Esmapilgul võib see silikoonist käevõru võtta järgmise nutika seadme, jälgimise impulsi või kaetud sammude arvu, kuid mitte. Miniatuurne vidin, mis on leiutatud Moodbeam käivitamisel, oli mõeldud selleks, et teavitada töötajate meeleolu juht kaugel. Kõik on äärmiselt lihtne: kui tunnete end õnnelikuna, vajutate positiivse kollase värvi nuppu ja kui kurb - sinine. Mobiilirakenduse kaudu edastab seade andmeid spetsiaalsele kohale, nii et asjaomased töötajad saavad neid mõista ja teha järeldusi. Arendajate teoorias aitab uudsus ületada pea ja meeskonna vaheline kaugus, sest paljud meist töötavad endiselt majast.
Christina Colmeri Mcheye sõnul tulid nad kasuliku ja tõhusa lahenduse juurde, võimaldades teada saada, kas sadu töötajaid on korras, ilma et see oleks väga mugav. Esialgu protsess möödus anonüümselt, kuid pärast katsete näitas, et inimesed on valmis avalikult deklareerima oma emotsionaalne seisund, andmete kogumise protsess oli isikupärastatud. Ettevõtted, kes on oma töötajate psühholoogilise heaolu huvides nutika käevõru kasutusele võetud, on muidugi rahul, kui inimene ei soovi oma emotsionaalsest seisundist veebirežiimis juhtida, võib ta öelda " Ei "ja keelduge jälgimisest.
Silikoon käevõru loomise idee tuli McChele'ile, kui ta avastas, et tema tütre kooli jõudlus oli vähenenud. Siis ta mõistis - see ei õnnestunud juhtuda, kui laps võiks jagada oma emotsioone õigeaegselt, arutada, mida ta muretseb. Ja ükskõik mida teooria teooria toetajate toetajad "Big Brother alati järgib", on tuumikese väljatöötamine vajalik asi, sest kes, kes maailmamajandus kaotab kuni triljoni dollari suurune depressiooni ja häirivate riikide tõttu Töötajad, samas kui Coronaviirus ja lukustatud "Tõmmake õli tulekahju." Niisiis, küsitluste kohaselt tähistavad 60% täiskasvanutest Ühendkuningriigis vaimse tervise halvenemist pandeemias.
Emma Mamo, heaolu heaolu juht heategevusliku vaimse tervise organisatsioonilise meelega, olen kindel: seoses tööandjate tööga tööandjate tööga on vaja pöörata prioriteetse tähelepanu töötajate vaimse tervisele. See võimaldab inimestel töötada tootlikumalt, põletada vähem ja selle tulemusena - ärge võtke haigete või puhkusete tõttu häirete tõttu. Samal ajal rõhutavad eksperdid, et meeleolu käskude andmete kogumine peaks kaasa tooma konkreetsete meetmetega - vajaduse korral abi.