શા માટે બિઝનેસ એજ્યુકેશન માનવતાવાદી શાખાઓ?

એક અનુમાનિત એવા બૌદ્ધિક કરતાં વ્યવસાયમાં ઓછા સફળ છે, જે કલા, ઇતિહાસ, સાહિત્યમાં રસ ધરાવતા હતા, માનવતાવાદી વિજ્ઞાન બિઝનેસ સ્કૂલ પ્રોગ્રામ્સમાં પાછા ફર્યા છે, જે બદલામાં સફળ અને આકર્ષક વ્યવસાયીની નવી છબી બનાવવા માટેનો આધાર બની ગયો હતો. અને આજે આપણે બિઝનેસ શિક્ષણમાં માનવતાવાદી શાખાઓના મહત્વની ચર્ચા કરીએ છીએ.

આજુબાજુના, સ્પર્ધકો, ભાગીદારો અને સરકારી પ્રતિનિધિઓની આંખોમાં વ્યવસાયનો આધુનિક વ્યવસાય પ્રતિનિધિ શું દેખાય છે? સખત, ગણતરી અને સાહસિકતા, પરંતુ તે જ સમયે સંતુલિત, સમાજ અને મૈત્રીપૂર્ણ (કોઈપણ કિસ્સામાં, જ્યારે તેને તેની જરૂર હોય ત્યારે). બધા સફળ સાહસિકો જાણે છે કે જે પણ કુશળ ફાઇનાન્સર્સ અને વેપારીઓ નથી, તેઓ લાંબા ગાળાની સફળતા પ્રાપ્ત કરી શકશે નહીં, જો તે પોતાને અનુકૂળ પ્રકાશમાં દાવો કરે. " આ કુશળતા વિના, વહેલા કે પછીથી, તેમનો વ્યવસાય નિષ્ફળતા માટે નાશ પામ્યો. અને આવા ઉદાહરણો વાસ્તવિક જીવનમાં અસ્તિત્વમાં નથી, ફિલ્મોમાં નહીં!

"કપડાં મળો ..."

પ્રથમ, હું ઇતિહાસમાં થોડો ડૂબકીશ - છેલ્લા સદીના 90 ના દાયકાની શરૂઆત. છિદ્રોના "ઉદ્યોગપતિઓ" ની છબીઓ, જે જૂની પેઢીની યાદમાં હંમેશાં ક્રેશ થઈ હતી, "સ્કૂપ" ના છેલ્લા દિવસોમાં કલાત્મક ફિલ્મોમાં કબજે કરવામાં આવી છે: ખભા પર રાસ્પબરી જેકેટ, ચેઇન્સ પર સોનેરી ક્રોસ, જાડા નાની આંગળી, ગરદન પર, બિનઅનુભવી શર્ટ, જીવનના માલિકને નિરર્થક વૉકિંગ ", અશ્લીલ રીતભાત અને અશ્લીલ ભાષણ. આમાંના કેટલાક "શૈલીના ચિહ્નો", અલબત્ત, પ્રવાદો અને સંસ્કૃતિને દર્શાવવાનો પ્રયત્ન કરે છે, પરંતુ મોટાભાગે તે ખરાબ હતું. રહો અને લાગે છે - વિવિધ વસ્તુઓ. તેથી, રશિયામાં મૂડીવાદના પ્રથમ પગલાઓ શંકાસ્પદ અને અગ્લી દેખાતા હતા.

ઝડપથી ગતિમાં ફેરફાર થયો, અને 10 વર્ષ પછી, પ્રેરિત અને નબળા શિક્ષિત લોકો ધીમે ધીમે અદૃશ્ય થઈ ગયા. આ વ્યવસાયમાં "બુદ્ધિ માટે ફેશન" દેખાયો, જે તેજસ્વી જેકેટમાં જોવા મળ્યો ન હતો, અને "નવા રશિયનો" "યોગ્ય" મેનેરેર્સ, જેમ કે રશિયન સામ્રાજ્યના વેપારીઓ, પીટર ઓફ પીટર ધ ગ્રેટ - "પોલીસ" સાથે વેપાર કરવાનું શરૂ કર્યું જર્મનો, ડચ અને અન્ય યુરોપીયનો.

જેમ તે બહાર આવ્યું તેમ, કપડાંની શૈલીમાં કોઈ વ્યક્તિમાં શિક્ષણ અને સંસ્કૃતિની અભાવ, અને કોઈપણ સ્તરના ઉદ્યોગસાહસિકના દેખાવ અને વ્યક્તિગત ગુણો તેમના વ્યવસાયમાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે.

વ્યવસાય અને વ્યક્તિત્વ સફળતા - નવી કન્સેપ્ટ

તે શક્ય છે, સ્થાપિત રશિયન પરંપરા અનુસાર, પશ્ચિમી સાથીઓ પર છંટકાવ કરવા અને સામાન્ય રીતે વ્યવસાયિક શિક્ષણ કેવી રીતે ગોઠવવામાં આવે છે તે શીખે છે, અને તેમની શાળાઓમાં માનવતાવાદી શિસ્તો ખાસ કરીને અસ્તિત્વમાં છે? જો તમે, જેમ કે, અમને લાગે છે કે, તમે કદાચ જવાબ જાણો છો: તેઓએ પ્રયાસ કર્યો છે, તેઓ રજૂ કરવામાં આવ્યા છે, નોંધ્યું છે કે ઠંડા વ્યવહારવાદ લાંબા સમય સુધી કામ કરશે નહીં.

ટોચના મેનેજરોના કામનું મૂલ્યાંકન કરવામાં મુખ્ય પ્રાધાન્યતા નેતૃત્વ ગુણો હતા. પશ્ચિમી નિષ્ણાતો દ્વારા વારંવાર હાથ ધરવામાં આવેલા મોનિટરિંગના પરિણામોએ જાહેર કર્યું કે કંપનીના દરેક નિષ્ણાતને સાંકડી વ્યાવસાયિક સક્ષમતાઓની માલિકી છે, નહીં તો તે વ્યવસાય અથવા વ્યવસ્થાપનના અવકાશમાં પ્રવેશી શકશે નહીં. પરંતુ ઝારાદનોય વિચારીને ઝડપી નિર્ણયોને અપનાવવાથી અટકાવે છે, સમાધાન માટેની શોધ, અને આ તે ગુણો છે જેના પર વ્યવસાયની સફળતા પર આધારિત છે. તે બહાર આવ્યું કે શીખવાની તબક્કે, માનવતાવાદી વિજ્ઞાન ચૂકી ગયા હતા.

તેથી, વિશ્વની અગ્રણી બિઝનેસ શાળાઓ હવે સક્રિયપણે પ્રયોગ કરે છે, વ્યવસાયિક શિસ્ત સાથે માનવતાવાદી વિજ્ઞાનને એકીકૃત કરે છે:

• કોપનહેગન બિઝનેસ સ્કૂલ ફિલોસોફી અને રાજકીય વૈજ્ઞાનિકો દ્વારા પૂરક છે;
• બેન્ટલી યુનિવર્સિટીમાં, વિદ્યાર્થીઓ, તેમની પ્રોફાઇલ શિસ્ત સાથે, ફિલ્મમેકિંગ, મેક્રોઇકોનોમિક્સ, રાજકારણનો અભ્યાસ કરે છે;
• બોસ્ટન કૉલેજમાં - ઇતિહાસ, ફિલસૂફી, સાહિત્યિક ટીકા.

ઉદાહરણોની સૂચિ ચાલુ રાખી શકાય છે, પરંતુ સાર સ્પષ્ટ છે - વ્યવસાય હવે જૂના રીતે કામ કરતું નથી. અને વ્યવસાયની સુધારેલી દુનિયામાં પ્રવેશ કરવા માટે, તમારે રમતના નવા નિયમો અપનાવવાની અને શક્ય તેટલી ઝડપથી તમારા માટે નવી પદ્ધતિઓ, અભિગમ અને ઉકેલો રજૂ કરવાની જરૂર છે.

શા માટે વ્યવસાયી માનવતાવાદી વિજ્ઞાન?

તરત જ એવા વિકલ્પોને બાકાત રાખવામાં આવે છે જેમાં વ્યવસાય શરૂઆતમાં માનવતાવાદી શાખાઓના જ્ઞાન પર બનાવવામાં આવે છે. એટલે કે, તે વિકલ્પો જ્યાં ઓછામાં ઓછા, પ્રારંભિક માનવતાવાદી જ્ઞાન સિદ્ધાંતમાં બાંધવામાં આવી શકતા નથી. ઉદાહરણ તરીકે, ઇતિહાસ અને કલાના ઇતિહાસના જ્ઞાન વિના, મ્યુઝિયમ ખોલવાનું અશક્ય છે, ઐતિહાસિક સ્મારકો દ્વારા પ્રવાસ ગોઠવો વગેરે. તેમ છતાં, આવા વ્યવસાય મોડેલ્સમાં પણ, ક્ષિતિજનું નિયમિત વિસ્તરણ જરૂરી છે, તે જ્ઞાનની સતત ભરપાઈ કરે છે જે અનપેક્ષિત રીતે વિવિધ કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓમાં હાથમાં આવે છે.

બીજો વિકલ્પ: રોબોટિક્સના વિકાસ અને બનાવટમાં કંપનીના માલિક, રોકાણકારનું ધ્યાન આકર્ષિત કરવું જરૂરી છે જે પેઇન્ટિંગ સાથે ઉત્સાહી છે. કાર્ય: રોબોટિક્સથી દૂર હોય તેવા વ્યક્તિને અભિગમ કેવી રીતે મેળવવો, અને તેમને તેમના પ્રોજેક્ટ સાથે રસ કેવી રીતે કરવો? સમસ્યાનો ઉકેલ જ્ઞાન છે, ઓછામાં ઓછું વિઝ્યુઅલ આર્ટ અને સંબંધિત શાખાઓના પાયો - ઇતિહાસ, ફિલસૂફી, સાહિત્ય અને વ્યવહારુ મનોવિજ્ઞાન. આ કિસ્સામાં, "માનવીય" માટે "ટેક" એ એક રસપ્રદ ઇન્ટરલોક્યુટર છે, અને તમે પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રને વિસ્તૃત કરવા અને પરિણામે વધારાના ભંડોળને આકર્ષિત કરી શકો છો. તે એવી અપેક્ષા રાખવી જોઈએ કે મનની માનવીય વેરહાઉસ ધરાવતી વ્યક્તિ આકૃતિઓ અને સૂત્રોમાં રસ લેશે: એમ. વી. લોમોનોસોવ જેવા જીનિયસ અત્યંત ભાગ્યે જ જન્મ્યા છે. પરંતુ કુશળ ગણિતશાસ્ત્રીઓ, રસાયણશાસ્ત્રીઓ અને ભૌતિકશાસ્ત્રીઓ, માનવીય વિજ્ઞાન સરળ છે - અને આને તમારે "સંપૂર્ણ કોઇલ પર" નો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે.

તે કોઈ રહસ્ય નથી કે જે વ્યક્તિ સમૃદ્ધ લેક્સિકલ રિઝર્વ ધરાવે છે તે ખાતરીપૂર્વક હોવાનું મુશ્કેલ બનશે નહીં. પરંતુ આ માટે તમારે ઘણું વાંચવાની જરૂર છે: ક્લાસિક્સ, લોકપ્રિય વિજ્ઞાન પ્રકાશનો, ફિલસૂફી વગેરે. રસની વ્યાપક શ્રેણી, વિવિધ લોકો સાથે વાતચીત કરવાનું સરળ છે. જો વ્યવહારુ મનોવિજ્ઞાનનો સૂચિબદ્ધ જ્ઞાન ઉપરોક્તમાં ઉમેરવામાં આવે છે, તો ભાગીદારને "કીઝ પસંદ કરો", એક રોકાણકાર અથવા ક્લાયંટ ઘણા મિનિટ અથવા "ગોલ્ડ 30 સેકંડ" નો પ્રશ્ન છે, જેમાં ઇન્ટરલોક્યુટર ઑબ્જેક્ટ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે આપોઆપ.

વ્યવસાય, સાહિત્ય, ઇતિહાસ, સોશિયલ સાયન્સ અને આર્ટમાં માનવતાવાદી જ્ઞાનની વ્યવહારુ એપ્લિકેશન ઉપરાંત, સંપૂર્ણ આધ્યાત્મિક સિદ્ધાંત - તેના આધ્યાત્મિક સિદ્ધાંત. વ્યક્તિત્વ, બધી બાબતોમાં સંપૂર્ણ, વ્યવસાય ભાગીદાર સહિત ઇન્ટરલોક્યુટરમાં હંમેશાં રસપ્રદ છે. તેથી, માનવતાવાદી જ્ઞાન હંમેશા મૂડી છે જે સરળતાથી સામગ્રી મૂલ્યોમાં રૂપાંતરિત થાય છે. કોઈ આશ્ચર્ય નથી કે તેઓ કહે છે કે "કપડાં દ્વારા મળો, અને તેઓ મનને અનુસરે છે."

એક જ વ્યવસાય યોજના નથી

અન્ય 2015, યુરોપિયન નિષ્ણાતો નિષ્કર્ષ પર આવ્યા કે તકનીકી કંપનીઓના ઉત્પાદનને ફિલોલોજિસ્ટ્સ, મનોવૈજ્ઞાનિકો, દાર્શનિક અને માર્કેટર્સથી મેળવવામાં આવે છે. એટલે કે, શ્રેષ્ઠ વેચાણ ચહેરાઓ ખૂબ જ માનવતા હતા જે ઉચ્ચ તકનીકો, રોબોટિક્સ અને સૉફ્ટવેરમાં અર્થપૂર્ણ નથી. પરંતુ તેઓ જાણે છે કે સમાજના તમામ ક્ષેત્રો સાથે કેવી રીતે વાત કરવી, સૌથી સાચા અને જરૂરી શબ્દો પસંદ કરવું, દરેક વ્યક્તિની ઇચ્છાઓ અને જરૂરિયાતો અથવા લોકોના જૂથની જરૂરિયાતોને અપીલ કરવી. તેઓ સહાનુભૂતિ અને રચનાત્મક વિચારસરણી દ્વારા કેવી રીતે મેનેજ કરે છે તે જાણે છે. તેઓ કલ્પના કરવાથી ડરતા નથી અને મોટા ભાગના નકામા વસ્તુઓ પર પણ વિશાળ દેખાય છે.

નોંધ કરો કે તે માનવતાવાદી શિક્ષણ હતું જેણે ઘણા સ્થાનિક સાહસિકોને વ્યવસાય ઓલિમ્પસને જીતવા માટે મદદ કરી હતી:

• ભાષાશાસ્ત્રીના પ્રથમ રચના પર ગૂગલ યુલિયા સોલોવ્યોવના રશિયન પ્રતિનિધિ કાર્યાલયના વડા,
• ઇતિહાસકારની રચના માટે હોલ્ડિંગ મેલ.આરયુ બોરિસ ડોબ્રેના વડા
• યાન્ડેક્સ એલએલસી મેક્સિમ ગ્રિષાકોવના કોમર્શિયલ ડિરેક્ટરને સ્પેશિયાલિટીમાં MGIMO નું ડિપ્લોમા મળ્યું "માર્કેટીંગ, જાહેરાત અને જાહેર સંબંધો"
• સોશિયલ નેટવર્કના નિર્માતા vkontakte pavel durov એક સમયે સેન્ટ પીટર્સબર્ગ સ્ટેટ યુનિવર્સિટી ઓફ ફિલોલોજી ના ફેકલ્ટી ના સન્માન સાથે સ્નાતક થયા

બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, એક અસ્પષ્ટ નિષ્કર્ષ બનાવવાનું શક્ય છે: આધુનિક દુનિયામાં સારી વ્યવસાય યોજના બનાવવા માટે પૂરતું સરળ નથી. ભલે તે "કપાળમાં સાત સ્પેન્સ" ના ભાવિ ઉદ્યોગપતિની નિષ્ફળતાની કલ્પના કરશે, જો તે સમયસર માનવીય શિસ્તને શીખવાનું શરૂ કરશે નહીં, જે તેને તેના ઉત્પાદનને વેચવામાં, રોકાણકારો સાથે એક સામાન્ય ભાષા શોધવા અને સંભવિત વ્યવસાયથી સંમત થવામાં મદદ કરશે. ભાગીદારો અથવા સ્પર્ધકો.

કદાચ આજની કંપનીઓમાં નેતૃત્વની સ્થિતિ માટેના ઉમેદવારોને પસંદ કરતી વખતે, તેઓ માનવતાવાદી દિશાઓના સ્નાતકોને પ્રાધાન્ય આપે છે, અને કહેવાતા સ્ટેમ પ્રોફેશનલ્સને પસંદ કરે છે, જે જાણે છે કે કેવી રીતે "જાઓ", પરંતુ વપરાશકર્તાઓને સમજી શકતા નથી.

આધુનિક ઉદ્યોગપતિ અને માથું તે વ્યક્તિ નથી જે ફક્ત નાણાકીય પ્રવાહનું સંચાલન કરી શકે છે. આ તે લીડર અને સરળ છે જે પ્રેરણા આપી શકે છે, સતત તેની સંવાદશીલ ક્ષમતાઓ અને નિર્ણાયક વિચારસરણીને વિકસિત કરી શકે છે. તે જાણે છે કે નૉન-સ્ટાન્ડર્ડ સોલ્યુશન્સ અને લાગણીઓ અને અન્યને કેવી રીતે શોધવું.