זה אמור לעזור לענייני לתכנון, למנוע שחיקה רגשית ולמצוא "הכרחי" עמיתים.
על ההשקה של פלטפורמת Viva vc.ru אמר בחברה. זה משלב את כל מה שאתה צריך לעובד מרוחק לתוך פתרון אחד ישירות צוותים, אמר מיקרוסופט מנכ"ל Madella.
הפלטפורמה מורכבת מארבעה חלקים - חיבורים, תובנות, למידה ונושאים. כל אחד מהם נועד לשיפור אינדיקטורים עבודה - מעורבות, שיפור של מצב רגשי, למידה ושיתוף ידע.
חיבורי VIVA הוא מקום עבודה דיגיטלי מותאם אישית, הוא מאפשר לעובד לתקשר עם עמיתים, להגדיר משימות ולגשת למשאבים של החברה - פוליטיקה פנימית, חדשות וקהילות ארגוניות.
החברה מבטיחה יישום חיבורים נפרדים למחשב, שיופיע לבדיקה ציבורית במחצית הראשונה של 2021, וכן יישום נייד לפני סוף השנה.
תובנות VIVA יסייעו לעובדים למנוע שחיקה רגשית ומשתמשת בזמן: לתכנן לעבוד ולשבת, להפיץ חובות. מנהלים ומנהלים יכולים להשתמש בנתונים על פגישות של צוותים או שירותים אחרים, כגון זום ועבודה, וכן לקבל המלצות לשיפור עבודת הצוות, אמרה מיקרוסופט.
Viva למידה משלבת את כל משאבי ההדרכה הזמינים לחברה, במקום אחד - משתמשים יכולים לגשת לקורסים מ- Microsoft Learn, Microsoftoft, Coursera, Pluralight, EDX, כמו גם חומרים חינוכיים משלהם של הארגון.
נושאים VIVA משתמש בינה מלאכותית כדי ליצור כרטיסים לפי קטגוריה, למשל, "פרויקטים", "מוצרים", "תהליכים" ו "לקוחות". פעולה זו תקל על החיפוש אחר המידע הדרוש, שציין ב- Microsoft.
הפלטפורמה יוצרת באופן אוטומטי כרטיסים עם נושאים כאשר העובדים עובדים ב- Microsoft 365 וקבוצות - כל המידע הדרוש על מסמכים, וידאו ומומחים קשורים משולבים בהם. ניתן גם לשלב מידע משירותי צד שלישי, כגון Servicenow ו Salesforce.
#Microsoft חדשות
מקור