Ameriken ekonomis John Kennene Galbreit konsidere: "Reyinyon yo konplètman endispansab si ou vle fè anyen." Retounen nan 2018, konpayi an London stl Microsoft fòmasyon fè yon etid ki revele ke yon mwayèn de 207 reyinyon nan yon ane 67% yo enproduktiv. Sa a k ap pase paske pi fò travayè pito yo rezoud travay reyèl yo demontre graf bèl ak prezantasyon. Se tankou yon simulation nan aktivite pi souvan ki asosye avèk yon abitid long kanpe ak distans emosyonèl ant anplwaye yo ak patwon. Pakonsekan kesyon an rive: ki jan yo idantifye ke anplwaye a evite responsablite epi fè l 'yon aktivite pwodiktif? Avèk sa a nou te ede figi soti
- Sikològ, biznis konseye ak ekspè sou travay la nan kwayans li. EGOR se otè a nan plis pase 10 pwogram fòmasyon sou devlopman pèsonèl ak òganizatè nan evènman ak patisipasyon nan Ris, osi byen ke politisyen etranje ak biznisman. EGOR ede yo travay deyò kwayans lè l sèvi avèk pwòp li yo teknik trè efikas, ki konfime majorite a absoli nan kliyan li yo.
An reyalite, pi fò moun renmen yo kreye vizibilite a nan siksè. Sa a abitid anjeneral mete nan anfans: nan pwosesis la nan fòme pèsonalite nan timoun nan toujou pran yon egzanp soti nan yon granmoun epi eseye imite l '. Ap eseye repete mekanis a konpòtman nan yon granmoun, li idantifye tèt li avè l 'ak fason sa a oto-afekte. Timoun nan ap chèche yo montre siyifikasyon li yo ak endepandans yo.
Sou yon bò, sa a se yon bon fason yo devlope kapasite. Sepandan, an menm tan an, yon moun sonje konplo a mal: yo sanble siksè, li se byen abilman samblan. Paran, nan vire, ankouraje kopi timoun nan nan konpòtman yo. Adilt fè lwanj li, paske li te konprann ki jan fè "dwa." Men, konsa, paran oswa pwofesè enkonsyaman fòme yon lòt modèl nan men timoun nan: si ou panse ke ou ka fè tout bagay, ou pral fè lwanj. Nan yon laj byen bonè, moun ki pa panse sou li, men sonje kòman ou kapab jwenn apwobasyon. Yon nonm ap grandi ak lavi, gide pa prensip yo mete desann nan timoun piti. Kòm yon rezilta, moun ki kontinye kreye vizibilite a nan siksè ak pandan etid, ak nan travay ou.
Lè yon moun échéance, vyolans la nan konesans febli, men abitid la nan kite pousyè tè rete nan je a. Men, si viktwa reyèl li se pa ase, se mekanis a pwoteksyon vire sou, ki evite "konplèks la Enkonplè". Yon moun pretann ke li vè pa tòde men epi li renmen li.
Anplis de sa, bezwen an pretann Anplis de sa estimile sosyete ak toujou ap émergentes pwoblèm. Nan yon sitiyasyon konsa, abitid la nan imite vin yon fason prezève ekilib entèn yo. Kreye vizibilite vire soti yo dwe pi fasil pase pran pou nouvo travay konplèks.
Nan travay, se tankou yon modèl nan konpòtman byen eksplike. Pi valab la pou pifò anplwaye se estabilite, sekirite ak lajan. Nan lòd pa pèdi plas la, anplwaye yo bezwen toujou ap pwouve ke yo sans pou ekip la. Anplis de sa, travay vizib sove soti nan responsablite nesesè epi yo bezwen fè konpetisyon. Anpil fwa, moun tèt yo kòmanse kwè nan pwòp manti yo epi yo kwè ke yo aktyèlman rive nan swe a nan figi an. Sa pa vle di ke anplwaye sa yo move. Gen de rezon prensipal pou konpòtman sa yo: dezi a renmen tout moun ki te parèt nan anfans ak pè a nan enstabilite ak risk.
Lè tèt yo nan konpayi gwo yo adrese nan m 'nan travay soti motivasyon an nan pèsonèl ak retire òganizasyon yo nan yon nivo nouvo nan revni, nou premye analize rezon ki fè yo pou efikasite nan efikasite travay anplwaye', poukisa yo simulation travay. Nan pwochen etap la, nou bati yon pwogram endividyèl yo rezoud yon pwoblèm espesifik. Mwen pral bay kòm egzanp kèk nan teknik yo ke mwen rekòmande nan kliyan mwen an:
Sispann samblan tèt li
Si nan ekip ou a, ki pi anplwaye prefere imite kantite travay la, gen plis chans, ou tèt ou jis kreye vizibilite a nan siksè. Sa a ka eksprime nan twòp mande ak nan distans emosyonèl soti nan kolektif la. Anplwaye fasil li konpòtman sa yo, ak tèt la tèt li vin otaj la nan imaj pwòp tèt li. Premye ou bezwen etabli kominikasyon ak sibòdone. Ou pa bezwen pè yo kraze soumisyon an, paske nan sa a, anplwaye a pa pral kòmanse ou mwens.Konprann ke tout moun gen entansyon pretann
Si sibòdone ou se sèl fason pou ankouraje - salè, yo pa gen okenn dezi evolye. Poukisa aplike 45% efò si lajan peye ak 40%? Se bezwen an prensipal pou estabilite finansyè fèmen, kidonk li pa nesesè yo souch. Sèvo imen an renmen sove fòs nan maksimòm lan. Sipèvizè a bezwen konprann motivasyon anndan an ak ekstèn nan chak anplwaye. Li pral ede fè fas ak travay sa a nan teknik geymification, plis edikasyon antrepriz, sikolojik ak kòmandan-fòme fòmasyon, osi byen ke pwogram fòmasyon avanse.
Pratike kominikasyon enfòmèl ak anplwaye yo
Chak anplwaye, jan mwen te di, ap tann pou ankouraje soti nan yon pèsonalite autorité pou l '. Li vle montre w ke li se yon granmoun ak siksè. Se poutèt sa, si ou kominike avèk anplwaye sou yon égalité egal, menm si ou konsidere yerachi a, yo pral gen yon dezi yo swiv ou. Anplis, sibòdone ap travay plis pwodiksyon lè ou konprann ke ou yo kapab apresye yo. Pral gen yon motivasyon fò ki pa depann sèlman sou lajan an.
Pwoblèm lan nan sosyete modèn se ke anpil moun te jwe nan wòl yo ak te vin otaj nan pèfòmans sa a. Si ou vle vin siksè, epi yo pa sèlman sanble tankou sa a, ou bezwen yo dwe imen an relasyon ak lòt moun. Anplis de sa, li enpòtan yo toujou montre singularité ou. Fè sensè nan fè fas a nouvo moun ak opòtinite a parèt sou wout ou. Ou menm ak tèt ou ap gen plis enteresan ak tèt ou si ou sispann samblan. Jis rete nan tèt ou, ou ka vini nan yon lavi plen ak siksè.