Surgutban választották a város fejét. Andrei filatov lettek. Korábban ő vezette a bizottság költségvetési és pénzügyi kerületi Duma. A Duma városban napközben a jelöltek vitái és a parlamenti képviselők titkos szavazása volt. Az emberek választásai találkozójánál 20 ember szavazott Andrei Filatovra. Az új település hivatalosan belépett az irodában. Megtörtént.
Andrei Sergeevich, akkor már a surgut vezetője. Mi az első sorrend a post-végrehajtó bejegyzésben?
Néhány munkavállaló számára a vasárnap munkanap lesz. Mivel szükséges, az idő elvesztése nélkül adja meg a pozíciót.
Attól a pillanattól kezdve, amikor a dokumentumokat a surgutiákkal találkozott. Sikerült azonosítani néhány fájdalompontot a surgutra? Problémák, amelyek először el kell dönteniük?
Természetesen a fejlesztési kérdések most lesz az első napirenden. Teljesen tovább folytatjuk az adminisztrációban elkezdett munkát, most meg fogjuk tenni a városban végrehajtott projektek felülvizsgálatát. Ez természetesen és az oktatás tárgya, ez egy közúti közlekedési hálózat, ez határozottan a részvényesek kérdései. Ezek azok a dolgok, amiket már definiálok holnap, mint egy munkanap, hogy merüljön el magadnak, hogy mit kell érteni ma.
Ha a Surgut fejlődésének fogalmáról beszélünk: elfogadtuk az ilyen koncepciót, ez egy nagy dokumentum, fejlesztési terv, és általában hogyan fogunk továbblépni. Ön már ismeri ezt a dokumentumot? És ha érzésed van, hogy a megvalósítással kapcsolatos tervek valamilyen egyensúlyhiányban vannak?
Az egyensúlyhiány ma a lakosság igényei szempontjából nyilvánul meg. Ha nincs elég hely az iskolákban, ha a szállítási hálózat ma nem szolgálja a várost és az igényeit, és látjuk a forgalmi dugókat - ez már egyensúlyhiány. De ez nem olyan patológia, amelyet valaki szándékosan született, ez egy növekedési feladat. Amikor a test, a vállalkozás, a szervezet, a város növekszik, van egy egyensúlyhiány: valami előre nő. Ez az egyensúlyhiány határozottan szükséges elemezni és bezárni ma.
A surgut ma városként helyezkedik el, amely a jövőben félmilliomodá válhat. A menedzser, a vezetői feladatok, a felelősség és a komplexitás felét kiszabja. Érzed ezt?
Félmillió csecsemő - ez a surgut? Ha ez egy endo, igen, valószínűleg, ha egyszer leszünk. Ha ez a hatékony és kiváló minőségű fejlődésünk tényleges állapota. Teljesen különböző. Talán meg fogja teremteni a város lehetőséget, amint azt a kijelölt, hogy az emberek jönnek ide azok végrehajtására. Ezután fél milliomodik lesz. És ha valaki nem tudja eladni egy lakást itt, és vásárolni semmit cserébe, akkor nem is kell egy ilyen félmillió csajok? Itt a kérdés nagyon vitatott.
Mit gondolsz, hogy alapvetően a minőségi szempontból alapvetően szükségessé válik, hogy a surgut maradjon élni?
Igen, annak érdekében, hogy megvalósítsák magukat - a kreativitásban, az üzleti életben, szakmájában, hogy másodlagos oktatást kapjanak itt, amely egy sávot ad az átlag felett Oroszországban a jövőbeni szakma megszerzésének lehetősége tekintetében. Nem fontos? Nem akarnánk, te vagy a gyermekeid, van ilyen feltétele a saját feltételeire? Ez nem a város bővítésének egyszerűsített eszméjének mechanizmusán keresztül, hanem olyan feltételek mellett, amelyek egy személy belső motivációja lesznek: "Itt akarok maradni, és itt akarok valósítani." Ahelyett, hogy: "Nincs más lehetőség, megpróbálom itt." Érzi a különbséget? Egy ilyen kép legalább a mai napig kijelölt utasításokban, a surgut potenciáljával valóban végrehajtva.
Azok a projektek, amelyek már megkezdődtek a surgutban. Úgy értem a Lenin Avenue felújítását, a park "saima" rekonstrukcióját ... igen, sok ilyen projekt. Folytatják őket?
A fagyasztott struktúrák vagy kezdeményezések nem lehetnek, de feltéve, hogy a nyilvánosság támogatja különösen a közös tér szervezését. Tudom, hogy a Surgut nagyon aktív lakosokban, belső hangokkal és nyilvánossággal vannak. Ezért védje meg érdekeit, és ez igaz.
Nem kérhetem a személyi politikát. Várja, hogy új emberek az adminisztrációban, ami felelős a különböző gömbökért? És megismerte a csapatot, amellyel dolgozhatsz?
És megismerkedtem a csapat egy részével, és várom az új embereket.