A vezető „cím Kinobusiness belülről” Renata Piotrovski beszélt az általános igazgatója Roskino Evgenia Markovának az előnyeit német oktatás, a szeretet az induló, kergeti a járvány és a jövő „Roskino”.
Mélységi megközelítés
Amikor beléptem az egyetemre, álmodtam a francia nyelvtanulásról, de csak angol és németül választottam. Angolul, már azt mondtam - a vállak angol specializálódtak, ezért a németül választottam, és az első három hónap szörnyen ideges volt. Különösen, amikor megtanulta, hogyan német "boldog születésnapot!": Herzliche glückwünsche zum guburtstag! (Nevet.) ... de most boldog vagyok, hogy megkaptam. A német az alap, a szerkezet, a rendszer, az egyértelműség, valamilyen alapítvány, a mélység mélysége.Míg az összes gyermek pihen
A 11. osztály vége óta dolgoztam (közvetlenül az első kurzus előtt). Az első gyakorlatom a város városi adminisztrációjában volt: eddig minden gyermek nyáron pihent, három hónapig utaztam ott. Tanulmányai során veszélyben voltam és különböző területeken dolgoztam: a turizmusból a globális vállalatokig. A probléma után rájöttem, hogy kevés ilyen tapasztalattal rendelkezem - és úgy döntöttem, hogy megkapja az MBA-t.
Ha az első "nem"
"Nem veszünk Scholarshots-t Oroszországból" - mondta a német alapítványban. De úgy döntöttem, hogy ez vagy sem, ellenőrizni fogom a gyakorlatban. És elküldte nekik dokumentumaikat. Ennek eredményeképpen maguk is dokumentumokat választottak, és egy interjút hívtak, és támogatást adtak ki. Ez a Németország Német Alapítványának tekintélyes ösztöndisége Németországban Németországban évente megkapja az európai 40 legtehetségesebb hallgatót - és én lettem az első orosz, aki megkapta ezt a támogatást. És nagyon fontos volt pszichológiailag. Általánosságban elmondható, hogy bizonyos értelemben megsemmisíti a sztereotípiákat, tetszik.Teljes szabadság
A Németországban való tanulás nagyon nehéz volt. Ez általában egy másik típusú oktatási rendszer, amely a teljes szabadságra épül, ahol nem éri meg a professzort, akinek valamit kell tennie a szemináriumokon. Kemény volt: tanulmányoztam a gazdaságot a semmiből, és minden német volt. Német nyelvű könyvek voltak - és az anyám hasonló könyveket küldött az oroszul: akkor nem volt Googletranslate, és ültem és összehasonlítottam a szövegeket. De nem tudtam kilépni és elhagyni.
A tapasztalat bizonyítja
Németországban dolgozhatnék, de úgy döntöttek, hogy visszatérnek. És soha nem sajnálta. Először is, abban a pillanatban, 2005-2006-ban volt egy gazdasági felemelkedése Oroszországban ... Másodszor, megértettem, hogy Oroszországban lehetne fejleszteni dinamikusabb - és minden tapasztalat a végén bizonyul. Németország konzervatívabban a karrier és a szakma szempontjából - nem tudom, hogy mennyire fogok ott lenni a szakmai papírlapok másolásában. Körülbelül 30 éve tanulnak - számukra ez a norma. Oroszországban harmincra már építhet egy karrierjét, és elindíthat egy újat - és nagyszerű.
- Nos, hallgass ...
A marketing és a piara, kiderült, hogy teljesen véletlen. A Philips csapatot Oroszországban egy idegen nyelvű szakembert keresett, egy idegen nyelvű képalkotással, egy égő szemekkel és szívesen rohanni az Ambrusura - tapasztalat nélkül és az önmegtartóztatás ösztönzése - az új és összetett üzleti fejlesztési osztályba kerültek, ahol elvileg felelősek mindent és azonnal. Az első munkanapon az igazgató tette, és azt mondta: "Nos, hallgasd meg ..." - és már maradtam néhány feladat kötegrel. A nemzetközi vállalatoknál a részlegek közötti forgatás: PR-be akartam menni, és egy év alatt elindultam az osztályt.Kacsa
A Philipsben a gyönyörű német főnöke azt mondta: "Úgy kell dolgoznod, mint egy kacsa úszni: a tetején simán lebeg, könnyen, nem erőfeszítés nem észrevehetetlen - és minden nagyon szépnek tűnik, de a víz alatt sok munka van."
Lehetetlen kilépni
A vállalat sok lehetőséget kínál, de ugyanakkor nagyon merev keretbe kerül, amelynek lehetetlenné válik, hogy elhagyja. Amíg valami pillanatig jó: tanulmányozza az üzleti szabványokat, amelyekre az egész civilizált világ működik. De mindig azt akartam, hogy "felemeljem a szűz" - tegyen valamit a semmiből, változtasson valamit a jobb, vonja vissza az új szintet, építsen új módon. Így találtam magam az orosz vasutak struktúráiban, ahol utasítottam a régi osztályos szanatóriumoktól, hogy modern rekreációs központokat készítsenek. Úgy tűnik, hogy milyen romantikát, milyen glamour a szovjet szanatóriumokban. De ha lehetősége van másra tenni, jobbá tegye, és tudja, hogyan - ez az a hely, ahol akarok lenni.Amikor elmondom nekem: "Nem, lehetetlen, senki sem történt meg" - azonnal meg akarom próbálni. Ez egy ilyen adrenalin indítás, és amikor kiderül - semmi sem hasonlítható ezzel az érzéssel.
A szanatórium után a belső turizmus fejlődésével foglalkoztam, amikor senki sem akart menni, például Kareliában, mert nem volt külföldön. Gyermekközpontok épültek a régiókban, hogy a gyerekek ne lehessen ülni a buszmegállók, hanem a hobbijaikat. Ma, amikor ezeket a szállodákat hónapokig tartják, és a központokban nincs büntetés a srácokból - értem, hogy ha őszinte szenvedély és tudás, és megértés, hogyan lehet elérni az eredményeket, a siker az idő kérdése. Tehát az orosz mozi külföldön, szeretem, akivel történt az én 2018-ban.
A nemzeti termék csomagolása
2018-ban az ipar, amelyet a termelők képviselnek, azt javasolta, hogy támogassam a nemzeti moziat. Tehát az "Exponatent" -on találtam magam - az Alexandra Modestovsky céget, amely segítette a hazai vállalatoknak az orosz mozi és a külföldi piacok közötti jogok eladását, valamint a nemzetközi partnerek keresését. A tengerentúlon jól ismeri a "Fesztivál" filmet, de az orosz mozi jól és sikeresen eladható, nehezen nehézségekbe ütközik. Igen, egy ilyen dolog, mint az orosz mozi márkájának elvileg nem alakult ki.
A külföldi Bayers tudta, hogy a hűvös lírai komédiák Franciaországban, Törökországban és Koreában jó sorozatok voltak. És mit várhatsz Oroszországból, senki sem tudta.
Szóval a megfelelő helyen találtam magam. (Smiles.) Először új országos tartalom - vonzó, érthető, nyugaton. A tartalom bemutatása showgá alakult - sőt a Bayers által is elkezdett eljutni hozzánk, ami egyáltalán nem érdekelt Oroszországban. Aztán hoztak a főbb vásárlások Oroszország egyáltalán -, hogy megismerjék a filmes cégek, megmutatni, hogy Oroszország kiváló helyszín forgatás külföldi filmek. Munkánk észrevette az iparágban, és az állami szinten orosz moziat hívták.
... és a pandémia kezdődött
Február 6-án elmentem dolgozni Roskino, menetrend szerinti napóleoni tervek az évre - Cannes, Velence, Latin-Amerika - és ott volt egy pandémiát ... Kinoryanki elkezdte törölni egyenként, lövés - megáll, kiadások új filmek - Tűri. A film világában teljes összeomlás volt. Sokat beszéltünk a termelőkkel, és nyilvánvalóvá vált: az iparágaknak segítségre van szükségünk. Végtére is, a legfontosabb reményeket, hogy legalább néhány pénzt láthassanak ebben az évben csak a tartalom értékesítésével. A karantén megkezdődött, és együtt kezdett tanulni, hogy kommunikáljon egymással a zoomon. Abban a pillanatban volt egy választás: építeni egy alapítvány a vállalaton belül, és hogy mindent annak érdekében, vagy a szó szoros értelmében a szó, hogy menjen be a támadást.Hat és fél hét
Ebben az esetben a támadásnak valamit teljesen meg kellett tennie a semmiből. És rájöttem, hogy csak egy online voltunk. Hat és fél héttel együtt a Moszkvai Kulturális Minisztériummal és a Moszkvai Vállalkozói Tanszékével együtt, összegyűjtöttük az egész orosz filmipar az online platformon - és elindította az első virtuális filmpiacot Oroszország számára. Mozi, TV sorozat, animáció, dokumentumfilmek, elemzések, üzleti találkozók, vitacsoportok - 300 projekt, több száz hangszóró és minden orosz gyártó. Teljes körű útmutató az iparágban - senki sem tette ezt korábban. Minden nagy nemzetközi vásárló akkreditált nekünk, a Netfligx, HBO és más ikonikus szervezetek teteje beszélni akart. A filmpiacunk néhány héttel korábban volt, mint a Clanno - és ezért bizonyos értelemben megkérdeztük az iparági üzleti események teljes naptárát az iparágban. Az egyik virtuális piacunk 25% -os éves jövedelmet hozott a tartalom értékesítéséből.
Orosz mozi hetekben online
A 2020 végén a világ különböző országaiban elindítottuk az orosz mozi online fesztiváljait. Az első ilyen események a francia három évvel ezelőtt jöttek létre. Óvatosan elemzik az egyes kulcsfontosságú nemzetközi piacon keresletet és ajánlatot, tudják, hogy melyik francia projekteket értékesítik Kínában, és amely Latin-Amerikában. Oroszországban ez természetesen senki sem foglalkozott. Az év elején az első teljes körű tanulmányt tartottuk - és úgy döntöttünk, hogy franciaként is kezelik, hogy fontos piacokon tartsák fenn tartalmukat. Két hónap múlva négy országban orosz filmeket mutattunk be - Spanyolország, Mexikó, Brazília és Ausztrália. Horrorunk, komédiáink és dráma több mint 130 ezer embert nézett ki. De a lényeg az egyes filmek héten moziba megmutatta ilyen jó eredmény, és annyira pozitív értékelést a néző, hogy a helyi és állványok akart vételi jog őket.Senki sem érti
Most gyűjtjük az ipari portál - az első terület nagysága, amely átfogóan nyújt be az orosz tartalomszolgáltató ipar minden szempontból - a lehetőségek közül a filmgyártás, sorozatok és animációk Oroszországban az orosz tehetségek: a színészek, rendezők, Számítógépes grafikus szakemberek stb. Van egy ilyen nagy iparág - de erről róla, senki sem érti a külföldi részleteket: lehetetlen megtalálni a normál információt angolul. Szinte csak olyan, mint Kína. Ma javítjuk.
És beszélt
Bármilyen előkészítés a vörös szőnyeghez való kilépéshez legfeljebb 30 perc. Közvetlenül három vagy négy mesterek a munkában - és a kép készen áll egy fél órára! Minden más munka is szerveződik - megpróbálom biztosítani, hogy minden folyamat párhuzamosan szervezzen, időt takarít meg. A filmfesztiválok piros pálya (amelyek úgy tűnik, hogy már más életben vannak), mint az Instagram - Ez nekem egy kiút a komfort zónából. De rájöttem, hogy az én személyes szociális hálók is képes elősegíteni az orosz tartalom, mutatják a konyhában ez a folyamat, vonzza az új, fiatal és progresszív személyi benne. Egy személy azt mondta nekem: "Sokat csinálsz - de nem mondod el róla. Miért? Ön ugyanaz a márka-nagykövet szervezet, és minden olyan eset, amelyet az egész csapat. Sok hasznos, hűvös, fontos, amit senki sem tett neked ilyen térfogatban és ilyen szinten. És beszélnem kell róla. És egyetértettem - és beszéltem. (Nevet.)Nem tudom, hogyan kell leválasztani
Pihenjen nekem egy probléma. Mert nem tudom, hogyan kell leválasztani a munkát - és nincs semmi jó. Kapcsolja ki a kezdési szakaszban egy új pozícióban, ha sok kérdés megoldásra kerül a kézi vezérlésen, lehetetlen - remélem, hamarosan könnyebb lesz. És a fő pihenés számomra az idő gyerekekkel, családdal.
Általános termelő projekt: Anisa Ashikuffhoto: Vova Polo