quando ho capito che così i cereali non sono stati saldati, hanno scritto una domanda di licenziamento e per il mese che hanno trovato una buona opzione", dice uno di loro. - Abbiamo deciso di raccontare la nostra storia in modo che gli altri sul nostro esempio leggino attentamente il contratto e realisticamente immaginato di aspettare ", tut.by.
Foto: Olga Shucailo, tut.byVitaly Schieokov dice che nell'estate del 2020 rimase senza lavoro e ha deciso di andare in guadagni l'uno con l'altro con un amico. E anche se entrambi hanno un'istruzione superiore, all'inizio abbiamo deciso di ottenere una specialità lavorativa: "Da qualcosa che devi iniziare". I criteri erano in qualche modo: lavoro legale e sicuro, salario atteso, condizioni di vita decenti. Hanno deciso di contattare l'Agenzia, poiché l'esperienza dell'occupazione all'estero non era.
"Dopo quel tempo, le agenzie avevano già chiamato le agenzie che sono state offerte di lavorare in Polonia, abbiamo finito come risultato della società" Global Service International ", ha dichiarato Vitaly. - Sono scritti sul sito: è impiegato all'estero con una garanzia del 100% o restituisce tutti i soldi. Avevano posti vacanti per lavorare nelle serre, era soddisfatto. I manager hanno detto che tre o quattro mesi partiranno per la progettazione di tutti i documenti. E-mail ha inviato un accordo sulla fornitura di servizi.
Vitaly ha inviato i documenti ricevuti all'editor. Il contratto per la fornitura di servizi è indicato che il Servizio Global Service International è intrapreso per fornire vita a Vitaly Schena un complesso di servizi per l'impiego a Fortismega Group LLC (questa è la società bielorussa, il suo ufficio è nello stesso edificio del servizio globale dell'ufficio " International "), cioè, per contribuire a redigere un riepilogo, fornire informazioni comparative sulla domanda e la proposta nel mercato del lavoro, fornire informazioni affidabili sui luoghi di lavoro e sui requisiti gratuiti per i candidati, per negoziare con un potenziale datore di lavoro sulla prenotazione del posto di lavoro, Preparare un dipendente a un'intervista con il datore di lavoro e organizzare l'intervista. Sotto il contratto, la durata della vita dei servizi - entro 12 mesi. Il risultato è consegnato sull'atto di fornire servizi, che firmano entrambi i lati.
- In effetti, questo contratto non è mai stato firmato. Sono stato inviato per e-mail a me - familiarizzare con sé, ma né io, né il mio amico si iscrivono alla fine, - dice l'interlocutore. - Nel contratto è indicato che 150 euro dovrebbero essere pagati per i servizi di Global Service International, in due fasi, in rubli al tasso della Banca nazionale. Per ritardo - penalità e penalità. A ottobre, ho fatto il primo pagamento, a dicembre - il secondo. L'atto del lavoro completato non è stato concluso con me, non ho firmato nulla. Per questo denaro, abbiamo promesso di trovare un lavoro in Polonia, risolvere tutte le questioni con documenti, incluso il visto.
Dal contratto, che Vitaly e il suo amico sono stati inviati via e-mail, hanno scoperto che il Global Service International conclude un accordo con un'altra società bielorussa, "Formisedia Groups", qui in esso come risultato e impiegati ragazzi.
"Gruppi di fortismedia", a sua volta, invia dipendenti in Polonia a lavorare dal metodo di osservazione, continua Vitaly. - Come abbiamo spiegato, il salario entra in rubli bielorussi, tutto è legalmente, il datore di lavoro paga per noi tutte le tasse in Bielorussia. È stato sottolineato che non saremmo nemmeno considerati "brani". Il 18 dicembre 2020, il contratto del datore di lavoro è stato concluso con me come con un dipendente, tuttavia, non c'è spazio su questo documento. Abbiamo immediatamente detto che è necessario scrivere una domanda per una vacanza a nostra spesa, cercherà un posto di lavoro in Polonia.
Aspettando il lavoro, secondo Vitaly, in ritardo.
- Siamo stati costantemente nutriti con "colazioni", dicono, cioè, ci sarà una voce di visto, questo sta per lavorare il permesso ", spiega l'interlocutore.
Ruslan Brushtunov, suo amico, afferma che la sua aspettativa si è allungata ancora più a lungo, perché ha fatto riferimento ai documenti di lavoro in agosto.
"Vivo a Grodno, sapevo da conoscenti che sono stati registrati per un visto al consolato, cioè i luoghi erano, e alla fine di 2020 persone rimaste per la Polonia", dice. "Ho applicato ai manager dell'azienda, dove sono stato impiegato, e dicono, dicono, non c'è registrazione gratuita, aspetta. Ma per me, ogni mese è stato fondamentale, ho dovuto prendere soldi in debito, anche a pagare il "servizio globale di Internet" per questo impiego.
Ruslan ha elencato solo la prima parte del pagamento, 75 euro nell'equivalente.
- Ho visto che non c'era un vero movimento per mandarci lavorare in Polonia. Questo è, infatti, abbiamo concluso un accordo con le aziende bielorusse, ci è stato detto di scrivere una vacanza a nostra spesa, e ci siamo seduti senza lavoro e senza soldi ", afferma l'interlocutore. - A metà gennaio, un amico è andato in Polonia dal gruppo Fortismedia. Fu promesso di lavorare in fabbrica per la produzione di pezzi di ricambio automobilistici, e infatti inviati all'impianto di riciclaggio della gomma. Alloggio, secondo lui, "triste". Quanto guadagnerà, non lo sapeva davvero. Quindi il secondo pagamento è quello di elencare "Global Service International" che ero pronto con il mio primo salario quando l'ho trovato in Polonia, ma il manager ha detto che non era adatto a loro.
Allo stesso tempo, Ruslan e Vitaly riconoscono che in pochi mesi di attesa hanno ancora ricevuto un visto di lavoro e il permesso dal datore di lavoro in Polonia. Il permesso, tuttavia, è cancellato, dal momento che non sono caduti su di esso.
"Assicurati di avere questi documenti sulle tue braccia, non puoi, parlare approssimativamente, rompere e andare, devi aspettare finché non ti chiami la compagnia" Fortismedia gruppi ", dice Vitaly. - entro la fine di febbraio, ci siamo resi conto che non erano saldati con loro, e abbiamo deciso che dovevamo cercare il lavoro, sedersi senza guadagnare e poi non potevamo più.
Di conseguenza, i ragazzi degli annunci hanno trovato l'opzione appropriata e nel prossimo futuro è calcolato per iniziare il lavoro.
"Non chatterò, non è stato facile, perché non sono mai stato in Polonia, non conosco le specifiche del mercato del lavoro, ma abbiamo trovato lavoro - per la manutenzione di strade", note di Ruslan. - Il permesso che la società bielorussa ha fatto per noi, naturalmente, viene annullato, il nuovo datore di lavoro rende il permesso a proprie spese, occupa fino a 10 giorni lavorativi. Abbiamo immediatamente detto che consideriamo questa opzione come temporanea catturare, in Polonia il 90% dei posti vacanti per coloro che sono già nel paese - a causa delle restrizioni alla voce dovuta al Coronavirus.
"Comprendiamo che il ritorno del denaro speso per il lavoro non è realistico", afferma Vitaly. - La società "Global Service International", sotto il contratto, dovrebbe impiegarci per il "gruppo Fortismedia" durante tutto l'anno. E sul fatto, siamo stati organizzati lì, senza indicazione che avremmo sicuramente lavorato in serre in Polonia. Sono già dei dipendenti del gruppo Fortismedia, abbiamo accettato di scrivere prima una domanda per una vacanza a proprie spese, e quando si sono resi conto che tutto ciò è stato ritardato, essi stessi hanno scritto una domanda di licenziamento. Quindi, probabilmente, da un punto di vista legale, non affondare. Volevo solo che la nostra storia diventi istruttiva per gli altri: leggere attentamente il contratto e conta davvero quanto tempo impiega tale occupazione.
Velimir Zalennev, direttore del Global Service International in Commenti TuT.By ha sottolineato che la società considera i loro obblighi soddisfatti. Secondo l'interlocutore, Shiokanok e Brushtunov sono stati impiegati nel gruppo Fortismedia, con il quale le relazioni di affiliazione internazionale di servizi globali. "Gruppi di fortismedia", a loro volta, ha concluso contratti di lavoro con loro di lavorare con i lavoratori di servizi.
- Non nascondiamo ciò che collaboremo con la Bielorussa Company, che manda lavoratori all'estero, sull'orologio. Tutto è aperto e legalmente. E ora circa 60 persone lavora così tanto, alcuni sono già stati pronti. Guadagni - Circa 2 mila rubli "puliti", le persone sono soddisfatte ", afferma Velimir Zalenynev.
Il direttore è stato sorpreso che né cucito né Brushtunov avessero un contratto per la fornitura di servizi infatti, sebbene paghino per i servizi di Fortismedia Group (Ruslan - solo la prima parte).
"Hanno confermato il fatto che hanno confermato che sono d'accordo con la fornitura del contratto", ha dichiarato Velimir Zalenis. - Non si sono applicati con un reclamo per il ritorno dei fondi. Per prima cosa devi venire da noi e scrivere una dichiarazione, e capiremo. Il nostro contratto è concluso per 12 mesi ed è ancora in vigore.
Secondo lui, i casi di rimborso nella loro pratica erano, ma quando fu stabilito che una persona non era impiegata non in colpa sua. Per quanto riguarda il ritardo nell'invio in Polonia, questa domanda è all'interno della competenza del gruppo Fortismedia, ha detto l'interlocutore. Ma secondo lui, la situazione complica notevolmente la vicinanza dei confini dovuta al Coronavirus e alla riduzione del diploma.
Il direttore dei gruppi Fortismedia, Andrei Gubar, dice anche lo stesso. Nei commenti tut.by, ha spiegato che il personale ha scritto volontariamente una dichiarazione prima in vacanza a loro spesa, e quindi la domanda di licenziamento. Secondo lui, a marzo, la situazione con posti vacanti è diventata migliore, ma sperando di lavorare in Polonia, è necessario capire che il processo di documenti può davvero estendersi per diversi mesi.
"Facciamo del nostro meglio, ma la situazione con Coronavirus, la riduzione del personale dei lavoratori del consolato non è nel nostro potere", afferma Andrei Gubar. Tut.by.