Venäjä muuttaa sääntöjä vanhuuden varhaisen vakuutuseläkkeen nimittämistä koskevien kokemusten laskemiseksi, jos työministeriön aloitetta tuetaan. Tämä kertoo Moskovan Kommolets.
Teosten luetteloa laajennetaan, mikä antaa oikeuden eläkkeelle. Lisäksi ajanjakso sisällytetään yleiseen työkokemukseen, kun henkilö sai ammatillista koulutusta edellyttäen, että työnantaja säilytti työpaikan ja maksettu vakuutusmaksuja. Tämä sääntö jakautuu myös niille kansalaisille, jotka ammatillisen toiminnan perusteella on säännöllisesti suoritettu kehittyneitä koulutuskursseja.
Kuinka paljon "seuraajat" näkyvät?Nyt eläkkeelle siirtymisellä voi olla yli 30 kansalaisia. Nämä ovat lääketieteellisen pallon, opettajien, näyttelijöiden, lentäjien, raskaiden ja vaarallisten teollisuuden työntekijöiden työntekijöitä.
Esimerkiksi jos kuljettaja viettää 15 vuotta (naisia) ja 20 vuotta (miehille), oikeus jäädä eläkkeelle ennen aikaa 50 ja 55 vuotta. Pedagogit, tällainen oikeus ilmestyy 25 vuoden kokemuksen jälkeen.
Vuodesta 2019, aikaisin riippumatta ammatista, voi jäädä eläkkeelle naiselle, jolla on kokemuksia 37-vuotiaista, ja miehet, jotka ovat työskennelleet 42 vuotta tai enemmän.
Kausia sisältävät ajanjaksot, kun henkilö oli työttömänä, mutta samanaikaisesti hän rekisteröitiin työvoimapalveluun ja sai hyödyn. Mutta silti ei ota huomioon aikaa, jolloin henkilö on koulutuskurssit. Samaan aikaan sen pitäisi säännöllisesti tehdä lääkäreitä ja opettajia. Mintrudella on tarkoitus korjata tämä tilanne.
On jo laskettu, että muutokset vaikuttavat 10 miljoonaan työntekijään, jotka joutuvat siirtämään ammatillista koulutusta. Tietoja tästä "Mk" sanoi Venäjän työvoiman neuvoston jäsen, ex-apulaisministeri Lavel Kudyukin. Pedagogit, hänen mukaansa, viettää noin 10 päivää kolmen vuoden välein. Vakavampi aika työntekijöiden ammattien edustajien keskuudessa.
"Yritys voi lähettää työntekijän oppia uutta erikoisuutta 2-3 vuotta. Totta, useimmiten tällaisen koulutuksen hankkiminen tapahtuu kirjeenvaihdossa tai iltamuodossa, eli ilman erottamista tuotannosta ", Kudyukin selitti.Hän ilmaisi toisen ongelman, jolla kansalaiset kohtaavat: usein työnantajat kieltäytyvät maksamasta kursseja, kun taas työntekijöitä vaativat asiakirjan, jonka kehittynyt koulutus valmistui.