Como regra xeral, os salarios dos salarios son o tema para a sociedade bielorrusa pechada. É imposible atopar esa información en fontes oficiais. Como resultado, hai unha gran cantidade de especulacións e rumores. Un dos antigos investigadores sobre casos particularmente importantes, que dimitiu en agosto de 2020, dixo a Onliner sobre o que me gañei, sendo un tenente coronel, así como como as primas máximas recibiron forzas de seguridade durante as protestas do ano pasado.
"1500 rublos máis premios - de 1600-1700"
O investigador en ACS particularmente importante sobre a rexión de Grodno Igor Loban deixou os corpos en agosto do ano pasado despois de rexeitar a investigar os casos penais contra os manifestantes. Máis tarde, un home publicado en Instagram apelar ao entón ao ministro do Interior Yuri Karaev. Despois diso, tivo que ir ao estranxeiro e agora consiste nunha unificación de forzas de seguridade Bypol.
- Tiven unha posición de Lieutenantkone, polo que o salario era de aproximadamente 1.500 rublos. Cerca de 1600-1700 rublos foron co premio, - Igor dixo. - En xeral, o salario do investigador consiste no salario e diversos subsidios. Tiven un salario na área de 900 rublos, e a costa de varias premisas, a cantidade que expresaba. Os premios eran xeralmente moito, e eran específicos: por exemplo, para as condicións especiais de servizo, etc. Pódese fomentar mesmo a divulgación de crimes. Ás veces, os bonos trimestrais foron uns 300-350 rublos.
Traballa ou leva unha carga adicional paga no comité de investigación, segundo Igor, non sairá.
- En teoría, os salarios postes vacantes deben ser distribuídos entre os empregados. Pero non había tal cousa no IC, polo menos nas miñas unidades ", di el. - Nos departamentos do distrito, o SK de forma exclusiva hai unha complicación nas divisións máis baixas que funcionan "na terra". Eles aumentaron a carga, pero o diñeiro adicional, como regra, non paga. Aínda que, por exemplo, na policía, os mesmos recintos pagan máis por mantemento de dúas zonas en vez de un.
Diñeiro adicional que o investigador pode obterse en forma de bonos. Por exemplo, no verán, cando o empregado vai de vacacións (o número de días depende da lonxitude do servizo, Igor foi máis de 10 anos - é de 35 días), debe ser un beneficio de recuperación - como un regra, na cantidade de salario.
"Cando fun de vacacións, recibín un salario para o mes actual, o chamado subsidio de vacacións e beneficios mellorados", explica o home.
Tamén unha bonificación importante para os empregados do Comité de Investigación é a oportunidade de recibir un préstamo preferente para a construción de vivendas ao dirixir polo menos cinco anos. Ademais, a compensación está prevista para alugar vivendas, pero segundo Igor Loban, as cantidades que se pagan aos investigadores son completamente vivendas.
- Como norma xeral, é de aproximadamente 100-150 rublos por mes. En Grodno, disparar odnushku custa a partir de 100 dólares no equivalente, - el observa.
"Se estender o contrato pagar por cinco anos, chega ao redor de $ 50-60 por mes"
Outra bonificación pesada é unha sobretaxa para o contrato. Do mesmo xeito que nas restantes estruturas de poder, no SC a conclusión do contrato, pagan sumas bastante grandes. Todo o trastorno é que cando dimiten antes, necesitan ser devoltos.
- Concluín un contrato a finais de 2017. Paguei algo de aproximadamente 4 mil dólares sen impostos. Contratar diñeiro (agora é preto de 7 mil rublos) comigo capturado incondicionalmente. Ademais fun bastante alto. O 14 de agosto publectei unha publicación cun chamamento ao Karaev, e logo descubriuse que foi eliminado da publicación o 14 de agosto, aínda que estaba de vacacións desde o 10 de agosto. En consecuencia, as vacacións e o salario son acusadas do 14 con min, o prezo da reclamación é de aproximadamente 1,5 mil rublos.
O ex investigador observa que moitas veces o diñeiro contractual convértese no crochê que ten moitos empregados: un pagamento único é moi pesado.
- Axiña que o empregado recibe o diñeiro contratado, inmediatamente o gasta. Polo tanto, cando o despedimento, as grandes sumas son sempre moi difíciles, - o home explica. "Aínda que se é substituído por este contrato por cinco anos para difundir este contrato, entón, de feito, paga-me. Crei que saíu algo de aproximadamente $ 50-60. Podería aprazar con seguridade este diñeiro e nada debería ser nada. Ademais, unha serie de empregados entran en contratos por un ano ou dous, os contratos pagan á conclusión do contrato por un período de tres anos e máis.
En canto ao resto dos bonos, aínda hai unha roupa, para a que, cando o despedimento, tamén terá que pagar.
"Por exemplo, recibiches a CITE en 2019, pero saíu do 2020", explica Igor. - Cargas a diferenza para a absorción de choque desta enfermeira. Aínda que apenas podo usar esta vara nalgún lugar. Non vou ir ao traballo civil nel e non o vou a usalo na vida cotiá. O formulario pode ser usado cun servizo de 20 anos cando o empregado é despedido co uniforme uniforme de uso correcto. Se non, é imposible usalo en principio.
Segundo Igor, o salario do investigador en comparación con outros salarios en Bielorrusia é bastante bo, especialmente para as rexións.
- Se o cheiro tenente recibe mil rublos á vez, entón este é un bo salario para Grodno. No Grodno a un home verde novo, só a universidade rematada, tal salario é moi problemático. E este é un salario digno nesas realidades nas que vive a Bielorrusia, "o ex investigador marca. - Outra cuestión é que o mesmo salario pode atoparse nun cidadán, sería o desexo. Verdade, os empregados das estruturas de poder desde o primeiro ano de servizo din: Din que non necesitas ninguén, hai colas no teu lugar e así por diante.
Polo tanto, aos poucos o empregado ten unha comprensión de que, se está nun cidadán, non poderá atopar un emprego e irá inclinado.
Aínda que o empregado das estruturas de poder di que o seu lugar paga a pena a quenda cando vai despedir, entón atope problemas. Cando o despedimento, non está permitido. Por acordo dos partidos para deixar de fumar case irreal. Moitos incluso cometen unha camiña intencional para despedir-los.
Ou aquí hai unha historia real sobre o despedimento do Comité de Investigación. Polo traballo pola noite non pagan alí, pero ofrecen para levar a volta. Pero ninguén cancelou os prazos para a investigación de asuntos penais, polo que os investigadores de entrada normalmente non se toman. Un dos empregados trouxo un informe sobre o despedimento, o informe non asinou o informe, entón trouxo outro - para darlle 80 pedidos a traballar pola noite. Só entón foi disparado por el, porque dar a unha persoa tantas ordes e pagarlle un salario ninguén quería. Foi máis barato despedir.
"O importe máximo do premio, que coñecemos - 600 rublos"
En canto á información sobre salarios noutros departamentos, por exemplo, no mesmo motín, entón, segundo Igor, Bypol non ten datos sobre algúns salarios fabulosos que foron rumores. Aínda que a conexión coa iniciativa é bastante extensa.
- O importe máximo do premio ao overclocking as protestas, que coñecemos - 600 rublos. En canto aos rumores sobre a esposa de Omonman, que recibiu 5.000 rublos de pensión alimenticia, é un importe irreal. Vexa: Se, por exemplo, a pensión alimenticia é do 25% do salario, o reluffista convencional debería recibir 20 mil rublos. Non hai diñeiro tan fabuloso en estruturas de poder. Noite. O mesmo Minsk Omon foi criado por salario de contido monetario. Se ten un salario de 600 rublos, entón é de 600 rublos e recibiu.
Bypol proporcionou 20 follas de asentamento do Ozero-outra investigación criminal do Minsk Ruvd. Están datados en diferentes meses (de xuño a outubro) e para diferentes postos. En xeral, o salario da procura criminal operativa, como se ve desde os cálculos, neste momento varía de 1200 a uns 1900 rublos. Buscamos como cambiaron os premios destes empregados.
Xuño. O xefe do departamento, o tenente de policía, o coronel recibiu preto de 290 rublos do premio actual, a policía principal - preto de 200-250 rublos, en xullo, en xullo, o tenente maior tiña 319 rublos do premio actual e 100 rublos trimestrales.
Xullo. Tenente Senior recibiu 319 rublos do premio actual e 100 rublos trimestralmente.
Agosto. Tenente Coronel da Policía, Senior Opera compacto en casos particularmente importantes recibiu 429 rublos do premio actual, Maior - 273 rublos.
Setembro. Tenente coronel, o xefe do departamento por casos particularmente importantes obtivo un premio en 190 rublos, vice-xefe, tamén tenente coronel - 280 rublos. 273-283 Rubles saíu en xeral, o capitán pagou 330 e o tenente senior - 345.
Outubro. En outubro, o tenente do coronel de policía recibiu 429 rublos do premio actual e 190 trimestralmente. Outro tenente coronel - 290 rublos na corrente e 500 trimestral. Maior - 418 rublos do premio actual e 218 trimestralmente, tenente - 308 actual e 213 trimestral.
Ver tamén:
A nosa canle en telegrama. Únete agora!
Hai algo que dicir? Escriba no noso telegrama-bot. É anónimo e rápido
Reproducir texto e fotos Onliner sen resolver os editores está prohibido. [email protected].