Pourquoi les personnes atteintes d'intelligence élevée relèvent-elles de la catégorie des "perdants"?

Anonim
Pourquoi les personnes atteintes d'intelligence élevée relèvent-elles de la catégorie des
Photo: Depositphotos.

Le perdant est une personne ou non - à résoudre seulement lui. Toutes les espèces d'autrui ne sont que leur opinion subjective. Bien sûr, il existe des critères sociaux.

Par exemple, lorsque nous connaissons bien la personne, son niveau, ses talents et ses capacités de démarrage. Je les admire même - à l'école, à l'université. Nous nous attendons à des réalisations élevées, nous apprécions de côté, puis nous nous rencontrons ... une chargeuse sur une base de données de légumes ou un chauffeur de taxi. Il s'avère, l'intelligence, la capacité, le niveau des revendications n'a pas reçu de sortie. Quelque chose blotti, a mal tourné ...

Vous pouvez observer trois types de ces personnes.

1. Généreusement doué par la nature, les «favoris des dieux» peuvent être dites. Combinaison d'esprit, charme, subtilité mentale. Mature de talents. Famille avec des ressources pour le développement d'un tel enfant. Depuis l'enfance, il est personnalisé sur une brillante carrière, un bonheur personnel, un bain de luxe.

Et voici une erreur! Tout est donné à une telle personne sans difficulté, comme une baguette magique, toujours dans tout. Il n'applique pas d'effort, ne frappe pas les mains des rochers de la roche appelé "sommete qui surmonte", ne tolère pas la farine de la créativité, ne produit pas son pain dans la sueur du visage. " Mais comme vous le savez, les parents ne sont pas éternels. Ainsi que des ressources accumulées par eux. Laissé seul, une telle personne découvre sa viabilité très limitée.

Réunion, maintenant un pour un, des obstacles réels, il brise rapidement. Ou se retire dans l'horreur: "Ici c'est quoi, une vraie vie!" Toute cette fin avec dégradation à un faible niveau social. Les vestiges des habitudes intellectuelles se fanent progressivement et nous pouvons observer dans la vieillesse du rabat des tests d'une personne, avec un trésor indestructible pour communiquer avec leur ancien environnement où il est maintenant fermé pour toujours.

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2. L'intelligence et les capacités sont beaucoup plus élevées que l'environnement, «petit génie» dans la famille des Pygmeys. Réalise sa gifold, souffrant de l'impossibilité de le réaliser ou de se développer au moins au niveau nécessaire. Malheureusement, il n'y a pas d'au moins une personne qui peut apprécier les plus brillantes capacités de l'enfant et l'aider à changer de situation. Souvent, les parents sont désignés le "intelligent", taquiner et battre, comme si elle abrite sa pauvreté.

Donc, parmi mes patients, il y avait un jeune homme avec des capacités mathématiques exceptionnelles, dont les parents le détestaient, interdit d'entrer dans l'université et obligés de travailler comme concierge dans le système de logement local (80 du siècle dernier). En conséquence, dépression, alcoolisme précoce, inclinaison suicidaire.

Souvent au fil des ans, ces personnes deviennent en colère et envieuses, essayant de dévaluer tous ceux qui ont réussi à se rendre compte. Ils comprennent beaucoup en vertu de leur intelligence, mais à cause de la rupture de la briseur ne pouvant plus se lever.

3. Les personnes qui ont échoué à cause de la volonté du mal de quelqu'un d'autre. Souvent intelligent, les jeunes capables souffrent d'un certain degré d'idéalisme, trop naïf et d'enthousiasme percevoir la réalité. Celles-ci sont plus expérimentées leurs collègues, dirigeants, même parents. Il est présenté avec un jeune homme comme une contribution initiale nécessaire «à l'affaire Général»: le développement de la science, le prestige de l'Université autochtone, aidez l'équipe de la société. "Qui, sinon toi?".

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Des années ont lieu, mais un employé talentueux reste toujours en tant que "générateur d'idées", pour lequel d'autres reçoivent des profits lourds ou des esclaves littéraires ou un assistant gratuit "Son professeur". Il n'y a pas de croissance financière sociale, professionnelle et professionnelle.

Après un certain temps, la nécessité de disparaître dans l'aîné déjà le "talent", et il est démoli dans "les employés ordinaires". Début de quelque chose de retard, et il n'y a presque pas de ressources. Est-ce conscient de l'utilisation impitoyablement elle-même, puis jetée comme inutile, tragédie de sa position? Oui bien sûr.

Une seule chose peut être conseillée: voir au moins une étincelle de talent, réalisant mes capacités, sensiblement supérieures à celles des pairs, commencez à les traiter avec précaution, nous les doses au monde, apprécions ce qu'ils ont ressenti le don de Dieu. Et, bien sûr, apprenez à les protéger - des "mentors" parasitaires, une foule curieuse, une vue envieuse des autres.

Auteur - Oksana Arkadyevna Filatova

Source - Springzhizni.ru.

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