Az anyaság egy sor kemény készségeket és szoftverkészségeket tanít
A két gyermek anyja, és a globális marketing igazgatója Sydney Williams elérte a lenyűgöző önéletrajzát a LinkedIn, mert azt hiszi, hogy az anyaság egy bonyolult FulTime munka.
"Rólam: Két fiú anyja vagyok, akik még nem fordultak három éves. Legtöbbször nem értem, mit csinálok. De alkalmazkodom. Mindig hihetetlenül energikus és kreatív vagyok, hogy az emberek körülöttem védve, értelmes és inspiráltam. Én vagyok egy személy, így néha kimegyek magamból, és rossz napom van. De minden reggel felébredek az optimizmussal: ma lesz egy jó nap, ma lesz időnk, hogy többet tegyünk, ma lesz áttörés - írta Sydney az önéletrajzában.
Szintén Williams felsorolt készségeit: "Mindent megteszek, amit tudsz, hogyan kell csinálni, csak egy kézzel. Szó szerint. Megtartom az erőt egy kézzel a legértékesebb dolog - a gyermekem, és a második, amit minden napi feladatot végezek. Én könyörtelenül gondoskodom a prioritásokat. Ennek eredményeként minden nap erősebbé és hatékonyabban dolgozom. "
- Azt hiszem, tíz lépés előre. Minden nap nekem, mint egy jenga-puzzle több mint 50 részletből, amit a készség, a stratégia és a jó szerencse segítségével döntenek "- folytatta Sidney.
"Még ha a türelmem az eredményen van, pozitív hozzáállást tartok. Néha a csapatom összeomlik, az érzelmek ragyognak, és napi új feladatok merülnek fel a horizonton. Vezető vagyok, aki tudja, hogyan kell szimpatizálódni, hallgatja a vitát, és ösztönzi a kompromisszum segítségével a problémákat - végzett Williams-tól a szakmai anyai képességeinek leírása.
Williams elmagyarázta, hogy mi a lényege ennek a folytatásnak: "Kíváncsi voltam, függetlenül attól, hogy az önéletrajzom hogyan fog kinézni, ha csak az anyaságnak köszönhetően szerepelnék."
"Mint sok, megdöbbentem, hogy a destruktív pandémia a nők - különösen az anyák számára. Az "anyai összefoglaló" nem egyedülálló. Nem kétlem, hogy azok a mamák, akik 156 ezer, akik elvesztették munkáját a nők decemberében, sok más hihetetlen képességgel rendelkeznek, amit csapatunkban, kollégáinkban, felettesünkben keresünk - hangsúlyozta Sidney.
Williams reméli, hogy a munkáltatók jobban értékelik az irodán kívüli készségeket, mivel sok anya valódi esélye van arra, hogy munkát kapjon. A pandémiás, sajnos, sok nő az Egyesült Államokban választott a család és a kőbánya között.
Még mindig olvasható a témában