Tasa-arvo edellyttää tasa-arvoa ja voimia, joita investoi työhön.
Naisten lasikattoongelma on merkityksellinen paitsi amerikkalaisissa tv-ohjelmissa, mutta todellisessa elämässä - maassamme. Totta, hänellä on muita juuria ja ilmentymälomakkeita. Eri liiketoiminta-alueille tämä "enimmäismäärä" on erilainen. Oikeudellisen konsultoinnin kumppanina on vaikea yllättää huolimatta siitä, että niiden kokonaismassa on enintään 15 prosenttia. Alueessani, jos tuodaan niin paljon rahaa kumppanina, et pelkää pitää kovia asioita ja menet voittamaan - kukaan ei liity sinuun. Mutta tämä luottamus on ansaittava.
Ole aina oma itsesi
On vain yksi mahdollisuus tehdä ensimmäinen vaikutelma, joten ei ole aikaa rakentaa joku, joka ei ole. Joko et usko tai joutua kärsimään jonkun toisen roolista. Molemmissa tapauksissa menetät arvokasta aikaa.
Olin hyvin pelkäsin ensimmäisen haastattelun epäonnistumisen. Päätin, etten osoita mitään kumppaneille, mutta yritän kiinnostaa niitä. Esimerkiksi kysyn kysymyksiä, jotka tekevät heistä ajattelevat parilla kanssani. Ja se näyttää minusta, työskennellyt. Olimme kiinnostuneita puhumaan, ja tunsin kunnioitusta itsestäni.
Microsoft Catyain pääjohtajana sanoi, uteliaisuus on ainoa persoonallisuuden laatu, joka määrittää superman.
Älä pelkää epäonnistumisia ja kriisitilanteita
Toinen erinomainen lainaus: "Jos sinulla ei ole kielteistä kokemusta - osta se suurille rahalle." Sinun epäonnistuminen on vain ensimmäinen tulevaisuuden menestys. Yksi tapa voittaa pelko on uskoa, että vaikka pahimmat huolenaiheet ovat perusteltuja, voimme silti muuttaa tilannettamme. Tärkein laatu, joka kannattaa oppia naisen miesten tiimissä, on vastus ja kyky pitää isku. Kukaan ei ole vakuutettu virheitä vastaan, mutta jos hän vielä tapahtunut, seuraava vaihe on tehdä johtopäätöksiä ja jatkaa.
Ei epäilystäkään
Naiset yleensä epäilevät voimaa ja kykyjään. Kun minua kutsuttiin BGP-oikeudenkäyntiin, olen kirjaimellisesti väittänyt, että se ei ollut valmis, että olisi niitä, jotka voisivat täyttää tämän työn paremmin kuin minä. On hyvä, että meillä oli viisaita kollegoja, jotka vahingoittavat minua olkapäähän, sanoi, että paras tapa vahvistaa tai kieltää teoriani - vain kokeile. "Yhtiöllä on oltava laajalti paljastuneet silmät ja halu oppia", tämä on erittäin uskollinen lause Regina Kuzmin, presidentti Unilever Venäjällä, Ukrainassa ja Valko-Venäjällä. Älä kerro itsellesi "ei", tulee aina ne, jotka sanovat sen puolestasi.
Suunnittele ja aseta prioriteetit
Tehtävät joskus muuttuvat fyysisesti enemmän kuin voidaan ratkaista tällä hetkellä. "Suunnitelma oli erinomainen, yksinkertainen ja selkeä. Hänen puute oli yksi: Se oli täysin tuntematon, miten se laittaa sen toteuttamiseen "(" Alice in Wonderland "). Snace tarvittaessa. Älä pahoittele itseäsi, on selvästi sanottava, että tällä kertaa (sanotaan, viikko) on paljon sinulle päättää, mutta se on vain viikko.
Älä kärsi täydellisyydestä
Voit aina tehdä paremmin. Mutta paras, kuten tiedätte, vihollinen on hyvä. Jotta voit täyttää kaikki tehtävät tapausluettelosta, he tarvitsevat vain tehdä ja jatkaa. Sitten katsot taaksepäin, näet valtavan vuoren, joka on jo vaihtanut.
Peruuta erimielisyyksien tiimi, vahvat ihmiset, pyrkivät erilaisiin
Naiset haluavat joskus etsiä tukea muissa. Tämän vuoksi ne muodostavat tiimi niille, jotka ovat mukavia työskentelemään, jotka ymmärtävät ja tukevat vaikeassa tilanteessa. Tällainen politiikka ei kuitenkaan vaikuta sisäiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Sinun täytyy pystyä neuvottelemaan kenenkään kanssa. Avoimet kykyjä ja älä pelkää, että joku hengittää selässäsi. Näin voit tarkastella ongelmaa eri kulmissa ja löytää odottamattomia ratkaisuja. Kun on yhteinen ajatus, luottamus ja ansioiden tunnustus - he innoittavat eteenpäin.
Valitse sydämesi ura, ei rahaa
Urakilpailussa voittaa ystäviä. Valitse siksi strategisesti työ. Raha ei voi olla ainoa motivaattori. Jos raha on kaikki mitä haluat, se on kaikki mitä saat. Onnelliset ihmiset yleensä osaavat pyrkiä johonkin, mutta myös nauttia tapa.
Rakkaus ja kuuntele itseäsi
Laitamme maskin itsellesi ja luomaan turvallisen psykologisen ympäristön tiimissä.
Hierarkioihin perustuvat tilat ovat vain siinä määrin kuin olemme valmiita tunnistamaan ne. Tämä koskee myös sukupuolistereotypioita. Kykyy empatiaa on ehdottoman välttämätöntä laatua kaikkien tasojen johtajille. Naiset ovat itse asiassa antaneet näitä ominaisuuksia, että nykyisten johtajien puuttuminen: ne ovat vahvoja ja ratkaisevia, mutta samalla huolimaton, viisas ja tarpeeksi kohteliaisuus.
Hengittää. Käynnistää uudelleen
Muussa tapauksessa alat ohittaa ilmeiset asiat ja et voi luoda mitään uutta. Pieni tauko hengittää elämään mihin tahansa prosessiin. Ei aina oikea tie on vaikein.
Ja lopuksi on mahdotonta jakaa elämää ja henkilökohtaista elämää, saavuttaa kuuluisa työelämän tasapaino. Elämä, joka koostuu kahdesta ristiriitaisesta osasta, voivat aiheuttaa hälyttäviä häiriöitä ja hermostuneita. Kotona olen yksin, töissä on toinen. On ammattimainen toteutus, sinun rooli yhteiskunnassa, sinä itse ja henkilökohtainen aika, tarpeet, toiveet, jotka tukevat sinua afloatia ja antavat energiaa. On tärkeää noudattaa tasapainoa yleensä yrittämättä saavuttaa sitä jokaisella yksilöllä. Naisten kohtalo - Jäähdytystehtävät ja painopisteet. No, ratkaista sydän, tietenkin.
