Barka dai, Covid-19, da dukkanin sakamakon sa! Abin takaici, saboda cutar ta Pandmic a Rasha, ya zama mafi yawan aikin yi, kuma batun binciken aiki yanzu ya fi dacewa. Kuma idan 'yan takarar dole ne su rage bukatun, tunda ba ya zama dole musamman don zaɓar, sannan wasu lokuta ana ba da damar wani lokaci mafi kyawun yanayi don aiki. Mun yanke shawarar gano cewa ba tare da buƙatun masu aiki da yadda a cikin hirar da ke cikin ƙungiya ba, ba su kasance a cikin speam ba.
Cewa a cikin bayanin wurin da ya kamata a faɗakarwa
Haƙurin damuwaIdan sana'arka ba ta bayar da ka'idodin yanayi mai wahala, muna ba ka shawara ka faɗakar da lokacin da ka ga wannan abun a cikin bukatun na wurin zama. Mafi m, za a samar muku da matsala, kuma daga mafi yawan ra'ayoyi da ba a tsammani ba. A ce kuna shirin samun sakatare da babban aiki - kusa hulɗa tare da maigidan aikin gudanarwa. A wannan yanayin, da alama cewa dan takarar da mai ƙarfi psyche da da gaske zensky shan kwanciyar hankali na iya wahala yana da kyau a wannan yanayin.
Wani lokaci yanayin aikin ya nuna rikice-rikice na yau da kullun tare da mara kyau, saboda yana faruwa da sadarwa ta yau da kullun tare da abokan ciniki. Amma idan ka yi, alal misali, shirye-shirye kuma babu wanda ya isa ya ba da rahoto, ban da shelar, tunani da kyau, yana da kyau. Bayan haka, akwai babban yiwuwa wanda ban da rashin daidaituwa na littafin, dole ne ka fara zama babban kaya da quite mai tsauri. Me, ta hanyar, ba zai sami ceto ba, idan don wannan aikin ka yi alkawarin albashi da yawa fiye da sauran kamfanoni.
Albashi daga 30 zuwa 100 dubuHatta ƙwararrun ƙwararrun magana game da gaskiyar cewa babban matsayin albashi, an ƙayyade a cikin barbaren, dalili ne ga faɗakarwa. An kuɓutar da shi kawai idan kuɗin ku ya dogara ne kai tsaye akan sha'awa. A cikin wasu halaye, ya kamata maigidan ya barata dalilin da yasa irin wannan babban bambanci a cikin lambobi. Idan komai ya kasance mai muni sosai, ƙwararren zaɓi, a matsayin mai mulkin, yana nuna wuri, da kuma bayyana a hirar, daga abin da zai iya bunkasa. Abin takaici, sau da yawa babban tazara ce ta faɗi cewa zaku samu, mafi yawan lokuta, kuɗin da ake nuna a farkon.
Hakanan muna ba ku shawara kuyi tunanin idan kun gani a cikin bayanin asibitin da yawa. Wani ƙwararren novice ba zai iya samun ɗaya kamar darektan ba. Aƙalla, da gaskiya.
Abubuwan da ake zargi don albashi na yau da kullunAbin baƙin ciki ne cewa aiki ne da yawa da suke son yin hayar superkerskistists ga matasa kudi. 'Yan takarar da kansu kuma ba su kassu a baya ba, zane a taƙaice na lambobin da basu dace da matakin kwarewar su ba. Kuma yadda yake da kyau cewa bangarorin biyu su ne sakamakon rage buƙatun, tunda irin waɗannan binciken suna da kayan da za a jinkirta.
Ko ta yaya, a yau shi ne ma'aikaci wanda ya bayyana yanayin sa a kasuwar ma'aikata. Sabili da haka, zaku iya biyan wasu wurare da yawa inda kuke buƙatar matasa ƙwararrun ilimi tare da babban ilimi, darussan horarwar horo da shekaru ashirin da ƙwarewa a cikin albashi na dubu 17. Wannan ba wargi bane kwata-kwata - A kan rukunin yanar gizo, ana samun irin waɗannan kwatancin sau da yawa. Waɗannan su ne mafi yawan wuraren zama na jami'an gwamnati da ke da wannan posts a matsayin shugaban Libristan Librarian ko shugaban hulan jama'a ga gidan wasan kwaikwayo na jama'a.
Tabbas, akwai ƙwarewar da tsarin galloping labari ne na al'ada. Misali, 'yan jaridu dole ne su sanar da yawan jama'a. Likita, 'Yan Sanda, Injiniyan da Lantarki na iya aiki akan yanayi na musamman, idan aniyar da yarjejeniyar gama gari. A kowane hali, dole ne a sami dalilai na musamman game da wannan, kuma duk mai amfani da ma'aikaci ya wajaba ya biya doka. Idan baku tabbata ba cewa a shirye take ta wuce lokaci, ya fi dacewa da wannan aikin nan da nan.
Amsar da ba shi da kyau daga ma'aikataGame da manyan kamfanoni tsoffin ma'aikatan wani lokacin suna rubuta sake dubawa. Kuna iya karanta su ta hanyar sunan a Barikin Bincike tare da "Black Jerin" ko "Markus" Markus. Idan mai aiki yana da matsaloli masu mahimmanci tare da suna, wataƙila, zaku rungume kai tsaye akan maganganu marasa ƙima. Sau da yawa an buga su da rana tare da Dithyrabs da Messend Saƙonnin da suka yi furucin ma'aikata. Kogara gungurawa ta hanyar gidaje idan ka ga irin waɗannan kalmomin a cikin jerin abubuwan da suka dace kamar: "zamba na jinkirin", "Sect". A wasu halaye, yi ƙoƙarin jingina a kan yadda suke ji da kuma samar da ra'ayi kan tattaunawar da gudanar da kamfanin.
Abin da ba zai iya magana a cikin hirar ba
Don haka, kun warware halaye da aka wajabta a cikin watsawa, da kamfanin da kansa ya ba da shawarar tsara taro tare da shugaba. A yanar gizo, da yawa tuni an rubuta a kan batun cewa yana yiwuwa kuma ba za a iya kashe shi akan hirar ba, amma kowane dan takarar dole ne ya yi kuskure. Bari muyi magana game da babban.
Karya nesaBa wai kawai game da batun iyakokin mutum bane, har ma game da kalubalen matsalolin a kan mai aiki da tattaunawar ba ta kan batun aikin. Ko da a hirar tare da ku suna nuna cewa kai tsoffin abokai ne, a ɗora kafada da murmushi da murmushi, yi kokarin kada suyi agaji ga abubuwan da ke jawo. A irin wannan halin da ke da aminci ne don tsokanar dan takarar don ba da slack kuma ya fita daga ƙwararrun ƙwararrun. Ka tuna an tantance ka a matsayin mai yiwuwa ma'aikaci. Kasance mai gani, har zuwa ga yiwuwar wannan halin, amma kar ka manta da abin da ka zo.
Ya zama mai gubaGame da tsoffin ma'aikata, da kuma matattu, magana ko kaɗan. A cikin asali, wannan sanarwa ta ƙare da kalmomin "ban da gaskiya", amma mun fahimci cewa mutane kaɗan ne suke ƙauna. Idan kuna da wani da'awa, gaya mani mafi daidai game da su. Kuma a, ba kamar yawancin masu karantawa ba, ba ma ba da shawara da shi yayi shuru game da shi. Isasshen jagora a kowane yanayi zai dauki kalmominku daidai. A ƙarshe, muna yin yawancin rayuwarku a wurin aiki kuma muna da 'yancin zabar shugabanni wanda zai zama da kwanciyar hankali.
Kar a yi tambayoyiTsohon sanda kusan biyu: Ma'aikaci baya son lokacin da aka yiwa magana, amma shirun dan takarar da za a iya daukarsa a matsayin rashin sha'awa a cikin gida. Kodayake akwai shugabannin waɗanda suka faɗi da cikakken bayani game da ayyukan da babu abin da za a yi tambaya. A wannan yanayin, ya kasance ne kawai don gode wa wani kyakkyawan balaguro. Wannan ta hanyar, af, mutum ne mai dacewa ga batun aiki. Kuna iya tabbata cewa wannan kamfani yakan fahimci ayyuka bayyananne don ƙarƙashin ƙarƙashin ƙasa.
Amma idan har yanzu akwai tambayoyi, kada ku yi shakka a tambaye su, musamman idan kun sadarwa tare da shugaba mai zuwa. Wannan baya magana game da damar iyawar ku ko rashin yarda. Don haka kun nuna cewa da gaske sha'awar aiki da ƙoƙarin samun mafi kyawun fahimtar ƙayyadaddensa.
Kuma a, manta game da wawayen da aka hana yin tambaya game da albashin. Wannan muhimmin abu ne mai mahimmanci, saboda mun zo aiki da farko don kuɗi, sannan kuma don aiwatar da burin da sadarwa da sadarwa. Kuskuren farawa da wannan tattaunawar tambayoyin, amma lokacin da yake kusa da ƙarshen, yana yiwuwa a tambaya game da yanayin aiki. Kuma har ma da ƙari don haka ba daidai ba don yin da'awar cewa kuɗin ba duk mai sha'awar ba - yana nuna wani hali na jagoranci kuma ya ce za ku iya barin yadda kuka ba da sha'awa. Kungiyar da kanta kuma ba ta da 'yancin bukatar wani hali na musamman ga matsayi da kuma maye gurbin dabi'un kamfanin da na ƙimar ku. Irin wannan ma'aikaci ba zai taɓa amsawa da fahimta ba cewa kuna da matsaloli na iyali, yara suna fama da jinkirin aiki a cikin sa'o'i biyu. Shi ba ya wajaba, amma idan kuna son ɗan adam, kuyi mata wani wuri. A ƙarshe, akwai lambar aiki, akwai alƙawura ga kamfanin. Kuma dole ne ku cika sakamako mai kyau.
An ba da ƙaryar mai aiki kawai lokacin da ya canza dokokin wasan da kanta. Misali, yana ba ka damar tambayar tambayoyi masu adalci ko ba alkawura da ba za su iya aiwatarwa ba. Tabbas, ba lallai ba ne don yin magana a fili game da abin da kuka bar daga wani kamfani saboda "Babban abin baƙin ciki" ko kuma saboda "abokan aikin gaske na jini." Mun riga mun rubuta cewa ana buƙatar gaskiya, amma mai kyau sasanninta.
Anan, a maimakon haka, tambayarka game da cigaba. Kuna buƙatar yabon kanku, amma aikata shi daidai, faɗakar da nasarorin a cikin ayyukan da kuma harsashi aikin da aka yi. M akai a ka lura da mutum halaye da ya taimaka wajen cimma nasarar, ka bayyana abin da suke motsawa. Kuma kada kuyi kokarin kar a fadi da wadatarku. Bincika amincinka abu ne mai sauki - gama wannan, har ma ba lallai bane ka kira wani daga ofishinka na farko.
Kada ku rage hannuwanku idan aikin bai yi aiki ba a cikin makon farko na bincike. Kalma na al'ada don aiki, a cewar masu karatu, shine watanni uku. Wannan shine lokacin da ya zo ga tunani mai zurfi ga zaɓin kamfanin.
Tabbas, da yawa ya dogara da abin da aka gabatar muku da kanku da mai aiki na gaba. Ba koyaushe nasara ba ta dogara da gwajin gwajinku ko ƙwarewar ku, musamman a cikin yanayin tattalin arzikin zamani. Sabili da haka, a ƙarshe, karamin shawara: kar a yi watsi da har sai kun yi la'akari da zaɓuɓɓukan aiki. Zai zama gaskiya idan kun ba da labarin shawarar ku kafin yin magana a kan tebur.