Rosatomissa he paljastivat, mitä Uzbekistanin asiantuntijoita voi saada työpaikan yritykseen. Tämä totesi henkilöstön johtaja AtomstroyExport Alexander Chegodaev. Hän kertoi myös, miten arvioida Uzbekistanin työntekijöiden pätevyyttä.
Engineering Division "Rosatom" AtomstroyExport yhdessä Uzbekistanin edustajien kanssa pitää mahdollisuutta houkutella Uzbekistanin työntekijöitä Venäjälle. Tämä ilmoitti henkilöstörakentamisen johtaja "AtomstroyExport" Alexander Chegodaev. Hänen mukaansa tämä tehdään teknologioiden ja lähestymistapojen siirtämiseksi ydinvoimaloiden rakentamisessa.
CHEGODAEV totesi, että Worldskills Venäjän kanssa tehty sopimus ei ole sopusoinnussa, josta Uzbekistanin kansalaiset eivät ole sopineet Rosatomin kanssa. "Siksi on mahdotonta hyväksyä tai kumota, että ohjelmien sisältö noudattaa Rosatom-asiantuntijoiden pätevyyttä, hän sanoi.
Kuitenkin tänään, Atomstroyexport ja johto Uzbekistanin tuli käynnistää aktiivisen neuvottelut "järjestämisestä arvioida ammattitaidon mahdolliset hakijat", sanoi yhtiön edustaja. Chegodavin mukaan päätettiin, että vain ne asiantuntijat, jotka vahvistaisivat pätevyystasonsa, voivat ottaa valinnan työllisyyden aikana Rosatomissa. Samaan aikaan ANO "Corporate Corporate Academy of Rosatom" on konsulttien rooli tutkintojen kehittämisessä.
CHEGODAEV kutsui myös tärkeimmät ammatit, jotka on tarkoitus työskennellä Uzbekistanin kansalaisten palveluksessa harjoitteluun. Niistä ovat hitsaaja, betoni, vahvistettu betonirakenne ja asentaja.
Muistutamme aikaisemmin, Erkin Mukhitdinovin, Erkin Mukhitdinovin varautumis- ja työsuhteiden työllisyysministeri ilmoitti aiemmin, Erkin Mukhitdinov, ilmoitti maan valmius luomaan tasavallan kansalaisten ammattipätevyyden, joka aikoo mennä töihin Rosatomuusti Venäjällä.
Lue lisää Rosatomin toiminnasta Keski-Aasiassa
.