Deux amis ont décidé d'aller au bénéfice en Pologne. Ils ont payé la société, mais l'attente s'étendait pendant plusieurs mois. "Quand j'ai réalisé que les céréales n'étaient pas soudées, ils ont écrit une demande de licenciement et pour le mois, ils ont eux-mêmes trouvé une bonne option", dit l'un d'eux. - Nous avons décidé de raconter notre histoire pour que d'autres sur notre exemple lisent soigneusement le contrat et imaginaient de manière réaliste qu'ils attendaient ", tut.by.
Photo: Olga Shucailo, Tut.ByVitaly Schieokov a déclaré qu'à l'été 2020, il restait sans travail et décida d'aller au gain de l'autre avec un ami. Et bien que tous les deux aient une éducation supérieure, nous avons d'abord décidé d'obtenir une spécialité de travail: "De quelque chose que vous devez commencer." Les critères étaient quelque peu: travaux juridiques et sûrs, salaire escompté, conditions de vie décentes. Ils ont décidé de contacter l'agence, car l'expérience de l'emploi à l'étranger n'était pas.
"Après cette époque, les agences avaient déjà appelé les agences offertes à travailler en Pologne, nous avons fini par la suite de la société" Global Service International ", a déclaré Vitaly. - Ils sont écrits sur le site: il est employé à l'étranger avec une garantie de 100% ou retourne tout l'argent. Ils avaient des postes vacants pour travailler dans les serres, c'était satisfait. Les gestionnaires ont déclaré que trois ou quatre mois partiront pour la conception de tous les documents. Le courrier électronique a envoyé un accord sur la fourniture de services.
Vitaly a envoyé les documents reçus à l'éditeur. Le contrat de prestation de services est indiqué que le service international du Service mondial est entrepris pour fournir à Vitaly Schiena un complexe de services de l'emploi à FortismeGa Group LLC (c'est la société biélorusse, son bureau est dans le même bâtiment que le Bureau "Service mondial" International "), à savoir, pour aider à élaborer un résumé, fournir des informations comparatives sur la demande et la proposition sur le marché du travail, fournissent des informations fiables sur des lieux de travail gratuits et des exigences pour les candidats, de négocier avec un employeur potentiel sur la réservation du lieu de travail, préparer un employé à une entrevue avec l'employeur et organiser l'entretien. Sous le contrat, la durée de vie des services - dans les 12 mois. Le résultat est remis sur l'acte de fournir des services, qui signent les deux côtés.
- En fait, ce contrat n'a jamais été signé. J'ai été envoyé au courrier électronique - familiarisez-vous avec elle, mais ni moi, ni mon ami ne vous inscrit à la fin, dit l'interlocuteur. - Dans le contrat, il est indiqué que 150 euros devraient être payés pour les services de Global Service International, en deux étapes, en roubles au taux de la Banque nationale. Pour retard - pénalité et pénalité. En octobre, j'ai fait le premier paiement, en décembre - la seconde. L'acte des travaux terminés n'a pas été conclu avec moi, je n'ai rien signé. Pour cet argent, nous avons promis de trouver un emploi en Pologne, de résoudre tous les problèmes avec des documents, y compris des visas.
Du contrat, quelle vitaly et son ami ont été envoyés par courrier électronique, ils ont découvert que le Service mondial international conclut un accord avec une autre société biélorusse, «groupes Fortisme», ici en conséquence et les gars employés.
"Groupes de fortismedia", à son tour, envoie des employés à la Pologne pour travailler par la méthode de surveillance, poursuit Vitaly. - Comme nous l'avons expliqué, le salaire pénètre dans les roubles biélorusses, tout est légalement, l'employeur nous rend toutes taxes en Biélorussie. Il a été souligné que nous ne serions même pas considérés comme des "tunadés". Le 18 décembre 2020, le contrat de l'employeur a été conclu avec moi comme avec un employé, cependant, il n'y a pas de place sur ce document. Nous avons immédiatement dit que vous deviez écrire une demande de vacances à nos frais, vous rechercherez un lieu de travail en Pologne.
En attente de travail, selon Vitaly, retardé.
- Nous avons constamment nourri avec des "petits déjeuners", disent-ils, c'est-à-dire une entrée de visa, il s'agit d'une autorisation de travail ", explique l'interlocuteur.
Ruslan Brushtunov, son ami, dit que ses attentes s'étendent encore plus longtemps, car il a évoqué des documents d'emploi en août.
"Je vis à Grodno, je savais des connaissances qu'ils ont été enregistrées pour un visa au consulat, c'est-à-dire les lieux et à la fin de 2020 personnes sont partis pour la Pologne", dit-il. «J'ai postulé aux responsables de la société, où j'étais employé, et ils disent, disent-ils, il n'y a pas d'enregistrement gratuit, attendez. Mais pour moi, chaque mois était critique, je devais emprunter de l'argent endetté, même pour payer le "service mondial d'Internet" pour cet emploi.
Ruslan n'a classé que la première partie du paiement, 75 euros dans l'équivalent.
- J'ai vu qu'il n'y avait pas de véritable mouvement pour nous envoyer pour travailler en Pologne. En fait, nous avons en fait conclu un accord avec les entreprises biélorusses, on nous a dit d'écrire des vacances à nos frais et nous nous sommes assis sans argent et sans argent », déclare l'interlocuteur. - À la mi-janvier, un ami est allé en Pologne du groupe Fortismedia. Il a été promis de travailler à l'usine pour la production de pièces de rechange automobiles et, en fait, envoyée à l'usine de recyclage en caoutchouc. Logement, selon lui, "triste". Combien il gagnera, il ne savait vraiment pas. Donc, le deuxième paiement est de lister «Global Service International», j'étais prêt avec mon premier salaire lorsque je l'ai trouvé en Pologne, mais le gestionnaire a dit que cela ne leur convenait pas.
Dans le même temps, Ruslan et Vitaly reconnaissent que, dans quelques mois d'attente, ils ont toujours reçu un visa de travail et la permission de l'employeur en Pologne. Le permis, cependant, est annulé, car ils ne l'ont pas chuté.
"Même avoir ces documents sur vos bras, vous ne pouvez pas, à gros parler, rompre et allez, vous devez attendre que vous vous appeliez la société" Forismedia Groupes ", explique Vitaly. - À la fin du mois de février, nous avons réalisé qu'ils n'étaient pas soudés avec eux et ont décidé que nous devions chercher du travail, s'asseoir sans gagner et puis nous ne pouvions plus.
En conséquence, les gars des annonces ont trouvé l'option appropriée et dans un avenir proche, il est calculé pour commencer à travailler.
"Je ne discuterai pas, ce n'était pas facile, car je ne suis jamais allé en Pologne, je ne connais pas les détails du marché du travail, mais nous avons trouvé de travail - pour la maintenance des routes", notes de Ruslan. - l'autorisation que la société biélorusse a fait pour nous, naturellement, est annulée, le nouvel employeur fait l'autorisation à ses frais, il prend jusqu'à 10 jours ouvrables. Nous avons immédiatement déclaré que nous considérons que cette option est temporaire de capture temporaire, en Pologne 90% des postes vacants pour ceux qui sont déjà dans le pays - en raison de restrictions à l'entrée due à la coronavirus.
"Nous comprenons que le retour de l'argent dépensé pour l'emploi est irréaliste", déclare Vitaly. - La société "Global Service International", dans le contrat, devrait nous employaliser pour le "groupe Fortisme" tout au long de l'année. Et sur le fait, nous avons été arrangés là-bas, sans indication que nous travaillions certainement dans des serres en Pologne. Déjà étant des employés du groupe Fortismedia, nous avons convenu d'abord d'écrire une demande de vacances à nos frais, et lorsqu'ils ont compris que tout cela a été retardé, ils ont eux-mêmes écrit une demande de licenciement. Donc, probablement, d'un point de vue juridique, ne coule pas. Je voulais juste que notre histoire devienne instructive pour les autres: lisez attentivement le contrat et comptez vraiment combien de temps il prend un tel emploi.
Velimir Zalennev, directeur de Global Service International dans les commentaires Tut.by a souligné que la Société estime que leurs obligations sont remplies. Selon l'interlocuteur, Shiokanok et Brushtunov ont été employés dans le groupe FortismeDia, avec lesquels les relations d'affiliation internationales du Service mondial. «Groupes de Fortisme», à leur tour, a conclu des contrats de travail avec eux pour travailler avec des services publics.
- Nous ne cachons pas ce que nous coopérons avec la société biélorusse, qui envoie des travailleurs à l'étranger, sur la montre. Tout est ouvert et légalement. Et maintenant environ 60 personnes travaillent tellement, certains ont déjà été prêts. Gains - Environ 2 000 roubles «Clean», les gens sont satisfaits », déclare Velimir Zalenynev.
Le directeur a été surpris que ni la couse ni le brushtunov n'avait de contrat pour la fourniture de services en fait, bien qu'ils ont payé pour les services du groupe FortismeDia (Ruslan - seulement la première partie).
"Ils ont confirmé le fait qu'ils ont confirmé qu'ils sont d'accord avec la fourniture du contrat", a déclaré Velimir Zalenis. - Ils ne nous sont pas appliqués avec une réclamation pour le retour des fonds. Tout d'abord, vous devez venir à nous et écrire une déclaration et nous comprendrons. Notre contrat est conclu pendant 12 mois et est toujours en vigueur.
Selon lui, les cas de remboursement dans leur pratique étaient, mais lorsqu'il a été établi qu'une personne n'était pas employée non de sa faute. En ce qui concerne le retard dans l'envoi de la Pologne, cette question est dans la compétence du groupe FortismeDia, a déclaré l'interlocuteur. Mais selon lui, la situation complique considérablement la proximité des frontières en raison de la coronavirus et de la réduction du diplôme.
Le directeur des groupes Fortismedia, Andrei Gubar, a également déclaré la même chose. Dans les commentaires tut.by, il a expliqué que le personnel a été volontairement écrit une déclaration en vacances à leurs propres frais, puis la demande de licenciement. Selon lui, en mars, la situation des postes vacants est devenue meilleure, mais espérant travailler en Pologne, il est nécessaire de comprendre que le processus de paperasse peut vraiment s'étendre pendant plusieurs mois.
"Nous faisons de notre mieux, mais la situation avec coronavirus, la réduction du personnel des travailleurs du consulat n'est pas dans notre pouvoir", a déclaré Andrei Gubar. Tut.by.