הרמה ודירות: באוראל מצא דרך למשוך רופאים צעירים בכפר

Anonim
הרמה ודירות: באוראל מצא דרך למשוך רופאים צעירים בכפר 17852_1

באזור צ'ליאבינסק פיתח צעדים חדשים לתמיכה אנשי מקצוע רפואיים צעירים בכפר. שם, בעזרת התוכנית "רופא Zemsky" הצליח רק כדי להפחית חלקית את המחסור של הרופאים. אז בוגרי האוניברסיטה היו מעוניינים עוד יותר לזוז, הם כמעט מיד החלו להציע דיור חינם. תוכנית נפרדת הוכנה גם לצוות הרפואי עם השכלה תיכונית.

אנסטסיה Sergeevna בכפר Kurii הוא פלדשר הצעיר, רק לפני שנה היא סיימה את בית הספר. עבור רוב המטופלים שלהם, היא באה לנבא, אבל הם עדיין סומכים עליה, פונים לפי שם ופטרונימי והם אסירי תודה על כך, על ידי השלמת הרפואה, היא לא נשארה בעיר.

אנסטסיה - משתתף בתוכנית "Zemsky Feldscher". היא פותחה כדי למשוך מומחים למקום שבו הם חסרים להרס. רופא שהסכים לעבור לכפר, הריב 500 אלף רובל מסתמך. אנסטסיה כבר קיבלה כסף והושקעו בעסק משפחתי. הם עושים בעל, וזה משתפר במקצוע.

אנסטסיה Melent, פלדשר: "עם Covid-19, אנחנו עובדים יחד, שני פרמדיק. אנחנו יוצאים לבית, לוקחים את כתמים, לאבחן ".

שיחות בתקופת המגע הם הרבה יותר. אבל אף אחד לא ביטל את הקבלה על העלילה. מחליטים לעבור לכפר הרבה יותר קל, כאשר תנאי האמבולנס אינם שונים בהרבה מהמרפאה העירונית. וזה לא רק תיקונים טריים. כל הטכנולוגיות המודרניות זמינות עבור טכנולוגיות חקלאיות וחולים, למשל, רשומה אלקטרונית ותור.

עקרונות פוליקלינים ראשוניים מכובדים בכל משרד. עבור ניתוחים, חולים כבר לא צריכים ללכת לעיר, הם נשלחים גם על ידי רופאים בצורה אלקטרונית. זה חוסך זמן ומייעל את העבודה של הרופא.

אלנה פנובה, סגן רופא ראשי לעבודות פוליקליניות של בית החולים המחוזי: "חולים ובעיות עיניים יכולות לבוא אליך ובעיות עור, ועם הבעיות של מערכת כלי הדם. באופן עקרוני, לפתח את הרופא עצמו, הכפר הוא אזור התחלה טוב מאוד ".

נכון, אין הרבה בוגרים על התחלה אמיצה כזו. באזור צ'ליאבינסק, אפילו התוכנית "דוקטור זמסטו" לא עזר בבתי חולים, אם כי רופאים עם השכלה גבוהה והרים פי 2 - מיליון רובל.

חברות סטפן, סגן האסיפה המחוקקת של אזור צ'ליאבינסק: "באזור צ'ליאבינסק, מכסות עבור 70-80 רופאים ואחיות הוקצו, אבל בסוף השנה אנחנו לא רואים יותר מ -30 אנשים שרצו לעבוד על כְּפָר. כלומר, אנחנו, למעשה, החזירו את הכסף בחזרה ".

כדי לתקן את המצב, הרשויות המקומיות מתפתחות ואמצעי תמיכה אזוריים. לדוגמה, כל חובש, הסכים לעבוד באזורים כפריים, יכול לסמוך על דיור.

Anastasia Sayarova: "מתברר, עבדנו רק חודש עם קצת. חודש לאחר מכן, כבר קיבלנו דירה. במקביל הם נתנו את ההזדמנות לבחור אפילו מכמה. חיבבנו את זה שבו אנו חיים ".

בעיירה הקטנה סגרו אנסטסיה ואיידאר את שיעורי המנתח ואנדוקרינולוג. אם בני הזוג לעבוד כאן במשך 10 שנים, הדירה תוכל להפריט, אבל לעת עתה הם ישתמשו בו תחת הסכם עובדים חברתיים.

קרא עוד