מס '23 ב -28 בינואר, 2021 "באישור בדיקות רפואיות ראשוניות וטיפופיות ..."

מאת 1 באפריל 2021, צו חדש מס '29N נכנס לתוקף של 28.01.2011. הרגולטור ההליך לבחינות רפואיות מנדטיות ומדבקות.

צו מס '29 בניואר 28.2021 שהוכן על ידי משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית והשם המלא נשמע כך: "באישור הנוהל לביצוע בדיקות רפואיות מנדטיות ותחזופות של העובדים, הניתנים לחלק מהמאמר הרביעי 213 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, רשימה של התוויות נגד רפואי לעבודה עם גורמי ייצור מזיקים (או), כמו גם עבודה, בעת ביצוע בדיקות רפואיות מנדטיות ומדבקות.

כנראה, המסמך החדש יחליף את הסדר של 302n מיום 12 באפריל 2011, אבל בגירסה הרשמית של ההזמנה מספר 2, זה לא מזכיר.

צו מס '29 בני ינואר 28.2021 כולל את הסעיפים הבאים:

• נספח מס '1 הליך לבדיקות רפואיות טרום-תקופתיות
• נספח מס '2 רשימת התוויות נגד רפואי בעת ביצוע עבודה עם גורמים סביבתיים מזיקים ו (או), בעת ביצוע עבודה שעולה בבחינות רפואיות ראשוניות או תקופתיות.

נספח מס '1 מס' 25N מ 28.01.2021

נספח מס '1 כולל: - דרישות כלליות; - הנוהל לביצוע בדיקות רפואיות ראשוניות, - הנוהל לבחינות רפואיות תקופתיות, יישום "תדירות ונפח של בדיקות רפואיות מנדטיות ותחזופות".

בסעיף 23 שילב את כל המזון ובקרוב מקצועות מזון וייצור.

סיפרו לנו על קריאות מגיפות במאמר זה.

השילוב של כל העפרות לתוך קטע אחד הוא די נוח. אם לפי הסדר, היתה הפרדה נפרדת על מפעלי תעשיית המזון (14), קייטרינג ציבורי / סחר (15), עיבוד חלב (26) - כעת לכל הדרישות האחידות. זה יהיה נוח וארגונים רפואיים, עובדים, ומעסיקים.

סעיף 25 מיועד למורים ולמחנכים.

בהזמנה חדשה מס '29N מיום 28 בינואר, 2021, אין גם הפרדה נפרדת ועל היקף החינוך, כפי שהיה בסדר 302. מוקצה בעבר שלושה חלקים: לבתי ספר (18), גני ילדים ומוסדות חברתיים (20) ומחנות (19) - עכשיו כולם היו מצוידים בשלב מסוים.

חברים קהילתיים מחפשים את עצמם בסעיף 26. זה יכלול גם עובדים של מגזר השירות (מספרות, סלוני יופי, בתי מלון, אמבטיות וכו ')

סעיף 27 מיועד לעובדים רפואיים.

נספח 1 דרישות כלליות לבדיקות רפואיות ראשוניות וטיפופיות.

בדיקה רפואית ראשונית מתבצעת כדי להבהיר אם מצב הבריאות של אדם העבודה שאליו הוא טוען.

בדיקה רפואית תקופתית מתבצעת במטרה: - זיהוי מוקדם של הידרדרות של אינדיקטורים לבריאות בהשפעת הגורמים של סביבת העבודה; - תצפית על בריאות העובד בתהליך של פעילויות עבודה כדי לזהות מחלות מקצועיות; - לזהות את נוכחות התוויות נגד לעבוד.

בדיקות רפואיות יכול להתבצע הן על בסיס מוסדות רפואיים וחטיבות משם. בעת ארגון חטיבות יוצאות, יש צורך להבטיח מחקר מעבדה ואינסטרומנטלית לבדיקה רפואית במלואם.

כלומר, לא תמיד בדיקה רפואית יציאה יכולה להבטיח כי העובדים לא צריך לבקר גם את המוסד הרפואי. לשקול זאת בעת בחירת שיטת בדיקה בדבש לעובדיה.

סעיף 212 TR TF.

ארגונים רפואיים עשויים לקבל מידע על מצב הבריאות של העובד (בעת ביצוע בדיקה רפואית) בארגון רפואי שבו מוגשת עובד (למשל במקום המגורים).

ההליך לביצוע בדיקות רפואיות ראשוניות (מו).

עובד מו ראשוני מתבצע על בסיס הכיוון, אשר מבצע את המעסיק (או נציג שלה).

הכיוון צריך לציין:

• מידע ארגון (שם מעסיק / צור קשר / דואר אלקטרוני)
• סוג הפעילות על בדיקות
• מידע על ארגון רפואי (שם / כתובת / כתובת צור קשר / דואר אלקטרוני)
• מבט על בדיקה רפואית (טרום-תקופתיים)
• מידע על העובד (שם, תאריך לידה, רצפה)
• המחלקה (אם זמין) ומקצוע העובדים
• רשימה של גורמים מסוכנים / מזיקים או סוג של עבודה (בהתאם נספח 1)
• מדיניות ביטוח (OMS או DMS)

יש לחתום על הכיוון על ידי נציג הארגון, המציין את ההודעה והשם. מומלץ להדפיס ארגון כדי למנוע ניסיון לאזורים מזויפים.

כיוון לבדיקת דבש מונפקת על ידי עובד מתחת לציור. כמו כן, הכיוון יכול להיווצר בצורה אלקטרונית, בכפוף לנוכחות של מערכת של חתימות אלקטרוניות על ידי עובד ומעסיק.

איך יכול יומן ההנפקות של הנחיות לבדיקה רפואית, הרחבה של LMK, כיוון בדיקה פסיכיאטרית. מה אתה צריך לקחת איתך לארגון רפואי?

• כיוון לבדיקה רפואית
• Snils
• דרכון (או אישור מסמך אחר)
• סיכום בדיקה פסיכיאטרית (למי)
• פוליסת ביטוח (OMS או DMS)

מה הם יבדקו?

הדבר הראשון שיש למלא שאלון לאיסוף anamnesis (היסטוריה של מחלות שהועברו בעבר), גורמי סיכון (עישון, אלכוהול), סגנון חיים (רמת פעילות גופנית).

• מדד מסת גוף
• ניתוח דם כללי.
• ניתוח קליני של שתן
• אלקטרוקרדיוגרם (ECG)
• מדידת לחץ עורק (AD)
• רמת הכולסטרול הכללי
• רמת גלוקוז בדם (בטן ריקה)
• קביעת הסיכון לפתח מחלות לב וכלי דם
• פלואורוגרפיה או רדיוגרפיה בשני תחזיות

המומחים הבאים נותרו חובה לכולם:

1. דוקטור - מטפל.
2. דוקטור - נוירולוג
3. דוקטור - פסיכיאטר
4. דוקטור - נרקולוג.

לנשים, תצפית של רופא - גינקולוג עם סקר על צומח (ניתוח חיידקי) ותאים לא טיפוסים (ניתוח ציטולוגי לזיהוי אונקולוגיה מוקדמת) נשאר.

עכשיו, בנוסף להגדיר גינקולוגית סטנדרטית, כולם צריכים לבצע אולרי אולטרסאונד של אגן קטן. וכך אותו דבר, אחרי 40 שנה, נשים מעבירות את הממוגרפיה של בלוטות ממדים.

למעסיק יש זכות לארגן את ההנפקה של עובדים חדשים (או) בדיקה שנתית שנתית להכנת מסמכים להיווצרות של חוק מסכם.

בדיקה רפואית נחשבת להשלים כאשר העובד עבר את כל אנשי מקצוע כאמור, מעבדה ומחקר אינסטרומנטלי או סיפק מסקנה רפואית נוכחית. במקרה הבדיקה לא הושלמה לחלוטין, המעסיק נשלח להודעה המתאימה. עובד אינו רשאי לעבוד.

בסוף הבדיקה הרפואית, המסקנה מונפקת. המסקנה נמשכת בשלושה עותקים (עובד / מעסיק / ארגון רפואי). בתוך 5 ימי עבודה, העובד מקבל את העותק של המסקנה.

הכיוון מונפק דרך השירות https://3quality.ru/lmk_welcome שירות אוטומטי של רשומות רפואיות אישיות

אנו ממליצים על המאמר על ידי הזמנה 29 בני ינואר 2021. בחינות רפואיות ראשוניות (סקירה - ניתוח).

אנחנו ב Vkontakte, FB ו Instagram, להצטרף!