Henkilöstö Henkilöstö laitosten avohoidon polykliinisen elementin alijäämä on 30-40%. Tästä, viitaten yhteiskunnan laitoksen raporttiin, Feldscher Dmitry Sergein sen sivulla raportoitu sivulla.
Näin ollen polykliini №1 on asiantuntijan lääketieteen ammattilaisten henkilöstö 66,5%; Keski-lääketieteelliset työntekijät - 65,5%. Polysisäisessä numerossa 2 se toimii välttämättömästä 70,2 prosentista lääkäreistä; 75,7% - Keskitason terveydenhuollon työntekijät. Polykliinisen nro 3 lääkäreiden henkilöstö on 62,7%; Keskikokoinen lääkäri - 72,6%. Sairaalassa he. S. P. Botkin, erikoistuneet lääkärit hieman yli puolet - 57,1% (tämä on alin Orel), keskisuuret lääketieteelliset työntekijät - 80,2%.
Lasten klinikannumero 1, kehyshenkilöstö seuraavissa prosenttiosuuksissa: 61,8% - lääkäreiden asiantuntijat; 61,4% - keskikokoiset työntekijät. Lasten klinikannumero 3, lääkärit - 79,5%; Ja keskitason terveydenhuolto - 71%. Henkilöstön paras tilanne oli lasten klinikan numerolla 2, jossa henkilökunta oli 97,2% ja keskimääräinen lääketieteellinen henkilökunta - 93,9%.
- Näistä tiedoista näemme, miksi tällaiset suuret jonot ja niin pitkät odottavat lääkärin klinikkaa. Henkilöstön puute saavuttaa keskimäärin noin 30-40% normista ", kirjoitti Dmitry Seregin.
Huomionarvoista. Samasta mietinnöstä, Orelissa kysyntä ylittää tarjouksen. Joten 1. tammikuuta 2021 alkaen lääketieteellisen sisaren työpaikkojen korvaaminen ylitti 7,8 kertaa 7,8 kertaa, koska vain 17 työttömänä rekisteröityjä ja työllisyyttä viranomaisilla oli tämä ammatti (työnantajat julkistettiin 134 avoimesta työstä). Eri erikoistumisen lääkäreiden tarve oli 440 yksikköä, kun taas työttömien keskuudessa oli vain 2 lääkäriä.
Feldscherin ongelma näkee Orlovskoe-lääkäreille alhaiset palkat.
"Joka päivä viivästys ja tehottomuus on elämä. Henkilön elämä, jolla ei ollut aikaa, tai jolla ei ollut aikaa lääkärille. Joka ei ole. Mutta voit, oli mahdollista välttää tämä katastrofi oryolin terveydenhuollossa, ja tämä itse asiassa sinun tarvitsi vain täyttää presidentin maksun toukokuun tasolla! Jotta keskimääräinen lääketieteellinen ammattilainen saa 100 prosenttia palkkojen keskiarvosta ja lääkäri on 200%. Ja se on se. Sitten ihmiset työskentelevät ja saivat kunnollisen palkan. Kunnollinen työstään ja velvollisuutensa ja jännitys, jonka he kantavat ", sanoo Dmitry Seregin.