Tippek azok számára, akik nem hagynak gyermekeket
Amikor a munkanapok megkezdődtek és szükséges ahhoz, hogy az irodába menjen, és az ünnepek, vagy az iskola felderítése még nem volt vége, sok anya ugyanazzal a problémával szembesült - senki sem hagyja el a gyermeket. Több lehetőséget vettünk fel, hogy segítsük az anyukákat, amelyek segítenek abban, hogy sikeresen kilépjenek a helyzetből.
DajkaAz egyik legegyszerűbb és időtesztett lehetőség, hogy meghívjon egy dajt, hogy üljön a gyermektől, miközben dolgozik. Most már vannak olyan szolgáltatások, amelyek a bebisters és a nannies szolgáltatásait kínálják: Kidyout, Nanny egy óra, Profi és mások.
Előnyök:A Bebisitter vagy a Nanny ülhet a gyermekkel, miközben dolgozik, játszhat vele az oktatási játékokban, vagy készítsen házi feladatot az iskolába.
A Bebisitter vagy a Nanny sétálhat gyermekkel, hozhatja a múzeumba vagy a moziba.
A Nanny az oktató feladatait is elvégezheti, és a gyermeknyelvekkel végezhető el.
Vannak lehetőségei azok számára, akik rendszeresen nannyt vagy bebisitert okoznak, és olyan anyáknak, akik néha ilyen szolgáltatásokat használnak.
A Nanny és a Sitters for Services a szakmai előnyöket, például a gyerekeknél, minden jelölt egy interjút pszichológussal. Emellett minden gyermek, akivel a sitter működik, biztosított.
Minuszok:Nem minden anya készen áll arra, hogy hazaérjen valaki más személyének hiányában. Ebben az esetben online nanny szolgáltatások lehetségesek. Ez egy másik pandémiás agy. Ez az opció alkalmas, ha a gyermek távolról tanul, és már elsajátította a számítógépet. Az online nanny segít az órákban, dolgozni egy gyermekkel, vagy hangosan elviselni. De ez az opció magában foglalja a gyermek azon képességét, hogy használja a számítógépet és a zoomot, valamint egy bizonyos igazságszolgáltatás birtoklását.
Coworkings az anyáknakHa az otthoni gyermek elhagyásának lehetősége teljesen nem alkalmas, akkor az a lehetőség, hogy vigyen magával. Egy különálló szegmens, amely a gyermekes anyákra összpontosított, a coworking piacon megjelent, mind a jótékonysági projektek, mind az anyukák, mind a kereskedelmi megoldások, mint például a Green School.
Előnyök:Ilyen munkatársakban külön gyermekszobák vannak játékokkal, oktatási játékokkal és könyvekkel.
Az ilyen munkatársak munkatársai vigyázhatnak a gyerekekre, míg a szülők dolgoznak.
A szülők egy teljesen felszerelt munkaterületet biztosítanak stabil Wi-Fi-vel, tárgyalótermekkel, egyéni munkahelyekkel.
Minuszok:A gyermekszobák kis kapacitása általában öt-tíz ember.
További élelmiszerköltségek, ha nem hoznak magával az ételt.
Néhány projekt átmenetileg zárva van a pandémiával kapcsolatban.
Élelmiszermunka gyermekszobávalAz élelmiszermegmunkálási formátumú projektek egyesítik a coworkingot és az éttermet. Az intézményben, ahol ilyen formátum van megadva, külön helyiséget választanak ki a munkaterületre. A vendégek rögzített befizetést fizetnek, és korlátlanul költhetnek az élelmiszermunkálásban, távolról vagy találkozón dolgozhatnak.
Az étterem egy stabil internet kapcsolat, irodai berendezések és írószerek, valamint a betéti összege, a vendégek érdekében az élelmiszer. A gyermekekkel rendelkező vendégek rendelkeznek egy gyermekszoba.
Előnyök:Önnek többletköltségekből származik az étkezés magának és a gyermeknek, már szerepel a bérleti díjban.
Van egy gyermekszoba, ahol a gyermek oktatási játékokat játszhat, vagy könyveket olvashat.
A bérleti költségének egy munkahely FoodWorking rögzített, és nem növeli, ha töltesz a teremben minden nap 9,00-18,00.
Minuszok:Nem minden étteremben van egy gyermekszoba.
Még mindig olvasható a témában
