Segítenie kell a tervet, megakadályozza az érzelmi kiégést és megtalálni a "szükséges" kollégákat.
A VIVA VC.RU platform elindításáról a vállalatban. Ez ötvözi mindazt, amire szüksége van ahhoz, hogy a távoli munkavállaló egyetlen megoldásba kerüljön közvetlenül a csapatokban, mondta Microsoft vezérigazgatója Madella.
A platform négy részből áll - összeköttetések, betekintések, tanulás és témák. Mindegyikük a munkakutatók javítására irányul - a részvétel, az érzelmi állapot javítása, a tanulás és a tudás megosztása.
A Viva Connections egy személyre szabott digitális munkahely, lehetővé teszi, hogy a munkavállaló kommunikáljon a kollégákkal, feladatokat, és hozzáférjen a vállalat erőforrásaihoz - Belső Politika, Hírek és Vállalati Közösségek számára.
A Társaság külön kapcsolatot ígér a PC-hez, amely a 2021 első felében, valamint egy mobil alkalmazás az év végéig.
A Viva Insights segíti a munkavállalók megakadályozzák az érzelmi kiégést és kompetensen használni az időt: tervezzen munkát és szünetet, forgalmazza a vámokat. A vezetők és a vezetők adatokat használhatnak a csapatok vagy más szolgáltatások találkozóiról, mint például a zoom és a munkanap, valamint az ajánlásokat, hogy javítsák a csapat munkáját, mondta a Microsoft.
Viva Learning egyesíti képzési forrás áll a cég, egy helyen - a felhasználók hozzáférhetnek kurzus Microsoft Learn SKILLSOFT, coursera, Pluralsight, EDX, valamint a saját oktatási anyagokat a szervezet.
A VIVA Témák mesterséges intelligenciát használnak kártyák kategóriákkal, például "projektek", "termékek", "folyamatok" és "ügyfelek". Ez megkönnyíti a szükséges információk keresését, amelyet a Microsoftban észleltek.
A platform automatikusan létrehozza kártyák témák amikor a munkavállaló a Microsoft 365 és csapatok - minden szükséges információt dokumentumok, videók és a kapcsolódó szakértői egyesítjük őket. A harmadik féltől származó szolgáltatások, például a Servicenow és a Salesforce információkat is integrálhatja.
#Microsoft hírek
Egy forrás