Sen pitäisi auttaa suunnittelemaan emotionaalisia burnout ja löytää "välttämättömiä" kollegoja.
VIVA VC.RU -alustan käynnistämisestä kertoi yritykselle. Se yhdistää kaiken, mitä tarvitset etätyöntekijäksi yhdeksi ratkaisuksi suoraan joukkueissa, sanoi Microsoftin toimitusjohtaja MADELLA.
Alusta koostuu neljästä osasta - yhteyksistä, näkemyksistä, oppimisesta ja aiheista. Jokainen niistä pyritään parantamaan työn indikaattoreita - osallistuminen, emotionaalisen tilan parantaminen, oppiminen ja tiedon jakaminen.
Viva-yhteydet ovat henkilökohtainen digitaalinen työpaikka, se mahdollistaa työntekijän kommunikoida kollegoiden, tehtävien kanssa ja käyttää yhtiön resursseja - sisäinen politiikka, uutiset ja yritysyhteisöt.
Yhtiö lupaa erillisen yhteyden sovelluksen PC: lle, joka näkyy julkisen testauksen 2021 ensimmäisellä puoliskolla sekä mobiilisovelluksella ennen vuoden loppua.
Viva-näkemykset auttavat työntekijöitä estämään emotionaalisen polttoaineen ja käyttämään aikanaan: Suunnittele työtä ja taukoja, jakelevat tehtävät. Johtajat ja johtajat voivat käyttää tietoja joukkueiden tai muiden palveluiden, kuten zoomin ja työpäivän kokouksista sekä saada suosituksia tiimin työn parantamiseksi, sanoi Microsoft.
Viva Learning yhdistää kaikki yrityksen käytettävissä olevat koulutusresurssit yhdessä paikassa - käyttäjät voivat käyttää kursseja Microsoft Opi, StearToft, Coursera, Plurslight, EDX sekä omat organisaation opetusmateriaalit.
Viva-aiheet käyttää keinotekoista älykkyyttä korttien luomiseksi esimerkiksi "hankkeiden", "tuotteiden", "prosessit" ja "asiakkaiden" avulla. Tämä helpottaa Microsoftissa mainittuja tarvittavia tietoja.
Alusta luo automaattisesti kortteja, joissa työntekijät työskentelevät Microsoft 365: ssä ja joukkueissa - kaikki tarvittavat tiedot asiakirjoista, videosta ja niihin liittyvistä asiantuntijoista yhdistetään niihin. Voit myös integroida tietoja kolmansien osapuolten palveluista, kuten Servicenowista ja Salesforcesta.
#Microsoft News
Lähde