Kodayake yana da matukar muhimmanci. Daidai gabatar da ƙarfin ku, kuna kama da ma'aikaci mai mahimmanci da mutumin da ke da tabbaci. Yi magana a sarari, a hankali, idan ya yiwu, kawo kididdiga da sifolai a matsayin misali - duk wannan zai taimaka wa mai aiki don ƙirƙirar ra'ayi mai kyau game da kai. Idan ka tambaya game da mummunan tares, kada ka ji tsoron amsa da gaskiya. Ana yaba wa gaskiya koyaushe. Amma yi ƙoƙarin daidaita tabbataccen bayani mai kyau. Riƙe tare da mutunci kuma kada kuyi magana game da wani sananniya, saboda wanda kuke buƙatar aiki da gaske (ko da kuna cin taliya da ruwa a watan da ya gabata).
Baya ga dabaru, motsa hankalin ku yana da ban sha'awa ga mai aiki. Lokacin da ma'aikaci yayi aiki don kawai saboda kuɗi, yana da jagoranci ne na nuna jagoranci. Babu wanda ya musanta cewa lamari mai mahimmanci yana da matukar muhimmanci lokacin zabar sana'a. Amma idan kuka ƙona sha'awar kula da pandas a cikin zoo, kuma tafi ƙirƙirar teburin kuɗi a banki, wannan zai shafi amfanin ku. Zuwan tattaunawar ga matsayin mafarki, kuyi rahoton burin ku da sha'awarku, musamman idan sun zo tare da manufofin kamfanin. Ma'aikata masu sha'awar, suna ƙone aikinsu, mafi mahimmanci fiye da ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun da suka ƙi su ga ofishin da sassafe.
Da farko dai, ba wanda yake son rijiyar. Abu na biyu, halin da ake ciki nan da nan ya zama mafi sauki. A yayin tattaunawar, yanayin rayuwar da ba a san shi ba ne mai rauni. Za ku nuna wargi wanda kuka ji karfin gwiwa da abokantaka. Babban abu shine mu bi abin da kake fada. Wataƙila abin dariya ya zo a cikin kamfanin abokai, amma tabbas mai aiki ba shi da ƙima jin wawanci ko ulcer m.
Barkwanci tare da barkwanci, amma kuna buƙatar fahimtar inda kai da wanene. Hoto na girmamawa (ba tare da cinikin ƙasa ba) koyaushe yana da kansa. Duba a idanun masu wucewa. Kar a katse shi. Idan baku fahimci tambayar ba, tambayi tattaunawar zama mai ba da labari kuma ba ta dauki lokaci a lokacin ba.
Koyi labarin kamfanin kuma nuna ilimin ku a cikin tsarin tattaunawar. Don haka zaku nuna sha'awa. Ma'aikata suna godiya yayin da suke neman su zuwa hedikwatar, ba su zo ba, saboda a wasu wuraren ba su ɗauka ba. Shirya Photocopies na takardu don ba dole ba ne ku ciyar da ƙarin lokacin idan an nemi su bar sakatare. Ikon hango irin waɗannan mawuyacin yanayi zai nuna muku matsayin ma'aikaci na mai sihiri da alhaki. Yi tunani game da batutuwa masu yawa waɗanda aka tambaye su akan hirar, kuma shirya amsar a gaba.
Wanene kuke ganin kanku a cikin shekaru 10?
Me yasa za ku zabi kamfanin mu?
Menene bukatunku a waje da aiki?
Me yasa kuka tafi tare da aikin ƙarshe?
Wane aiki kuke son yi?
Kada ku ji tsoron yin tambayoyiDuk da haka yana aiki a wannan ofis tare da wannan tawagar. Saboda haka, kuna da cikakken dama don tambayar manyan fannoni na aikinku - "akwai jinkiri na albashi?", "Wajen tafiya suna zuwa aikinku?" Duk waɗannan abubuwan zasu iya shafar sha'awarku don yin aiki sosai da shirya, don haka kuna buƙatar fahimtar ko zai sami kwanciyar hankali a cikin sabon wurin aiki. Yi tunani a gaba menene tambayoyin da kuke da mahimmanci a tambaya. Rubuta su a cikin littafin rubutu ko bayanan kula a waya, don kada su dawo cikin magana.
Duk abin da wanda ya yi magana, amma karin magana "su hadu da sutura, kuma suna biye da hankali" Gaskiya ne ya bayyana hirar. Don samar da ra'ayi mai kyau, ya zama dole a duba kawai ba da shiri ba, har ma ya dace. Eterayyade a shafin ko hanyoyin sadarwar zamantakewa na kamfanin, ko ma'aikatan suna da lambar sutura. A matsayina na makoma ta ƙarshe, kira sakatariyar sakatariya kuma saka wannan tambayar. Idan kun sa sutura ta al'ada a cikin ofis, inda ma'aikata suka shiga jeans, to za su zama fari fat.
Wace rawa lambar sutura ta yi wasa a rayuwar mutum na zamani
Alamu 10 da cewa kai mai guba ne da haɗari
Zo mana don tattaunawa da irin wannan hoton