De a halál után is inspirálja a projekteket és akciókat.
Clayton Kristensen - üzleti tanácsadó és a "felforgató innovációk" elméletének szerzője
Januárban a Harvard Business School és a Befektető Clayton Kristensen 67 éves professzora meghalt.
1995-ben javasolta a "felforgató innovációk" elméletét. Szerint ő is az induló sikeresen versenyezhet az iparág óriásaival, ha az elhagyott és nem a leghatékonyabb piaci szegmensekre irányul, majd másoknak is.
Az elmélet alakult az "Innovator Dilemma" könyvben, amelyet a professzor 1997-ben jelent meg. Intel Andrew Grove, Steve Jobs, Reed Hastings és Jeff Bezos használt javasolt elveket.
2007-ben Kristensen megalapította a Clayton Christensen Intézet nonprofit szervezetét, amely bemutatja és alkalmazza az "felforgató innováció" ötleteit az orvostudományban, az oktatásban, a tudományos kutatásban.
Kristensen is dolgozott Intel tanácsadóként, és megalapította a Rose Park Venture Alapítvány, mely fektetett a „felforgató” induló - Artemis Egészség, Leasepilot, Gusto.
A tudós sok éven át harcolt leukémiával, és a komplikációk miatt halt meg.
Kobe Bryant - az egyik leghíresebb kosárlabda játékos a modernitás, amely nem kevésbé sikeres vállalkozó lett
Kétszoros olimpiai bajnok és ötéves bajnok NBA Kobe Bryant meghalt január 26-án - amikor helikopter összeomlik. Számláján több világrekord, Bryant negyedik helyet foglal el az NBA történetében a leghatékonyabb játékosok listáján. 41 éves volt.
2016-ban a sportoló befejezte karrierjét, és felvette más projekteket. Alapította a média társaságot, a kockázati tőke, a képzési központot, segítette a fiatal sportolókat, és kapott egy Oscarot egy rövidfilmre a sportról.
Befektetésekkel foglalkozott, mert álmodott arról, hogy több, mint a sport győzelmek - és sikerült.
Mielőtt befektetővé válna, Bryant Olvassa el a könyveket, megvizsgálta a TED beszédeket, megértette a prezentációkat Y kombinátor, konzultált a legnagyobb vállalatok vezetőivel: Tim Cook és a Nike Mark Parker korábbi vezetőjével.
A Bryant beruházásai - Dell, Epic Játékok, Alibaba, az Alibaba, a csempe trackerek alkotói, a gyermekek gyártása a Jessica Alba őszinte cég. Szeptemberben a Bryant Stibel Alap eszközeit több mint 2 milliárd dollár értékelték.
Bryant alapította a Media Company Kobe Studios-t is. Ez inspiráló történetek gyártásával foglalkozik a sportról. A projektek tekintetében Bryant volt a szerző vagy a gyártó.
Úgy vélte, hogy a sport "az élet csodálatos metaforája" volt. 2018-ban a sportoló kapott Oscar-t a rajzfilm "Kedves Kosárlabda", amelyhez a script írta.
Brian sikerei között:
- Képzési központ fiatal sportolók számára, akikkel az NBA csillagok foglalkoztak.
- Karrier Mentor és Analytics.
- A sportolók számára a bőrápolási termékek előállításának indítása.
Miután elhagyta a sport "nyugdíjba vonulás", Bryant új célokat és győzelmet aratott, szerette az üzletet, de sokkal hosszabb ideig kellett várnia az eredményeket.
De a türelmetlenség nem lett akadály: Bryant befektetni akart a beruházásokban, hogy örökségé váljon - a világ jelentősége miatt.
Yuri Zisser - a belorusz hírek alapítója Tut.by, az ország egyik legnépszerűbb kiadványa
Zisser május 17-én meghalt hosszú betegség után. 59 éves volt.
A média elindítása előtt a Borovlyans-i Onkológiai és Orvosi Radiológiai Kutatóintézet rendszerprogramozójaként dolgozott, a tudományban foglalkozott. 1992-ben Zisser megalapította a Bankot a megbízható rendszerek banki szolgáltatásért.
A "Program 35" program kiszolgálására szolgáló rendszert a CIS több mint 100 bankja, a Savuskin ügyfelei, a BMW, az Alpha Bank között állapították meg.
Yuri Zisser megalapította Tut.by 2000-ben. Az Egyesült Államok oktatási útja után a vállalkozó meg akarta teremteni a belorusz Yahoo-t, és ingyenes e-mail címmel kezdődött. Ő is segített más fehérorosz informatikai projekteket, részt vett a mentorálásban és a szeretetben.
A márkaelemzés szerint a TUT.BY 2019 októberében második helyet tartott Fehéroroszországban. December 3-án a Mininform megfosztotta a média állapotának közzétételét.
Kendzo Takada - A Kenzo márka alapítója, az első japán tervező, aki elismerést kapott Párizsban
A 81 éves Kendzo október 4-én meghalt a koronavírusból. Az iparágban az innovátor lett - a keleti és a nyugati motívumok, a fényes szövetek és a szabad vágások kialakításában, a francia divatban, valamint a felvételek egész bemutatóként elrendezve.
A gyermekkori tervező Párizs óta. Egyszer 1965-ben úgy döntött, hogy mindaddig marad, amíg nem sikerül valamit, és nem nyit meg egy butikot. A tervező első gyűjteménye az olcsó szövetből 200 dollárért, a gyárban dolgozik. Anyagok hiányoztak, így a ruhákat szó szerint halmozta meg.
A francia divattervezők szigorú ruháitól eltérőek voltak: nem szigorú és szexi, hanem egyszerű és baggy - Kimono, többrétegű és fényes elemei. Tetszett az akkori fiatalok. A későbbi gyűjtemények nem kevésbé változatos és kombinált keleti és nyugati stílusok voltak.
Nem volt kevésbé fülbemászó: A szigorú defile helyett a tervező preferált kaotikus show - tánc, zenészek és hírességek. Az 1970-es években Kendzo elrendezett felvételeket a cirkuszban - átlátszó egyenruhás versenyzőkkel. A divattervező maga az elefánton az arénába vezetett.
Kendzo úgy vélte, hogy a divatnak mindenki számára elérhetőnek kell lennie - és az egyik első divattervezővé vált, akik gyűjteményeket készítettek a költségvetési márkákkal és a "megfizethető" üzletek hálózataihoz.
Különböző időpontokban Kendzo szeszes italokkal, bútorokkal és belső terekkel foglalkozott, elindította a márkaneveket és a belső tárgyakat. 2020-ban bemutatta a luxus dolgokat a ház számára.
Fejezet Samsung Lee Gon Hee - vezetője alatt a vállalat a világ egyik legnagyobb világában lett
Október 25-én egy 78 éves vállalkozó halt meg, aki 1987 és 2014 között Samsungot vezetett. Hála neki, a társaság középpontjában a termékek minőségét, költözött a digitális technológiák és képes volt növelni a bevételt 9900000000000 Vaughn ($ 8,7 milliárd) a 1987-230400000000000 ($ 195.600.000.000) 2019-ben.
- Lee Gon hee tartozik az ötlethez, hogy helyettesítse a komponensek behozatalát saját termelésben, és kifizette. Most a Samsung az egyik vezető a memóriatermelésben.
- Meg tudta változtatni a Samsung felé tartozó hozzáállást, amelyet olcsó, hamis japán márkáknak tartottak. A vállalat célja a minőségi termékek gyártása, még az új irányok értékesítésével és agresszív fejlődésével is csökkentve. Az okostelefonok és a félvezetők gyártása volt.
- Annak érdekében, hogy a Gon Hee aktívabb-e aktívabb-e: a nyugati gyakorlatokat és szakembereket kezdte használni, egyszerűsítette a divíziók kezelését, bevezette a munkavállalók társadalmi programjait.
- A vállalkozó tétet tett a digitális technológiákra: nem volt hajlandó előállítani az ELT TV-t és a telefonokat az LCD panelek és okostelefonok kedvéért. Ennek eredményeképpen a Samsung lett vezetője a televíziók és okostelefonok gyártásában, a Sony és az Apple terveiben.
- 2005-ben az idő a világ 100 befolyásos emberének egyike. 2010-ben a fejezet Samsung lett a South Korea gazdag embere 20,7 milliárd dollár állammal.
- 2014-ben elvégezte az infarktust, és kiesett, akit a konglomerátum vezetése elhaladt a fia, Lee Zhe Enu.
Igor Koropov - SkillBox társalapító
A 31 éves társalapítója és a program igazgatója a Skillbox oktatási szolgáltatás Igor Koropov eltűnt Szocsiban november 1-jén, november 6-án, az ő holttestét fedezték fel a Fekete-tengeren.
2020-ban a vállalkozó első rangsorolta a legígéretesebb oroszok minősítésében, legfeljebb 30 évvel a Forbes szerint.
A SkillBox Koropov megalapítása előtt, a Dmitry Krutovmal együtt megnyitotta a Markselle marketing ügynökségét. A partnerek összefogtak a szakképzett szakemberek hiányával.
Drágák voltak, így a vállalkozók úgy döntöttek, hogy a kereteket belülről képzzenek. Tehát megjelent egy osztály, ahol az alkalmazottak az Ügynökség partnereiből származó esetekben szaktanultak.
2016-ban a divíziót a SkillBox-ra osztották külön cégnek, az első évben Koropov teljes uralta. Az előbbi szerint Koropov kolléga Skillbox, Andrei Anischenko, a vállalkozó, a lehetőséget az önmegvalósítás volt a „beteg téma”: ő nem kapott a felsőoktatás.
A projekt az egyik az első, aki az iparágba integrációval rendelkező felnőttek számára online tanulást kínál, és a foglalkoztatás lehetősége. Promotált Skillbox keresztül webinarok, intensives és blogger, készített több tanfolyamok.
Koropov tucatnyi webinárokat töltött, és gondolta, hogyan lehet az oktatás inkább önkéntes, Anischenko elmondta Anischenko-nak egy beszélgetés a Forbes-szel. 2019 decemberében a Mail.RU Csoport a projekt részvényeinek 60,3% -ának tulajdonosa lett, a tranzakció összege 1,6 milliárd rubel volt.
Tony Shey - a Zappos áruház alapítója, amely "boldog" vállalati kultúrát hozott létre
November 28-án a Zappos Tony Shey alapítója tüzet halt meg. A társaságot 21 évig vezette a társaságot az alapító pillanatától, és megőrizte az általános rendező posztját még az Amazon értékesítése után 1,2 milliárd dollárért. 46 éves volt.
Shay egész életem álmodott, hogy sikeres üzletet teremt. Leült a garázs értékesítésén, közzétett egy újságot, a hed férgeket, eladott ikonokat. 1997-ben elindította a Linkexchange projektet a hirdetési bannerek sorrendjével. A vállalat 265 millió dollárért értékesítette a Microsoftot. Shei megalapította a Venture Frogs Alapítványt, befektetve a Zappos online cipőboltba, és vezette.
A vállalkozó célja a cél - annak bizonyítására, hogy a Zappos sikeres lehet az erős vállalati kultúra és a kiváló szolgáltatás miatt. Először is, Shey felvetette a munkavállalók és az ügyfelek boldogságát.
Zapposban nincsenek hozzászólások és menedzserek, mindenkinek joga van dönteni. A társaságról szóló összes információ, amely törvény által megosztható az alkalmazottakkal, nyitva van.
Segít pontosabb megoldásokat tenni, mivel mindenki ugyanazokkal az adatokkal és kontextusokkal működik. Az alkalmazottak a munkára koncentrálnak, nem vállalati intrigák.
2010-ben a vállalkozó írt egy könyvet a Zappos vállalati elveiről - "A boldogság megszüntetése". Először is - nyitni és gondolkodni a jövőben.
A "hosszú távú boldogság" szívében a nyak szerint négy összetevő van:
- Ellenőrzési érzés: A munkavállalók fejlesztése és az új készségek megszerzése ösztönözni fog, de maguknak joga van kiválasztani a tanulás ritmusát.
- A haladás érzése: Kis rendszeres előlegek rendszere van.
- Támogatás: Figyelem a vállalati kultúra folyamatos javítására.
- Legyen része valami több: a vállalat értékeinek ápolása.
Például egy újonc az első hét után 2000 dollárt kínál a vállalati tréningek végéhez. Sheck biztosítja: Ez hatékony módja annak, hogy ellenőrizze, milyen komolyan érdekli a munka.
Boris Aleksandrov - a "RostagroExport" elnöke és a márka alapítója "B.YU. Alexandrov "
A vállalkozó 73 éves november 30-án halt meg. Ő volt a "Entrepreneur" díj egyetlen háromszoros győztese.
1994-ben Alexandrov megalapította RostagroExportot, amely az üvegezett nyersanyagok gyártásának vezetője lett; 2006-ban elindított egy sor prémium termék "B. Y. Alexandrov. " Ezt megelőzően orvosként dolgozott, kereskedelemben.
Alexandrov három halálos betegséget élt. 2013-ban megtalálható a rákos nyirokcsomók. A kezelés során Lettországba költözött, ahol felvette az új projektet - a Karcsúsító Akadémia Vitalitás központjára. A klinikát Moszkvában is elindította, amely a szexuális diszfunkció tanulmányozásában történt.
A vállalkozó szerint az üzleti élet fő szabályai a megfelelő emberek megkeresésétek, kritikát hallgatnak és futnak. Meg kell tanulnod a piacot, lásd Mi az új, majd előállítja az árukat és folyamatosan figyelemmel kíséri a minőséget.
Összehangolta azt a véleményt, hogy nem volt szükség arra, amit szeretem - meg kell menned, hogy egy tisztességes terméket kapjon, és az üzlet kezdett.
A legfontosabb dolog az Alexandrov életében az egészségnek - anélkül, hogy nem épít egy vállalkozást.
Igor Sosin - A korábbi Obi-társtulajdonos Oroszországban és a hálózat társalapítója "Old Man Hottabych"
A soros vállalkozó december 23-án meghalt 53-ban, az ok szíves támadásgá válhat.
1994-ben alapította a "Old Man Hottabych" házat, a partnerekkel együtt, a "DIY civilizált piac úttörőjének" nevezték. 2002-ben ez volt a projektből, és a német kiskereskedelmi OBI javítására szolgáló áruk hálózatában foglalkozott. 2016-ban 49% -ot értékesített egy közös vállalkozásban. Az elemzők szerint a tranzakció összege 10 milliárd rubel lehet.
Szintén Sosin kifejlesztette az írószerek hálózatát, a ruházati cikkeket a MODIS-t és tervezi, hogy az alkoholmentes italok márkáját az orosz alkohol ízléshez hozza meg a ZEO-hoz.
Pierre Cardin - alapító márka Pierre Cardin
A franciaországi ingatlanok egyik legnagyobb tulajdonosa december 29-én meghalt, 98 éves korában.
Cardin Olaszországban született, de a család Franciaországba költözött, amikor a fiú két éves volt. Az 1950-es divatház megalapozása előtt művészként dolgozott a moziban és a színházban lévő jelmezekben, a mentora keresztény Dior volt. A 28 éves korábban elindított ruhák márkája, majd később egy parfümös márkával és bútorok butikkal bővült.
Ő volt a Discoverer: Formed Factory Streams, bemutatta a kész ruhák gyűjteményét a PRINTEMPS osztálytárban, deokratikus és megfizethetőbb.
A Cardint az űrhajósok és a Gagarin repülés ruhái inspirálták - a 60-as években "űrgyűjteményt" hoztak létre.
A divattervező több mint 30 alkalommal látogatták meg a Szovjetunió és lett az egyik első nyugati tervezők, akiknek a ruházata hagytuk a Szovjetunió. Ő is varrott jelmezeket a bolshoi színház, a barátnője Carden, Maya Plisetskaya Ballerina játszott benne.
A Cardenna több mint 500 szabadalmat tartalmaz a találmányokhoz, beleértve a színes harisnyákat, virágnyomtatási kötelékeket, magas csizmákat, mini-sundresseket. Gyártók több mint 900-szor engedélyezték a nevét a különböző termékekhez - a harisnyáktól a baba babakocsikig.
A Carden tulajdonjoga között Párizs Maxim és a márkanév egyik leghíresebb étterme. A divattervező más fővárosokban nyitotta meg az ágakat.
Ő is hozzá tartozott az Elysees-palota, több magánház és üzleti épület, amelyhez Karden "Ingatlan Tycoon" -nak nevezték, írja az RBC-t.
# Vállalkozók # eredmények2020
Egy forrás