Ilon maszk.
A Nemzeti Tanács az amerikai munkaügyi kapcsolatok (NLRB) vádolta Tesla az amerikai munkaügyi jogszabályok megismétlődését. A Tanács határozata kimondja, hogy a Társaságnak vissza kell állítania az elbocsátott szakszervezeti aktivistát. Az NLRB azt is kijelentette, hogy Tesla megsértette a törvényt, és nem engedte, hogy az alkalmazottak beszéljenek az újságírókkal, jelentései Bloomberg.
Az állásfoglalás beszél a Tesla munkavállaló Richard Ortis, aki részt vett a szakszervezeti "Fair Jövő Tesla", írja a The New York Times. Az Ortis 2017 októberében lőtt, és kijelentette, hogy állítólag publikálta a Facebook képernyőképeit a személyzeti profilok a belső Tesla platformon.
Ezenkívül az Ilona maszkot a Tweet 2018 eltávolítására írták elő, amelyben kritizálja a szakszervezeteket. Tetven azt mondta: "Semmi megakadályozza, hogy a Tesla csapata az autóipari üzemünkön csatlakozzon a szakszervezetekhez. Meg tudták csinálni, és holnap, ha akarják. De miért fizet a szakszervezeti hozzájárulásokat, és semmit, hogy feladja az opciós opciókat? Kétszer nagyobb biztonsággal rendelkezünk, mint amikor a vállalat szakszervezetben állt, és minden már orvosi biztosítás. " A tagok NLRB jelezte, hogy az üzenet „illegálisan fenyegetett”, hogy Tesla alkalmazottak, kijelentve, hogy ők „elvesztik részvények, ha úgy döntenek, az uniós”, amely képviseli őket.
Semmi sem akadályozza meg a Tesla csapatot az autós üzemünkben a szavazó unióból. Ezt megteheti, ha a kívánt. De miért fizet az uniós díjakat és adja fel a készletezési lehetőségeket semmiért? Biztonsági rekordunk 2x jobb, mint amikor az üzem volt, és mindenki Alady egészségügyi ellátást kap.
- Elon Musk (@elonmusk) 2018. május 21.
Kezdetben a szabályozó elrendelte a TESLA útmutatót, hogy találkozzon a Fremont főgyárában, hogy tájékoztassa a munkavállalókat a jogaik védelméről. Ugyanakkor a jogok védelmének változásait meg kell jelenteni, vagy az Igazgatótanács képviselőjét jelenlétében el kell jelölni.
Az NLRB nem rendelkezik hatáskörrel, hogy szankciókat szabjon ki, vagy vonzza a vállalat irányítását a jogsértés megsértéséért. A Társaság fellebbezhet a Szövetségi Bíróság szabályozójának döntéseivel szemben.